- 資料シリーズNo.302『スタートアップの事業再編における労使コミュニケーションの実態』（2026年4月2日）
- 調査シリーズNo.266『技能実習制度の運用等に関する実態調査 （監理団体、実習実施者、実習生）』（2026年3月31日）
- 調査シリーズNo.265『ものづくり産業の人材育成・処遇とデジタル化に関する調査結果』（2026年3月31日）
- 調査シリーズNo.264『企業におけるキャリア支援の現状と課題―セルフ・キャリアドック導入を中心として―』（2026年3月31日）
- 資料シリーズNo.303『高年齢者の多様なキャリアと企業の人事労務管理 ―65歳定年制、定年廃止を採用した企業の事例調査―』（2026年3月31日）
- 資料シリーズNo.301『中間層規模の長期推移と地域分布』（2026年3月31日）
- 労働政策研究報告書No.238『諸外国における解雇の金銭解決をめぐる制度構造・運用実態・政策評価―独・仏・英における有識者ヒアリングを踏まえた調査研究―』（2026年3月27日）
- 資料シリーズNo.300『現代フランス労働法令集Ⅰ―総則、契約終了―』（2026年3月27日）
- ディスカッションペーパー26-03『フランスにおける自営業者の職業能力開発法制』（2026年3月25日）
- 調査シリーズNo.263『「福利厚生に関する労働者調査」および 「財形貯蓄制度に関する労働者調査」』（2026年3月18日）
- 資料シリーズNo.299『職場における生成 AI の活用による従業員への影響 ―情報通信業 J 社と製造業 K 社の事例調査より―』（2026年3月18日）
- ディスカッションペーパー26-02『2020年高年齢者雇用安定法改正は60歳代後半の雇用を増やしたのか―「高年齢者雇用状況等報告」業務データを用いた分析―』（2026年3月13日）
JILPT調査データ・アーカイブ
アンケート調査の個票データを公開・提供しています。学術研究・統計分析等にご利用ください。
- 利用について
- 『教員の指導を受けている大学学部生』にも、ご利用いただけるようになりました
- 2026年3月26日
- 公開データリストに3本を追加（計224本）
- 福利厚生に関する労働者調査（調査シリーズNo.263）等
2026年4月3日
- 最近の統計調査結果から 2026年3月分を取りまとめました
2026年4月1日
- 国別労働トピック （2026年4月 ドイツ・デンマーク）を更新しました
2026年3月30日
- データブック国際労働比較2026を公開しました
2026年3月26日
- 国内労働事情 取材記事を掲載しました
2026年3月25日
- 英文誌 Japan Labor Issues Vol.10, No.57, Spring 2026 を刊行しました
2026年3月17日
- 統計トピックスを更新しました（均衡失業率、需要不足失業率、パートタイム労働者の賃金）
国際労働雇用関係協会（ILERA）
アジア地域会議2026
（2026年9月3日～5日 於東京）
注目トピック
統計データ 最新版公開中
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データブック国際労働比較2026
労働に関する各種統計指標、国際比較が可能な資料集として編集・作成
新刊情報
講座
5月11日開講・受講者募集中！東京労働大学講座 総合講座 （2026年度・第75回）
オンライン開催（ライブ配信）
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統計データ
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ユースフル労働統計2025
―労働統計加工指標集―既存の労働統計から新しい統計指標を計算する方法と結果を紹介する資料集
