取材記事バックナンバー：2010年
JILPT調査員の取材等に基づいて、「ビジネス・レーバー・トレンド（BLT）」、「メールマガジン労働情報（メルマガ）」で取り上げた記事のバックナンバーを掲載年月日別に掲載しています。
2010年12月
- メルマガ記事
- 介護クラフトユニオンが支援集会を開催／グループ企業内で労使対立
- BLT記事
- 新卒者・若年者の就職に関する政府の緊急対策について（PDF：1.7MB）
- BLT記事
- ジョブサポーターによる就職支援「東京新卒応援ハローワーク」での取り組み（PDF：286KB）
- BLT記事
- 労働運動／連合が新たな社会像の在り方を提起（PDF：280KB）
- メルマガ記事
- JAL整理解雇問題めぐり国民支援共闘会議を結成／全労連、全労協等
- メルマガ記事
- 内部留保が需要不足とデフレの原因／労働総研が提言
- メルマガ記事
- 2011春闘の基本構想を討議／基幹労連のAP11討論集会
- メルマガ記事
- 地球温暖化対策で談話を発表／基幹労連
- メルマガ記事
- パート労働者の組合員数、過去最高の72万人6,000人に／労働組合基礎調査
- メルマガ記事
- 5年間で毎年1,500円以上の水準回復をめざす／JAM討論集会
- メルマガ記事
- 「官製ワーキングプアをなくせ！」院内集会と議員要請／自治労連
- メルマガ記事
- 賃金構造維持の確保と中小は賃金改善を―金属労協が2011年闘争方針を決定
- メルマガ記事
- 定昇2.0％、ベア2,500円を要求／私鉄総連中央委員会
- メルマガ記事
- 1％を目安に賃金水準の復元を／連合中央委員会
- メルマガ記事
- 「目に見え、音が聞こえる春闘」めざす／国民春闘共闘が討論集会
- メルマガ記事
- 来春卒業予定の高校生の就職内定率は61.5％／日高教調査
2010年11月
- BLT記事
- 2011春闘／賃金水準の復元と非正規は正社員上回る賃上げを―連合が要求策定論議を開始（PDF：709KB）
- BLT記事
- 高齢者雇用／希望者全員が65歳まで働ける企業は46.2％―厚労省調査（PDF：709KB）
- BLT記事
- 障害者雇用／雇用者数、過去最高の34万人―厚労省調査（PDF：709KB）
- メルマガ記事
- 成長戦略や人材育成・活用のあり方について意見交換／連合・日本経団連の懇談会
- メルマガ記事
- 1％を目安に適正な配分を追求／連合の2011春季生活闘争方針案
- メルマガ記事
- TPPに関する閣議決定で事務局長談話を発表／基幹労連
- メルマガ記事
- 高速道路無料化には反対を表明―海員組合全国大会
- メルマガ記事
- 労働保険特会の事業仕分け結果に遺憾の談話を発表／連合
2010年10月
- メルマガ記事
- タクシー減車と賃金底上げを最重要課題に―自交総連定期大会
- BLT記事
- 「60歳以降の雇用の確保」で将来の「安心と安定」を（基幹労連の取り組み）（PDF：510KB）
- BLT記事
- 労組の定期大会／政策要求の取り組み強化へ（PDF：166KB）
- メルマガ記事
- 賃金水準の復元と非正規は正社員上回る賃上げめざす／連合の2011春闘「基本構想」
- メルマガ記事
- 会長に二宮氏、事務局長に久保氏を選出／介護クラフトユニオン定期大会
- メルマガ記事
- 定年年齢「65歳以上」は13.3％－厚労省「就労条件総合調査」会
- メルマガ記事
- 交通基本法の制定に向けて方針を確認―交運労協定期総会
- メルマガ記事
- 11月13日に統一土曜閉所日に／建設産労懇
- メルマガ記事
- 2011年度の活動計画を確認／連合中央委員会
- メルマガ記事
- 公租公課の適正化求める―航空連合定期大会
2010年9月
- BLT記事
- 労働行政／2011年度予算概算要求案、若者の就職促進・自立支援に重点（PDF：442KB）
- BLT記事
- 有期契約労働／厚労省の有期労働契約研究会が最終報告を発表（PDF：442KB）
- BLT記事
- メンタルヘルス／厚労省検討会が報告書をとりまとめ（PDF：442KB）
- メルマガ記事
- 政策提言・実現に力点を置く運動方針決定／自動車総連大会
- メルマガ記事
- 60歳以降の安定雇用の確保で議論／基幹労連定期大会
- メルマガ記事
- 電力の安定供給、環境への適合、経済成長の同時達成を／電力総連定時大会
- メルマガ記事
- 精緻な食品産業政策の策定が急務／フード連合定期大会
- メルマガ記事
- 向こう2年間の運動方針や産業政策を決定／UIゼンセン同盟定期大会
- メルマガ記事
- 消防職員の団結権回復めざし集会を開催／自治労
- メルマガ記事
- 連合・金属部門共闘の強化へ／金属労協定期大会
- メルマガ記事
- 産業政策の取り組み強化／JAM定期大会
- メルマガ記事
- 空港など主要ターミナルの未組織労働者の組織化を／連合がターミナル労協を発足
2010年8月
- メルマガ記事
- 正規と非正規が賃金シェアを／自治労委員長が大会で提起
- BLT記事
