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取材記事バックナンバー：2017年

JILPT調査員の取材等に基づいて、「ビジネス・レーバー・トレンド（BLT）」、「メールマガジン労働情報（メルマガ）」で取り上げた記事のバックナンバーを掲載年月日別に掲載しています。

テーマ別一覧

2017年12月

2017年12月25日

BLT記事: イノベーションの促進とワーク・ライフ・バランスの実現に向けた課題について分析――平成29年版労働経済白書から（PDF：306KB）
BLT記事: 賃上げ／「1人平均賃金を引き上げた・引き上げる」割合が過去最高に（PDF：115KB）

2017年12月13日

メルマガ記事: ２０１８闘争、賃上げ要求基準は３年連続で「３，０００円以上」／金属労協

2017年12月6日

メルマガ記事: 賃上げ要求は３年連続で「２％程度を基準」／連合の中央委員会

2017年11月

2017年11月27日

BLT記事: 雇用類似／非雇用型テレワークなどの働き方に関する検討会を開催（PDF：316KB）
BLT記事: 厚生労働白書／約6割が今後の社会保障の負担増をやむを得ないと回答（PDF：480KB）
BLT記事: 高齢者雇用／70歳以上まで働ける企業が22.6％に――厚労省集計（PDF：308KB）

2017年11月15日

メルマガ記事: ＮＣＣＵ、２０１８年度介護報酬改定に向けた厚労相宛の署名３０万筆を提出

2017年10月

2017年10月25日

BLT記事: 働き方改革／労政審が関連法案の法律案要綱をおおむね妥当と答申（PDF：306KB）
BLT記事: パート労働／「人件費が割安」や「雇用調整が容易」による雇用が後退――厚労省調査（PDF：148KB）

2017年10月20日

メルマガ記事: 賃上げ要求水準は前年と同じ２％程度を基準に／連合の１８春季生活闘争基本構想

2017年10月6日

メルマガ記事: 神津会長、相原事務局長らを選出／連合定期大会

2017年9月

2017年9月25日

BLT記事: 地域別最賃の全国加重平均が25円引き上げ――上げ幅は昨年度に続き最大に（PDF：299KB）
BLT記事: 賃上げ集計／4年連続で2%程度の賃上げを実施――政労使の今春の最終集計から（PDF：454KB）
BLT記事: 国家公務員／４年連続で給与の引き上げを勧告――人事院（PDF：344KB）
BLT記事: 雇用動向／4年連続で入職が離職を上回る（PDF：534KB）
BLT記事: 雇用管理／管理職に占める女性の割合が上昇（PDF：534KB）
BLT記事: 概算要求／一般会計総額31.4兆円、「働き方改革」に2,800億円を要求（PDF：352KB）

2017年9月15日

メルマガ記事: 基本方針をまとめた「ＵＡゼンセン労働政策」を決定／ＵＡゼンセンの定期大会

2017年9月13日

メルマガ記事: 労働基準法改正の動きに先行して３６協定の改善に取り組む／自動車総連定期大会
メルマガ記事: 春季取り組みや６０歳以降の就労の考え方について議論／基幹労連定期大会

2017年9月6日

メルマガ記事: 髙倉明氏を新議長に選出／金属労協大会
メルマガ記事: ２年後の結成２０周年に向けて組織基盤を強化／機械・金属産別ＪＡＭの定期大会

2017年8月

2017年8月9日

メルマガ記事: 神津氏が会長続投へ／連合・役員推せん委員会

2017年8月2日

メルマガ記事: 前回大会の運動方針を補強／全労連第５４回評議委員会

2017年7月

2017年7月25日

BLT記事: 同一労働同一賃金に向けた法整備について建議―労働政策審議会（PDF：280KB）
BLT記事: 個別労働紛争／相談件数が９年連続で100万件超（PDF：216KB）
BLT記事: 労働組合／組織拡大の取組対象として「パートタイム労働者」を最も重視する割合が上昇（PDF：212KB）
BLT記事: 労災補償／精神障害の請求・支給決定件数が過去最多に（PDF：215KB）

