記者発表『ものづくり産業における人材確保・定着と技能継承に関する調査』（PDF：1.5MB）（2026年5月27日）

調査シリーズNo.267『ものづくり産業におけるDXと人材育成に関する調査』（2026年4月27日）

国内労働情報26-04『第３回日本人の就業実態に関する総合調査』（2026年4月27日）

ディスカッションペーパー26-07『キャリアコンサルタントのリファーの実践に関する質的研究―わかものハローワークにおけるヒアリング調査に基づいて―』（2026年4月14日）

ディスカッションペーパー26-06『外国人労働者の雇用・組織化の現状と課題―UAゼンセンアンケート調査の２次分析から―』（2026年4月13日）

ディスカッションペーパー26-05『米国イリノイ州コミュニティカレッジにおける職業教育訓練とキャリア支援―地域労働市場との連携に着目して―』（2026年4月8日）

ディスカッションペーパー26-04『若年求職者用行動特性シミュレーション尺度作成の試み』（2026年4月6日）

資料シリーズNo.302『スタートアップの事業再編における労使コミュニケーションの実態』（2026年4月2日）

2026年7月3日

国内労働事情 取材記事を掲載しました

• 賃上げは単純平均で９,６７０円、３.４９％に／国民春闘共闘の２６春闘中間総括
• 子が中学3年生になるまで継続して常勤で働く母の割合がこの10年間で約8ポイント増加し、約3割に ――厚生労働省「21世紀出生児縦断調査」
• 直近5年での正社員との待遇差の是正の取り組みについて、ほぼ半数の事業所が不合理な待遇差がないことを確認済み ――東京都の2025年度「パートタイマーに関する実態調査」集計結果
• 時間外労働の上限規制で事業運営に制約が生じている中小企業は約2割 ――日本商工会議所・東京商工会議所「中小企業の働き方改革に関する調査」集計結果

2026年7月1日

国別労働トピック（2026年7月 韓国）を更新しました

• 韓国／外国人季節労働プログラム、受入れ過程の透明化などが課題に
• 韓国／「包括賃金制」誤用・濫用防止ガイドラインを策定 ―雇用労働部、「無料労働」根絶に向け

2026年6月25日

英文誌 Japan Labor Issues Vol.10, No.58, Summer 2026 を刊行しました

2026年6月8日

早わかり グラフでみる長期労働統計を更新しました

2026年6月3日

最近の統計調査結果から 2026年5月分を取りまとめました

2026年6月2日

主要労働統計指標を取りまとめました

統計トピックスを更新しました（均衡失業率、需要不足失業率）