- 仕事と生活の調和推進に向け官民トップが合意―相談事例からみた女性の就業継続を阻む問題とは？（PDF：464KB）
- BLT記事
- 労働経済白書／産業の変化と賃金・雇用をテーマに―2010年版（PDF：429KB）
- BLT記事
- 最低賃金／加重平均で15円引き上げ、728円に―中央最低賃金審議会答申（PDF：429KB）
- BLT記事
- 労使の動向／参院選の結果とその影響（PDF：429KB）
- メルマガ記事
- 「政治的影響力拡大の観点から課題残す」―連合が参院選の選挙総括
- メルマガ記事
- 原子力発電所の新増設を「着実に進める」／連合がエネルギー政策の考え方を確認
2010年7月
- メルマガ記事
- 雇用と社会保障による『福祉国家』をつくる／全労連が定期大会で運動方針を決定
- BLT記事
- ＜組合調査＞将来不安を抱えつつも仕事のやりがい感は高い（電機連合）（PDF：996KB）
- BLT記事
- 職場のメンタルヘルスをめぐる最近の傾向と課題（1）（PDF：1.2MB）
- BLT記事
- 職場のメンタルヘルスをめぐる最近の傾向と課題（2）（PDF：397KB）「メンタルヘルスケア・ジャパン2010 会議」各企業の報告から 増加傾向にある若年層を中心とした「現代型うつ」について コミュニケーションの問題に帰着か 残された課題は何か
- BLT記事
- 新成長戦略／「雇用・人材」を戦略分野に（PDF：243KB）
- BLT記事
- メンタルヘルス／厚労省PTが自殺・うつ病等の対策を提言（PDF：243KB）
- メルマガ記事
- 当面の運動方針を決定／サービス連合定期大会
- メルマガ記事
- 産業政策の取り組み強化へ／JEC連合定期大会
- メルマガ記事
- 第6次賃金政策の具体化に向けた検討へ／電機連合定期大会
- メルマガ記事
- 政治活動と労働運動の連動の浸透を／連合会長、参院選で見解
2010年6月
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- JR不採用問題が24年目で和解成立／最高裁で和解条項を確認
- メルマガ記事
- 「多くが定昇のみ」加重平均で5,820円／春闘共闘の中間総括
- BLT記事
- 企業における「有期労働契約」活用の現状と政策課題―有期契約労働者の契約・雇用管理に関するヒアリング調査結果（PDF：813KB）
- BLT記事
- ＜事例報告＞有期契約と無期契約をつなぐ リンガーハットと天満屋のケース（PDF：731KB）
- BLT記事
- 首相辞任／鳩山政権に対する連合の評価と今後の対応（PDF：250KB）
- BLT記事
- 受動喫煙／厚労省検討会が防止対策で法規定求める（PDF：250KB）
- メルマガ記事
- 「2011労働条件交渉」に向けた方針を決定／サービス・流通連合
- メルマガ記事
- 連合と民主党、参院選に向け政策協定／「安定的な政権基盤の確立」めざす
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- うつ病など精神疾患による労災申請、過去最高の1,136人／厚労省
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- 2010春季生活闘争の中間まとめを確認／連合中央委員会
- メルマガ記事
- 定昇込みの平均賃上げ4,879円（1.69％）に／連合の第5回集計
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- ２０１０春闘、金属など主要産業の経営側が一斉に回答（2010年6月4日参考）
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- 消防職員の組織化方針を決定／自治労中央委
- メルマガ記事
- 賃金制度の整備が今後の課題／JAM中央委
2010年5月
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- 派遣労働者の待遇向上を盛り込んだ共同宣言発表／連合と人材派遣協会
- BLT記事
- 働く女性／女性の労働力人口が過去最多に―平成21年版働く女性の実情（厚労省）（PDF：667KB）
- BLT記事
- 男女間賃金格差／縮小に向け、厚生労働省が新ガイドライン策定へ（PDF：667KB）
- BLT記事
- JR不採用問題／政治解決で24年にわたる労使紛争に終止符（PDF：667KB）
- BLT記事
- 個人請負／厚生労働省が研究会報告書を公表（PDF：667KB）
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- 定昇込みの賃上げ4,973円（1.71％）に／連合の第4回集計
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- ２０１０春闘、金属など主要産業の経営側が一斉に回答（2010年5月14日参考）
