調査シリーズNo.245『副業者の就労に関する調査』（2024年7月12日）

調査シリーズNo.244『解雇等無効判決後における復職状況等に関する調査』（2024年7月12日）

労働政策研究報告書No.231『地方の若者のキャリアの変化と職業意識―北海道・長野調査および東京都調査との比較から―』（2024年7月4日）

調査シリーズNo.243『「社会保険の適用拡大への対応状況等に関する調査」（企業郵送調査）及び「働き方に関するアンケート調査」（労働者 Web 調査）結果』 （2024年6月12日）

資料シリーズNo.283『諸外国の労働時間法制とホワイトカラー労働者への適用に関する調査―カナダ、アイルランド、ＥＵ指令、韓国―』 （2024年6月12日）

2024年7月25日

国内労働事情 取材記事を掲載しました

• 航空、鉄道、バスなど交通各社での方針策定が目立つ。毅然とした対応を盛り込む企業も ――企業のカスハラ防止に向けた最近の動き
• 【取材】協会内方針やガイドラインで過剰で不当な要求への適切な対応方針を明示し、対応で苦慮する担当者を後押し ――日本菓子BB協会のカスハラ対策に向けた取り組み
• 定義や行為を明示することで、業界一体となってカスハラに対峙 ――日本民営鉄道協会のカスハラ基本方針と最近の駅員などへの暴力行為の状況
• カスハラの内容のトップは「暴言」。「客観的な判断指標の持ち方」が取り組みの課題 ――空港グランドハンドリング協会がカスタマーハラスメント対策調査結果を公表
• 迷惑行為の被害にあった人の割合は46.8％に低下したものの、勤務先の4割で対策が見えず ――UAゼンセンが3回目となるカスタマーハラスメント対策アンケート調査の結果を公表

2024年7月23日

国別労働トピック（2024年7月 台湾）を更新しました

2024年7月19日

早わかり グラフでみる長期労働統計を更新しました

2024年7月11日

フォーカス（2024年7月）を公開しました

• ドイツにおける現在の労使紛争と団体交渉の結果

2024年7月10日

統計トピックスを更新しました（均衡失業率、需要不足失業率）

2024年7月8日

主要労働統計指標を取りまとめました

最近の統計調査結果から 2024年6月分を取りまとめました