国別労働トピック：2024年目次
2024年7月
7月23日
7月22日
- フランス
- 病気休暇中の有休取得権に関する新しいルール
- フランス
- 雇用労働者の37％が「病気休暇」などで欠勤 ―フルタイム換算で1人年間平均22.3日
- 韓国
- 2025年の最低賃金は時給1万30ウォン ―1.7％増で初の1万ウォン超え
7月19日
7月16日
7月11日
7月3日
2024年6月
6月27日
- 中国
- 労働保障、「軽微な違法行為」の処罰免除
- ILO
- 112回ILO総会を開催 ―「労働環境における生物学的リスク」や「ケア労働」をテーマに議論
- ILO
- 途上国や女性の「労働力の未活用」解消を ―ILO世界の雇用及び社会の見通し(5月版)
6月19日
6月18日
6月6日
- OECD
- インフレ下でOECD諸国の税・社会負担が増加
- インド
- 連邦労働法改革、総選挙後に前進か
- インド
- 連邦労働法改革に先んじて進む州法の改正
6月5日
- イギリス
- 外国人の増加に減速の兆し
- イギリス
- 介護者休業制度の導入
- イギリス
- 柔軟な働き方の申請権、就業初日から
2024年5月
5月30日
- フランス
- オリンピック開催を直前にしてストライキが頻発（１） ―特別手当を求める交通機関のストに対する規制も検討
- フランス
- オリンピック開催を直前にしてストライキが頻発（２） ―公共部門における大会期間中の特別手当の支給を求めて
- 台湾
- 「中級熟練人材」への転換政策と効果
- 台湾
- 労働者の受け入れに向けてインドとのMOUに署名
5月17日
5月15日
2024年4月
4月25日
4月18日
4月4日
4月1日
- ドイツ
- 「AIスタジオ」開設 ―職場のAI活用への労働者関与支援、連邦労働社会省など
- ドイツ
- 指導的地位にある女性の比率 ―監査役35.5％、取締役10.3％
- ドイツ
- 低賃金労働者の割合が減少 ―最低賃金の引上げが影響
- 中国
- 「人材誘致」に新たな支援 ―瀋陽市
2024年3月
3月13日
3月7日
3月5日
- ドイツ
- 労働争議による労働損失日数の状況
2024年2月
2月28日
2月27日
2月20日
2月13日
2月9日
- アメリカ
- 「安全で信頼できるAIの開発と使用」で大統領令 ―労働への弊害軽減策を検討
- フランス
- 2023年の合計特殊出生率が1.68に低下 ―若い世代の出生率低下とその要因
- フランス
- 出生率の低下と「出産休暇」の創設
2月2日
- ドイツ
- ドイツ鉄道運転士組合(GDL)のストライキと公益産業のスト規制
- ドイツ
- 「市民手当」をめぐる議論 ―制裁強化の可能性も
- ドイツ
- 2023年の男女賃金格差18％ ―4年連続で横ばい
- ドイツ
- 2024年の労働分野における主な法改正
- アメリカ
- 2023年の労組組織率は横ばい、労働運動は活性化の傾向
- 韓国
- 雇用労働部、延長労働違反の行政解釈を変更
- OECD
- OECD対日経済審査報告2024 ―労働分野に関する政策提言
2月1日
2024年1月
1月31日
- 中国
- 安定を求める中国の大卒者
1月22日
1月16日
1月15日
1月12日
1月9日
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