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- 内部留保の還元で貧困と格差の解消／全労連系中央メーデー
2010年4月
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- 社会の原働力としての役割を果たそう／連合メーデー中央大会
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- 約4割の世帯収支が赤字／連合総研調査
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- 看護職場の7割の人が慢性疲労訴える―医労連の調査
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- 公正な取引環境のあり方など検討／連合と製造業派遣の団体が共同宣言
- メルマガ記事
- 1,047名問題の政治解決案を正式承認／国労臨時大会
- BLT記事
- ＜特別企画＞2010春闘―定昇維持で決着、一時金は水準回復へ（PDF：731KB）
- BLT記事
- 諸手当／扶養・住宅手当ありが2000年比10ポイント低下（PDF：270KB）
- BLT記事
- 政策要求／連合が2011年度の重点政策案を確認（PDF：270KB）
- メルマガ記事
- 定昇込みの平均賃上げ5,102円／連合第3回回答集計
- メルマガ記事
- 中小企業の発展や人材育成など意見交換／連合と日商
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- 2カ月足らずで15万件のアクセス／連合のwebサイト集計
- メルマガ記事
- ２０１０春闘、金属など主要産業の経営側が一斉に回答（2010年4月16日参考）
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- 厚労相に介護保険制度に関する提言を提出／日本介護クラフトユニオン
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- 政権与党としてマニフェストの見直しを／連合会長、トップ会談で表明
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- 中小・パート労働者の交渉強化で賃金水準低下阻止を／連合共闘推進集会
- メルマガ記事
- 定昇込みの平均賃上げ5,186円／連合第2回回答集計
- メルマガ記事
- 300人未満中小労組の平均賃上げ4,060円／連合・中小共闘センター
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- パート労働者の賃上げは約11円に／連合・パート共闘会議
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- ２０１０春闘、金属など主要産業の経営側が一斉に回答（2010年4月2日参考）
2010年3月
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- 202組合の単純平均で5,252円（1.66％）／国民春闘共闘の賃上げ集計
- メルマガ記事
- ２０１０春闘、金属など主要産業の経営側が一斉に回答（2010年3月31日参考）
- メルマガ記事
- 金属中堅・中小労組も賃金構造維持分を確保／金属労協
- メルマガ記事
- ２０１０春闘、金属など主要産業の経営側が一斉に回答（2010年3月26日参考）
- BLT記事
- ＜労働組合＞パート等有期契約組合員に対する雇用維持方策（UIゼンセン同盟）（PDF：333KB）
- BLT記事
- 雇用情勢／正規・非正規、新卒予定者とも厳しい状況が続く（PDF：333KB）
- BLT記事
- 労働相談／正社員からの相談が増加―連合と全労連のホットラインから（PDF：333KB）
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- 定昇込みの平均賃上げ5,369円／連合第1回回答集計
- メルマガ記事
- 非正規労働者の処遇改善要求が前年比1.5倍に／連合集計
- メルマガ記事
- 北教組幹部ら2人の起訴で談話／連合と自治労
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- ２０１０春闘、金属など主要産業の経営側が一斉に回答（2010年3月24日参考）
- メルマガ記事
- 賃金カーブ維持の貫徹が重要／連合古賀会長
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- 生活とモチベーション維持しうる回答／金属労協の会見
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- 自動車メーカーはそろって賃金カーブ維持／一時金ではバラつきも
