繊維、化学等でもベア回答、続々/UAゼンセン
(2014年3月14日 調査・解析部)
UAゼンセンの2014賃金闘争で、繊維素材や化学、医薬など製造産業部門に所属する労組でも回答が出始めた。繊維素材系はベア900円や750円での妥結が多くなっているほか、化学系では旭化成グループ労連がベア2,520円、全東レ労連がベア1,800円などを獲得した。
繊維素材系で一斉に回答/東洋紡績、日東紡績はベア900円
東洋紡績労組は13日、賃金体系維持原資5,656円(1.875%)に、賃金引上げ分(ベア)900円(0.298%)を加えた、一人平均賃上げ6,556円(2.173%)で妥結した(35歳高卒の現行水準は24万5,800円)。
また、日東紡績労組も13日、賃金体系維持原資4,420円(1.499%)に、賃金引上げ分(ベア)900円(0.305%)を加えた、一人平均賃上げ5,320円(1.804%)で妥結した(35歳高卒の現行水準は24万5,100円)。
13日にベア750円で妥結/カネボウ、ダイワボウ、シキボウ、日清紡績、富士紡績
カネボウ労組は、賃金体系維持原資4,470円(1.61%)、賃金引上げ分(ベア)750円(0.271%)の、合わせて一人平均賃上げ5,220円(1.88%)で妥結した(35歳高卒の現行水準で24万2,900円)。
また、ダイワボウ労組も、賃金体系維持原資3,696円(1.44%)に、賃金引上げ分(ベア)750円(0.293%)を加えた、一人平均賃上げ4,446円(1.74%)で妥結した(35歳高卒の現行水準は24万2,700円)。
シキボウ労組は、賃金体系維持原資4,451円(1.60%)に、賃金引上げ分(ベア)750円(0.27%)を加えた、一人平均賃上げ5,201円(1.87%)で妥結した(35歳高卒の現行水準は24万2,700円)。
日清紡績労組は、賃金体系維持原資4,563円(1.52%)に、賃金引上げ分(ベア)750円(0.25%)を加えた、一人平均賃上げ5,313円(1.77%)で妥結した(35歳高卒の現行水準は25万2,700円)。
富士紡績労組は、賃金体系維持原資5,073円(1.81%)に、賃金引上げ分(ベア)750円(0.268%)を加えた、一人平均賃上げ5,823円(2.08%)で妥結した(35歳高卒の現行水準は24万4,000円)。
オーミケンシ労組はベア550円で妥結
オーミケンシ労組は13日、賃金体系維持原資4,492円(1.67%)、賃金引上げ分(ベア)550円(0.205%)の、合わせて一人平均賃上げ5,042円(1.88%)で妥結した(35歳高卒の現行水準で24万2,700円)。
また、日本フエルト労組も同日、賃金体系維持原資5,374円(1.81%)に加え、賃金引上げ分(ベア)として2,378円(0.80%)の、合わせて一人平均賃上げ7,752円(2.61%)を獲得した(35歳高卒の現行水準は24万7,500円)。
化学系も一斉にベア回答/旭化成ベア2,520円、東レ1,800円、クラレ1,400円など
旭化成グループ労連は12日、賃金体系維持原資として6,807円(2.05%)、賃金引上げ分(ベア)として2,520円(0.76%)を加えた、一人平均賃上げ9,327円(2.81%)を獲得した(35歳高卒の現行水準で26万2,070円)。
全東レ労連も同日、賃金引上げ分(ベア)1,800円(0.63%)を含む、一人平均賃上げ7,604円(2.65%)で妥結した(35歳高卒の現行水準で26万1,390円)。
クラレグループユニオンは13日、賃金体系維持原資として5,200円(1.76%)、賃金引上げ分(ベア)として1,400円(0.47%)を加えた、一人平均賃上げ6,600円(2.23%)を獲得した(35歳高卒の現行水準で25万6,400円)。
三菱レイヨンユニオンも同日、賃金体系維持原資5,716円(1.91%)のほか、賃金引上げ分(ベア)1,000円(0.33%)(ただし、800円は4月より実施、残り200円は10月より実施)の、合わせて一人平均6,716円(2.24%)を獲得した(35歳高卒の現行水準は25万6,852円)。
帝人労組も同日、賃金体系維持原資6,069円(1.91%)に、賃金引上げ分(ベア)900円(0.28%)を加えた、一人平均賃上げ6,969円(2.19%)で妥結した(35歳高卒の現行水準は26万1,474円)。
東邦テナックス労組も同日、賃金体系維持原資4,156円(1.52%)、賃金引上げ分(ベア)750円(0.28%)の、合わせて一人平均賃上げ4,906円(1.8%)で妥結した(35歳高卒の現行水準で25万6,400円)。
東京応化工業労組も同日、賃金体系維持原資6,556円(1.92%)、賃金引上げ分(ベア)1,440円(0.42%)の、合わせて一人平均賃上げ7,996円(2.34%)で妥結した(35歳高卒の現行水準で26万939円)。
総合製造分野でも回答/象印、フランスベッド、デサントは1,000円
象印マホービン労組は13日、賃金体系維持原資3,823円(1.17%)に加え、賃金引上げ分として2,160円(0.66%)(内訳はベア1,000円(0.31%)+体系是正等1,160円(0.36%))の、合わせて一人平均賃上げ5,983円(1.83%)で妥結した(30歳大卒の現行水準は29万3,500円)。
また、フランスベッド労組は12日、賃金体系維持原資5,534円(1.71%)のほか、賃金引上げ分として1,000円(0.31%)を獲得し、一人平均賃上げは計6,534円(2.02%)となった(35歳大卒の現行水準は36万1,800円)。
スポーツウェア等の製造・販売を手掛ける株式会社デサントの「オール・デサント労組デサント労働組合」(製造産業部門)は13日、賃金引上げ分1,000円(0.32%)を含む一人平均賃上げ5,983円(1.92%)を獲得した(35歳大卒の現行水準は40万1,700円)ほか、 (1) 働き方表彰制度の新設や、 (2) 育児休暇規程の改定など、労働条件面での改善も獲得した。