取材記事バックナンバー：2014年
JILPT調査員の取材等に基づいて、「ビジネス・レーバー・トレンド（BLT）」、「メールマガジン労働情報（メルマガ）」で取り上げた記事のバックナンバーを掲載年月日別に掲載しています。
2014年12月
2014年12月25日
2014年12月24日
2014年12月19日
2014年12月17日
2014年12月10日
2014年12月5日
2014年12月3日
2014年11月
2014年11月26日
- メルマガ記事
- 群馬大教授を懲戒解雇／部下５人にパワハラ
2014年11月25日
2014年11月21日
2014年11月12日
2014年11月5日
2014年10月
2014年10月31日
2014年10月27日
2014年10月22日
2014年10月3日
2014年9月
2014年9月26日
2014年9月25日
- BLT記事
- 特別企画 ２０１４年賃金交渉・協議の最終集計（厚労省、経団連、連合等）（PDF：1.6MB）
- BLT記事
-
スペシャルトピック 厚生労働省が『平成26 年版労働経済白書』を発表
――副題は「人材力の最大発揮に向けて」 （PDF：934KB） - BLT記事
- 概算要求／成長戦略や地方創生などに重点配分する特別枠に2443 億円を計上―厚労省（PDF：420KB）
- BLT記事
- 雇用管理／民間企業で働く女性管理職の割合は6.6％に――厚労省調査（PDF：420KB）
- BLT記事
- 国家公務員／月例給とボーナスを７年ぶりに引き上げ――人事院勧告（PDF：440KB）
- BLT記事
- 集団的労使関係／「過半数代表制」の適切な運用に向けた考え方を整理――連合（PDF：457KB）
2014年9月12日
- メルマガ記事
- 『平成２６年版労働経済白書』を発表／厚労省
- メルマガ記事
- １５１万人強まで組織を拡大／ＵＡゼンセンの定期大会
2014年9月10日
- メルマガ記事
- 賃金改善は物価上昇も含め総合的に判断／自動車総連の定期大会
- メルマガ記事
- 労働法制や安全衛生を強化する新運動方針を確認／基幹労連大会
- メルマガ記事
- １３年ぶりに賃上げが２％台に／フード連合大会
2014年9月5日
2014年9月3日
- メルマガ記事
- ２０１４春季生活闘争総括を確認／ＪＡＭの定期大会
- メルマガ記事
- 総合的見直しを地公には実施させない／自治労が大会で当面の闘争方針を確認
2014年8月
2014年8月25日
- BLT記事
- 事例 新事業を展開する企業の能力開発支援の取り組み（PDF：738KB）
- BLT記事
- ものづくり産業の実状と課題を踏まえ、人材育成策や職場環境の整備を提言（PDF：305KB）
- BLT記事
- 建設労働者の人材確保と育成―人手不足が顕著な型枠、鉄筋を中心に（PDF：1.4MB）
- BLT記事
- 連載 賃金・人事処遇制度と運用実態をめぐる新たな潮流＜第９回＞ （PDF：513KB）
- BLT記事
- 最低賃金／２年連続で全ランク10 円以上を答申――中央最低賃金審議会（PDF：345KB）
- BLT記事
- 厚生労働白書／健康寿命の延伸に向けた取り組みを提言（PDF：346KB）
- BLT記事
- 能力開発／今後の職業能力開発行政のあり方についての中間まとめを公表（PDF：352KB）
2014年8月8日
2014年7月
2014年7月30日
- メルマガ記事
- Ａ～Ｄ全ランクで２年続けて１０円超の答申／中央最低賃金審議会
- メルマガ記事
- １５０万全労連」をめざす／全労連定期大会
- メルマガ記事
- 政策制度活動強化や化学・エネルギー労組の結集をめざす方針を確認／ＪＥＣ連合大会
- メルマガ記事
- ディーセントワークの実現を訴える方針を決定／全国ユニオン定期大会
2014年7月25日
2014年7月18日
- メルマガ記事
- 改正パートタイム労働法に係わる省令案等を答申／労働政策審議会
- メルマガ記事
- 日本再興戦略に対する連合見解を確認
- メルマガ記事
- 連合が２０１４春季生活闘争のまとめを確認
2014年7月16日
2014年7月14日
2014年6月
2014年6月27日
- メルマガ記事
- 国民春闘共闘が中間総括を確認／約２割でベア獲得
2014年6月25日
- BLT記事
- グローバルマネジャーの確保・育成に向けた企業の取り組み（PDF：472KB）
- メルマガ記事
- 新人事・給与制度や要員確保などを議論／ＪＰ労組定期全国大会