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- 賃金体系維持と一時金4カ月以上を確保して決着／電機連合
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- 回答は「人への投資」につながり得るもの／基幹労連
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- ２０１０春闘、金属など主要産業の経営側が一斉に回答（2010年3月19日参考）
- メルマガ記事
- 日教組が臨時大会で当面の方針を決定／北教組問題で委員長が見解
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- 「官製ワーキングプア」で全労連が集会を開催
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- 5つの共闘連絡会議が62銘柄を公表／連合
- メルマガ記事
- 臨時・非常勤等職員の処遇改善を求め集会／自治労
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- すべての働く者の処遇改善と政策制度要求の実現を／連合の中央集会
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- 子供の貧困が浮き彫りに／全教などのホットライン
2010年2月
- BLT記事
- 賃金、評価制度の現状と課題―どこに向かおうとしているのか（PDF：887KB）長期雇用を前提に、最適人材の育成と能力・役割・業績を重視―横河電機、日本ユニシス、楽天、大日本印刷、リコー 働く人の個別事情を配慮、育児・介護などの支援策と賃金・評価制度の見直し―サントリーホールディングス、小田急商事労組 高齢者の継続雇用に関わる課題―基幹労連
- BLT記事
- 事例から見た賃金および人事処遇制度見直しの方向性（PDF：1.7MB）
- BLT記事
- 新卒採用／政労使が第二のロストジェネ回避に動き出す（PDF：387KB）
- BLT記事
- 10春季交渉／日本経団連が経労委報告報告を発表―賃金より雇用重視を（PDF：387KB）
- メルマガ記事
- 月給制平均1万円以上、時給制60円以上を要求／介護クラフトユニオン
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- 看護職員の確保に向け必要な措置を／自治労が院内学習集会で提言
- メルマガ記事
- 賃金カーブ維持、一時金は昨年実績以上目指す／自動車メーカー労使交渉
- メルマガ記事
- 前年水準の年収確保を／NTT労組中央委
- メルマガ記事
- 教育政策の転換求める運動方針など決定／全教の定期大会
- メルマガ記事
- 2,500円のベア要求を決定／私鉄総連拡大中央委員会
- メルマガ記事
- 60歳以降の雇用確保について協議求める／基幹労連の春闘方針
- メルマガ記事
- 現行の賃金水準の維持・確保が至上命題／電機連合の要求方針
2010年1月
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- 賃金体系維持分の確保徹底を／JSD中央委
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- 中小共闘支援拡大センターを設置し交渉力テコ入れ／フード連合中央委
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- 2010春闘方針と当面の闘争方針を決定／自治労中央委
- メルマガ記事
- 賃金体系維持分の確保と到達水準を目安に／UIゼンセン同盟の闘争方針
- メルマガ記事
- 連合と日本経団連が首脳会談／2010春闘が事実上スタート農林業における雇用の受け皿づくり
- BLT記事
- 日本農業実践学園・加藤達人学園長に聞く（PDF：475KB）
- BLT記事
- 事業拡大とともに従業員の処遇改善と生産者の育成を実施／農業生産法人グリンリーフ株式会社（PDF：433KB）
- BLT記事
- 「森林の仕事ガイダンス」を通してみえた林業の魅力と課題（PDF：548KB）
- BLT記事
- 労働者派遣法／労政審が法改正に向けた報告を答申（PDF：233KB）
- メルマガ記事
- 賃上げ要求基準を4,500円に／JAM中央委員会
- メルマガ記事
- 賃金より雇用を重視した交渉・協議が重要／日本経団連の経労委報告
- メルマガ記事
- 定昇制度の完全実施と賃金水準の確保を必達目標に／自動車総連春闘方針
- メルマガ記事
- 「誰でも月額1万円以上、時給100円以上」の賃上げを／国民春闘共闘
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