- ディスカッションペーパー26-07『キャリアコンサルタントのリファーの実践に関する質的研究―わかものハローワークにおけるヒアリング調査に基づいて―』（2026年4月14日）
- ディスカッションペーパー26-06『外国人労働者の雇用・組織化の現状と課題―UAゼンセンアンケート調査の２次分析から―』（2026年4月13日）
- ディスカッションペーパー26-05『米国イリノイ州コミュニティカレッジにおける職業教育訓練とキャリア支援―地域労働市場との連携に着目して―』（2026年4月8日）
- ディスカッションペーパー26-04『若年求職者用行動特性シミュレーション尺度作成の試み』（2026年4月6日）
- 資料シリーズNo.302『スタートアップの事業再編における労使コミュニケーションの実態』（2026年4月2日）
- 調査シリーズNo.264『企業におけるキャリア支援の現状と課題―セルフ・キャリアドック導入を中心として―』（2026年3月31日）
- 資料シリーズNo.303『高年齢者の多様なキャリアと企業の人事労務管理 ―65歳定年制、定年廃止を採用した企業の事例調査―』（2026年3月31日）
- 資料シリーズNo.299『職場における生成 AI の活用による従業員への影響 ―情報通信業 J 社と製造業 K 社の事例調査より―』（2026年3月18日）
- ディスカッションペーパー26-02『2020年高年齢者雇用安定法改正は60歳代後半の雇用を増やしたのか―「高年齢者雇用状況等報告」業務データを用いた分析―』（2026年3月13日）
JILPT調査データ・アーカイブ
アンケート調査の個票データを公開・提供しています。学術研究・統計分析等にご利用ください。
- 利用について
- 『教員の指導を受けている大学学部生』にも、ご利用いただけるようになりました
- 2026年3月26日
- 公開データリストに3本を追加（計224本）
- 福利厚生に関する労働者調査（調査シリーズNo.263）等
2026年4月16日
- 国別労働トピック（2026年4月 アメリカ・デンマーク）を更新しました
2026年4月10日
- 国内労働事情 取材記事を掲載しました
2026年4月7日
- 主要労働統計指標を取りまとめました
2026年4月6日
- 統計トピックスを更新しました（均衡失業率、需要不足失業率）
2026年4月3日
- 最近の統計調査結果から 2026年3月分を取りまとめました
2026年3月25日
- 英文誌 Japan Labor Issues Vol.10, No.57, Spring 2026 を刊行しました
国際労働雇用関係協会（ILERA）
アジア地域会議2026
（2026年9月3日～5日 於東京）
JILPTリサーチアイ
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元JILPT副主任研究員 前浦 穂高（2026年4月8日）
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正社員が増加している事業所では高い賃金が支払われているのか？─事業所・労働者マッチングデータによる探索的分析─
主任研究員 高橋 康二（2026年3月4日）
新刊情報
講座
5月11日開講・受講者募集中！東京労働大学講座 総合講座 （2026年度・第75回）
オンライン開催（ライブ配信）
人事管理・労働経済／労働法の2つの部門で現代の労働問題を体系的に学習！
人事管理・労働経済5月11日・労働法部門7月8日開講
好評発売中
労働関係法規集 2026年版
社会生活に必携の労働関係法規を持ち運べるコンパクトなサイズに収めた法規集
統計データ
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データブック国際労働比較2026
労働に関する各種統計指標、国際比較が可能な資料集として編集・作成
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ユースフル労働統計2025
―労働統計加工指標集―既存の労働統計から新しい統計指標を計算する方法と結果を紹介する資料集
調達関係情報・入札等公告
入札等公告
- 2026年4月20日
- 5月11日（月）まで アンケート調査「ＡＩの職場導入による働き方への影響等に関する企業調査」実施に係るデータ作成等業務委託（PDF:277KB）
- 2026年4月7日
- 4月22日（水）まで 「令和8年度東京労働大学講座専門講座」の会場借上げ（PDF:275KB）
