取材記事バックナンバー:2019年

JILPT調査員の取材等に基づいて、ビジネス・レーバー・トレンド(BLT)」、「メールマガジン労働情報(メルマガ)」で取り上げた記事のバックナンバーを掲載年月日別に掲載しています。

2019年12月

2019年11月

2019年10月

2019年9月

2019年9月25日

BLT記事
【事例1】悪質クレームの相談ルートを社内に浸透―ダスキン労働組合(PDF:525KB)
BLT記事
【事例2】悪質クレーム発生時のマニュアルを作成―イズミヤ労働組合(PDF:665KB)
BLT記事
【事例3】介護職員がハラスメントやストレスを感じない環境作りを―日本介護クラフトユニオン(PDF:776KB)
BLT記事
【事例4】互いに尊重する組織を目指すなかで暴力・ハラスメント対策を推進―日本看護協会(PDF:764KB)
BLT記事
【シンポジウム】『仕事の世界における暴力とハラスメントの撤廃に関する条約』批准とハラスメントの根絶に向けて(PDF:472KB)
BLT記事
全国加重平均は昨年度を27円上回る901円 東京、神奈川で全国初の1,000円超え ―地域別最低賃金の改定額(PDF:585KB)
BLT記事
「副業・兼業の場合の労働時間管理の在り方に関する検討会」が報告書を公表 ―厚生労働省(PDF:298KB)
BLT記事
概算要求/一般会計総額32.6兆円で過去最大、就職氷河期世代活躍支援プランに653億円を要求(PDF:474KB)
BLT記事
雇用管理/男性の育児休業取得率は過去最高の6.16%に―厚労省調査(PDF:698KB)
BLT記事
雇用動向/入職率が離職率を6年連続で上回る―厚労省調査(PDF:467KB)
BLT記事
安全衛生/高年齢労働者の安全と健康に関する有識者会議を新設(PDF:465KB)
BLT記事
厚生労働白書/病気や障がいなどと向き合い、全ての人が活躍できる社会のあり方を提言(PDF:580KB)
BLT記事
障がい者雇用/7割が障がい者向けの仕事の把握を雇用上の課題と認識―厚労省調査(PDF:572KB)
BLT記事
春闘/賃上げ率が6年継続で2%台―2019年民間企業賃上げ状況(PDF:466KB)
BLT記事
国家公務員/月例給、特別給とも6年連続の引き上げを勧告―人事院(PDF:477B)
BLT記事
労働争議/争議件数は320件で過去最少に―厚労省調査(PDF:466KB)
BLT記事
外国人技能実習/監督指導を行った事業場の7割超が労働基準関係法令に違反(PDF:465KB)

2019年8月

2019年7月

2019年7月25日

BLT記事
【事例1】従業員が心身ともにイキイキと働き続けられるよう健康の維持・増進を――意識の向上を図りつつ、満足度の高い職場環境の整備に注力――不二製油株式会社(PDF:439KB)
BLT記事
【事例2】社員の健康に配慮し多様な働き方を可能にする『働きがいの高い会社』を目指す――終日テレワークを主とする「テレワーカー」や「勤務間インターバル制度」を新設――TIS株式会社(PDF:414KB)
BLT記事
収入と時間の両面でゆとりが持てる環境を―― JOYCE(PDF:725KB)
BLT記事
賃金制度を改定して先を描けるキャリアパスを提示―― Hair Make rise;(PDF:1.0MB)
BLT記事
「雇用類似の働き方に係る論点整理等に関する検討会」が中間整理を発表――厚生労働省(PDF:742MB)
BLT記事
外国人を雇用するうえでの留意点とは――「外国人雇用管理セミナー(PDF:801KB)
BLT記事
労働相談/「いじめ・嫌がらせ」に関する民事上の個別労働紛争の相談件数が7年連続トップ(PDF:659KB)
BLT記事
骨太方針/70歳までの就業機会確保を努力義務で法改正――経済財政運営と改革の基本方針2019(PDF:538KB)
BLT記事
女性活躍/中高年女性等の「学び直し」支援を提言――すべての女性が輝く社会づくり本部(PDF:539KB)
BLT記事
少子化対策白書/男性の育児休業取得意向6割超、家事・育児参画のための職場環境整備が課題――内閣府(PDF:671KB)
BLT記事
高齢社会白書/高齢者の社会参画を促すには外出手段の確保が重要課題――内閣府(PDF:785KB)
BLT記事
労働環境/AI等の新技術を主体的に活かした働き方への支援を――労政審基本部会報告(PDF:539KB)
BLT記事
障がい者雇用/ハローワークを通じた就職件数が10万件超に――厚労省調査(PDF:532KB)
BLT記事
過労死/精神障害の労災請求件数が6年連続で過去最高を更新――厚労省まとめ(PDF:525KB)
BLT記事
賃金請求/賃金等請求権の消滅時効のあり方について論点整理――厚労省検討会(PDF:646KB)
BLT記事
労働組合/正社員以外の労働者に関する事項について労働協約規定がある割合が約4割に(PDF:525KB)

2019年6月

2019年6月25日

BLT記事
【事例1】新技術を採り入れたデータ活用でキャリアアドバイザーの仕事を深化――パーソル キャリア(PDF:515KB)
BLT記事
【事例2】機械学習を応用した来客予測システムで接客価値を高める仕事に注力――ゑびや/EBILAB(PDF:753KB)
BLT記事
【事例3】RPAの推進・拡大で人のやるべき仕事の見極めを――パーソル テンプスタッフ(PDF:668KB)
BLT記事
【事例4】窓口の手続きをタブレットで対応することで地域サービスの向上を――伊予銀行(PDF:520KB)
BLT記事
【事例5】デジタル技術革新の導入に向けて生産性三原則を前提にした労使協議を要求――UAゼンセン(PDF:433KB)
BLT記事
2019春闘における労働側の賃金水準重視の取り組み(PDF:368KB)
BLT記事
フリーランス・副業による創業の促進や、IoT・AIを活用した生産性向上の取組等を提言 ―2019年版中小企業白書・小規模企業白書(PDF:433KB)
BLT記事
就業状況/母の有職割合は平成13年調査より11.6ポイント増加(PDF:431KB)
BLT記事
就職状況/大学生の就職率は引き続き高水準を維持(PDF:295KB)
BLT記事
労働災害/死亡者数は過去最少更新も休業4日以上の死傷者数が3年連続増―厚労省調査(PDF:308KB)
BLT記事
社会保障・働き方/2040年を展望した改革案―厚労省(PDF:298KB)

2019年6月14日

メルマガ記事
JR産別が相次いで定期大会を開催

2019年5月

2019年4月

2019年3月

2019年3月13日

メルマガ記事
電機、自動車など金属大手が集中回答

2019年2月

2019年1月

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