2017年7月14日

メルマガ記事: 有期雇用社員を含めた「サポート手当」創設など労働条件改善を評価／ＮＴＴ労組定期大会

2017年7月5日

メルマガ記事: 「賃上げの継続性が重要な課題」(野中委員長)／電機連合の定期大会

2017年6月

2017年6月26日

BLT記事: 解雇無効時における金銭救済制度の在り方とその必要性を検討――厚労省検討会（PDF：952KB）
BLT記事: 働き方改革／生産性向上国民運動推進協議会を創設（PDF：379KB）
BLT記事: 賃金／実質賃金が６年ぶりプラスに（PDF：476KB）
BLT記事: 公務員制度／非常勤職員の採用方法や任期を明確化――地公法・地方法の一部改正法成立（PDF：389KB）
BLT記事: 障がい者雇用／民間企業の障害者雇用率を段階的に2.3％に引き上げ（PDF：374KB）
BLT記事: 白書／企業のライフサイクルや人手不足への対応等を分析――平成29年度版中小企業白書・小規模企業白書（PDF：384KB）
BLT記事: 労働災害／死亡災害が２年連続で過去最少（PDF：721KB）

2017年6月23日

メルマガ記事: 国民春闘共闘の春闘中間総括／賃上げは加重平均で５，８１５円（２．０６％）

2017年6月21日

メルマガ記事: 働き方改革の実現に向けて発展的かつ柔軟な対応をはかる／ＪＰ労組定期全国大会

2017年6月14日

メルマガ記事: ＪＲ産別が相次いで定期大会を開催

2017年6月2日

メルマガ記事: 「月例賃金の引き上げ」にこだわった結果、賃上げの流れが継続／連合中央委員会

2017年5月

2017年5月31日

メルマガ記事: 多くの３００人未満の中小労組が２年連続で大手を上回る妥結額」／ＪＡＭの春闘中間総括

2017年5月25日

BLT記事: ビジネス・レーバー・モニター（企業・団体）定例調査（PDF：1.0MB）
BLT記事: ハラスメント／過去3年間にパワーハラスメントを受けた従業員は3割――厚労省調査（PDF：353KB）
BLT記事: 能力開発／正社員の７割、正社員以外の半数が「主体的に職業生活設計を考えていきたい」（PDF：256KB）

2017年４月

2017年4月28日

メルマガ記事: 連合系中央メーデーは４月２９日に代々木公園で開催
メルマガ記事: 全労連系メーデーは「８時間働けば人間らしく暮らせるルール確立」などをアピール

2017年4月25日

BLT記事: 働き方改革実現会議が「実行計画」を決定（PDF：519KB）
BLT記事: 就労環境／多様で柔軟な働き方に向けた提言を公表――経産省３研究会（PDF：326KB）
BLT記事: 最低賃金／埼玉、山梨、徳島に適用される目安ランクが１ランクアップへ（PDF：310KB）
BLT記事: 転勤／厚労省研究会が報告書と「雇用管理のポイント」まとめる（PDF：305KB）

2017年4月7日

メルマガ記事: ２年連続でパートの賃上げ率が正社員を上回る／ＵＡゼンセンの妥結状況

2017年4月5日

メルマガ記事: 中小の賃上げ回答額が大手を上回る／金属労協集計
メルマガ記事: ３００人未満の賃上げ水準が全体平均を上回る／連合第３回集計

2017年３月

2017年3月29日

メルマガ記事: 単純平均５，４１３円、１.９８％／国民春闘共闘委員会の第２回賃上げ集計

2017年3月27日

BLT記事: 就労条件／年次有給休暇の取得率が48.7％に―厚労省調査（PDF：183KB）
BLT記事: 賃金センサス／男女間や雇用形態間の賃金格差が過去最小（PDF：170KB）