- BLT記事
- 労働時間／首相が新たな労働時間制度の選択肢を示すよう指示（PDF：396KB）
- BLT記事
- 人材活用／高度外国人材の活用実践マニュアルを発表――厚労省（PDF：335KB）
- BLT記事
- 個別労働紛争／相談内容は「いじめ・嫌がらせ」が２年連続で最多――厚労省集計（PDF：336KB）
- BLT記事
- 労働災害／死傷災害と重大災害の発生件数が４年ぶりに減少――厚労省集計（PDF：335KB）
- BLT記事
- 連載 賃金・人事処遇制度と運用実態をめぐる新たな潮流＜第７回＞ （PDF：363KB）
2014年6月4日
2014年5月
2014年5月30日
2014年5月28日
2014年5月26日
2014年5月23日
2014年5月16日
2014年4月
2014年4月30日
- メルマガ記事
- 自動車総連傘下の７割超が賃上げ獲得／平均１,１５８円
2014年4月25日
2014年4月18日
- メルマガ記事
- 連合集計の賃上げは２．１８％、６，３８１円／第４回回答集計
- メルマガ記事
- 「看護職の賃金の実態」を公表／日本看護協会
2014年4月2日
2014年3月
2014年3月28日
2014年3月25日
2014年3月19日
2014年3月14日
- メルマガ記事
- １３日夜までに１０６組合が決着／ＵＡゼンセン
- メルマガ記事
- 百貨店・専門店でも賃上げ回答／ＵＡゼンセン
- メルマガ記事
- 繊維、化学等でもベア回答、続々／ＵＡゼンセン
- メルマガ記事
- 王将１万円など外食産業等でもベア回答相次ぐ
- メルマガ記事
- 正社員の賃上げ率上回る回答も／ＵＡゼンセンの非正規春闘
- メルマガ記事
- 月例賃金１,６００円の引き上げで妥結／ＮＴＴグループ
- メルマガ記事
- ＪＡＭの金属・機械大手組合のベアは１,０００～３,０００円台／ＪＡＭの賃上げ回答状況
- メルマガ記事
- 鉄道各社でも回答相次ぐ／阪急、東急で２,０００円、ＪＲ東海はベア１,５００円
- メルマガ記事
- 賃金改善１,０００円、年間一時金３.５カ月で妥結／日本郵政グループ
- メルマガ記事
- 住友電工では２，０００円の引き上げ／電線関係の回答
2014年3月12日
2014年3月7日
2014年3月5日
2014年2月
2014年2月21日
2014年2月19日
- メルマガ記事
- 日立労組は年間一時金で５．８カ月を要求／電機連合の中闘組合が要求提出
- メルマガ記事
- 月額３，０００円、一時金４．３カ月を要求／ＪＰ労組
2014年2月14日
2014年2月7日
2014年2月5日
- メルマガ記事
- 地方公務員給与の回復と１％以上の賃上げ／自治労が春闘方針を決定
- メルマガ記事
- ベア３，７００円を統一要求／私鉄総連拡大中央委員会
2014年1月
2014年1月31日
2014年1月29日
- BLT記事
- 経済の好循環の実現に向けた政労使会議（PDF：1.3MB）
- BLT記事
- ＜2014春闘＞労働側の賃上げ要求に向けた動向と展望（PDF：367KB）
- BLT記事
- 連載 賃金・人事処遇制度と運用実態をめぐる新たな潮流＜第３回＞（PDF799KB）
- BLT記事
- ＜スペシャルトピック＞「成長戦略」などに基づく雇用・労働分野の規制改革―閣議決定から昨年末までの動向（PDF：452KB）
- メルマガ記事
- 「４，０００円以上」の賃金引き上げ要求方針を決定／電機連合の中央委員会
- メルマガ記事
- フード連合は「１０，０００円基準」／賃上げの統一要求を決定
- メルマガ記事
- 全電線は３５歳ポイントで１％以上の賃上げ要求へ／金属労協の２０１４闘争推進集会
- BLT記事
- 厚労省14年度予算／一般会計総額が過去最高の30兆7430億円に（PDF：398KB）
- BLT記事
- 教育訓練／中長期的なキャリア形成支援を拡充―分科会の報告書案（PDF：401KB）
- BLT記事
- 安全衛生／労働安全衛生法の改正を建議（PDF：388KB）
- BLT記事
- 両立支援／次世代法の10年延長等を建議―雇用均等分科会（PDF：388KB）
- BLT記事
- 労働組合／推定組織率は過去最低を更新し17.7％に（PDF：387KB）
2014年1月22日
2014年1月17日
2014年1月10日
2014年1月8日
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