繊維、化学等でもベア回答、続々／ＵＡゼンセン
（2014年3月14日 調査・解析部）
ＵＡゼンセンの2014賃金闘争で、繊維素材や化学、医薬など製造産業部門に所属する労組でも回答が出始めた。繊維素材系はベア900円や750円での妥結が多くなっているほか、化学系では旭化成グループ労連がベア2,520円、全東レ労連がベア1,800円などを獲得した。
繊維素材系で一斉に回答／東洋紡績、日東紡績はベア９００円
東洋紡績労組は13日、賃金体系維持原資5,656円（1.875％）に、賃金引上げ分（ベア）900円（0.298％）を加えた、一人平均賃上げ6,556円（2.173％）で妥結した（35歳高卒の現行水準は24万5,800円）。
また、日東紡績労組も13日、賃金体系維持原資4,420円（1.499％）に、賃金引上げ分（ベア）900円（0.305％）を加えた、一人平均賃上げ5,320円（1.804％）で妥結した（35歳高卒の現行水準は24万5,100円）。
１３日にベア７５０円で妥結／カネボウ、ダイワボウ、シキボウ、日清紡績、富士紡績
カネボウ労組は、賃金体系維持原資4,470円（1.61％）、賃金引上げ分（ベア）750円（0.271％）の、合わせて一人平均賃上げ5,220円（1.88％）で妥結した（35歳高卒の現行水準で24万2,900円）。
また、ダイワボウ労組も、賃金体系維持原資3,696円（1.44％）に、賃金引上げ分（ベア）750円（0.293％）を加えた、一人平均賃上げ4,446円（1.74％）で妥結した（35歳高卒の現行水準は24万2,700円）。
シキボウ労組は、賃金体系維持原資4,451円（1.60％）に、賃金引上げ分（ベア）750円（0.27％）を加えた、一人平均賃上げ5,201円（1.87％）で妥結した（35歳高卒の現行水準は24万2,700円）。
日清紡績労組は、賃金体系維持原資4,563円（1.52％）に、賃金引上げ分（ベア）750円（0.25％）を加えた、一人平均賃上げ5,313円（1.77％）で妥結した（35歳高卒の現行水準は25万2,700円）。
富士紡績労組は、賃金体系維持原資5,073円（1.81％）に、賃金引上げ分（ベア）750円（0.268％）を加えた、一人平均賃上げ5,823円（2.08％）で妥結した（35歳高卒の現行水準は24万4,000円）。
オーミケンシ労組はベア５５０円で妥結
オーミケンシ労組は13日、賃金体系維持原資4,492円（1.67％）、賃金引上げ分（ベア）550円（0.205％）の、合わせて一人平均賃上げ5,042円（1.88％）で妥結した（35歳高卒の現行水準で24万2,700円）。
また、日本フエルト労組も同日、賃金体系維持原資5,374円（1.81％）に加え、賃金引上げ分（ベア）として2,378円（0.80％）の、合わせて一人平均賃上げ7,752円（2.61％）を獲得した（35歳高卒の現行水準は24万7,500円）。
化学系も一斉にベア回答／旭化成ベア２,５２０円、東レ１,８００円、クラレ１,４００円など
旭化成グループ労連は12日、賃金体系維持原資として6,807円（2.05％）、賃金引上げ分（ベア）として2,520円（0.76％）を加えた、一人平均賃上げ9,327円（2.81％）を獲得した（35歳高卒の現行水準で26万2,070円）。
全東レ労連も同日、賃金引上げ分（ベア）1,800円（0.63％）を含む、一人平均賃上げ7,604円（2.65％）で妥結した（35歳高卒の現行水準で26万1,390円）。
クラレグループユニオンは13日、賃金体系維持原資として5,200円（1.76％）、賃金引上げ分（ベア）として1,400円（0.47％）を加えた、一人平均賃上げ6,600円（2.23％）を獲得した（35歳高卒の現行水準で25万6,400円）。
三菱レイヨンユニオンも同日、賃金体系維持原資5,716円（1.91％）のほか、賃金引上げ分（ベア）1,000円（0.33％）（ただし、800円は４月より実施、残り200円は10月より実施）の、合わせて一人平均6,716円（2.24％）を獲得した（35歳高卒の現行水準は25万6,852円）。
帝人労組も同日、賃金体系維持原資6,069円（1.91％）に、賃金引上げ分（ベア）900円（0.28％）を加えた、一人平均賃上げ6,969円（2.19％）で妥結した（35歳高卒の現行水準は26万1,474円）。
東邦テナックス労組も同日、賃金体系維持原資4,156円（1.52％）、賃金引上げ分（ベア）750円（0.28％）の、合わせて一人平均賃上げ4,906円（1.8％）で妥結した（35歳高卒の現行水準で25万6,400円）。
東京応化工業労組も同日、賃金体系維持原資6,556円（1.92％）、賃金引上げ分（ベア）1,440円（0.42％）の、合わせて一人平均賃上げ7,996円（2.34％）で妥結した（35歳高卒の現行水準で26万939円）。
総合製造分野でも回答／象印、フランスベッド、デサントは１,０００円
象印マホービン労組は13日、賃金体系維持原資3,823円（1.17％）に加え、賃金引上げ分として2,160円（0.66％）（内訳はベア1,000円（0.31％）＋体系是正等1,160円（0.36％））の、合わせて一人平均賃上げ5,983円（1.83％）で妥結した（30歳大卒の現行水準は29万3,500円）。
また、フランスベッド労組は12日、賃金体系維持原資5,534円（1.71％）のほか、賃金引上げ分として1,000円（0.31％）を獲得し、一人平均賃上げは計6,534円（2.02％）となった（35歳大卒の現行水準は36万1,800円）。
スポーツウェア等の製造・販売を手掛ける株式会社デサントの「オール・デサント労組デサント労働組合」（製造産業部門）は13日、賃金引上げ分1,000円（0.32％）を含む一人平均賃上げ5,983円（1.92％）を獲得した（35歳大卒の現行水準は40万1,700円）ほか、 (1) 働き方表彰制度の新設や、 (2) 育児休暇規程の改定など、労働条件面での改善も獲得した。