2017年3月24日

メルマガ記事: ＮＴＴグループ主要８社は平均１，４００円で決着――非正規含む新たな手当創設で合意
メルマガ記事: ＪＲ東日本、ＪＲ東海でベア１，０００円の回答／ＪＲ各社の賃上げ交渉

2017年3月17日

メルマガ記事: 集中回答日までの回答引き出しを評価、後続への波及を重視／金属労協、連合の会見
メルマガ記事: 本田のみ前年を上回る賃上げ／自動車大手の回答状況
メルマガ記事: 中闘組合の賃金水準改善は１，０００円で昨年実績を５００円下回る／電機連合の回答状況
メルマガ記事: 金属・機械大手組合、賃金改善分１，０００円割れの組合も／ＪＡＭの賃上げ回答状況
メルマガ記事: 総合重工大手、昨年を５００円下回る１，０００円の賃金改善で決着／基幹労連の回答状況
メルマガ記事: 化繊関連で１，０００円超の賃上げ獲得も／ＵＡゼンセンの先行グループ
メルマガ記事: 組織の立て直し、信頼回復に全力で取り組む／日教組臨時大会

2017年3月15日

メルマガ記事: 金属大手の賃上げ回答、大半が前年割れ／自動車、電機などの集中回答日

2017年2月

2017年2月27日

BLT記事

2017年2月24日

メルマガ記事: 金属労協の集計登録組合、賃上げ要求の平均額３，７７１円

2017年2月22日

メルマガ記事: 昨年に続き東芝、シャープが産別統一闘争離脱／電機連合の第１回中央闘争委員会
メルマガ記事: 月額６，０００円の賃上げ、一時金４．３カ月を要求／ＪＰ労組中央委員会

2017年2月17日

メルマガ記事: 大手自動車メーカー労組、３，０００円の改善要求で足並み揃える／自動車総連の要求動向
メルマガ記事: 有期、６０歳超雇用者、正社員とも４，０００円の改善／ＮＴＴ労組の賃上げ要求

2017年2月10日

メルマガ記事: 総合重工部会は４，０００円の賃金改善要求へ／基幹労連中央委員会

2017年2月8日

メルマガ記事: ＪＲ連合、ＪＲ総連のベア要求は前年と同水準

2017年2月3日

メルマガ記事: ２０１７春季交渉が実質スタート／連合と経団連の懇談会
メルマガ記事: 定年年齢６５歳への延長を新たな要求項目に／ＵＡゼンセン中央委員会
メルマガ記事: 統一要求は前年同額のベア５，６００円／私鉄総連が春闘方針決定

2017年2月1日

メルマガ記事: 賃金体系維持のうえ３，０００円以上の水準改善を／電機連合の闘争方針
メルマガ記事: 臨時、非常勤の処遇改善進める／自治労の春闘方針決定

2017年1月

2017年1月27日

メルマガ記事: 賃上げ１万１，０００円を中心に要求／運輸労連の闘争方針

2017年1月25日

メルマガ記事

個別賃金方式で３５歳標準労働者３０万５，０００円の要求水準を決定／ＪＡＭ中央委員会

メルマガ記事

定昇除きベア６，０００円（２％）程度を要求基準に／フード連合の闘争方針

BLT記事

2017年1月18日

メルマガ記事: ３，０００円以上の賃上げ要求基準は前年同水準／自動車総連の中央委員会

2017年1月13日

メルマガ記事: ＪＥＣ連合全体が２％程度の賃金引き上げとなるよう取り組む／ＪＥＣ連合の闘争方針
メルマガ記事: 月額２万円以上、時間額１５０円以上を要求／国民春闘共闘委員会の統一要求

2017年1月11日

メルマガ記事: 2017春季生活闘争に向けて賃上げ獲得への取り組みを強調／連合の新年交歓会

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調査研究成果

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