取材記事バックナンバー：2018年
JILPT調査員の取材等に基づいて、「ビジネス・レーバー・トレンド（BLT）」、「メールマガジン労働情報（メルマガ）」で取り上げた記事のバックナンバーを掲載年月日別に掲載しています。
2018年12月
2018年12月25日
- BLT記事
- 【事例１】職員に「守られている」イメージを持たせたい――玉野市（PDF：449KB）
- BLT記事
- 【事例２】メンタルヘルス対応を誰でもできる仕事に――瀬戸内市（PDF：420KB）
- BLT記事
- 【事例３】人事主導の対応で職場との関わりも ――津山市（PDF：421KB）
- BLT記事
- 【事例４】様式が客観的な状況把握の資料に――岡山県（PDF：420KB）
- BLT記事
- 【事例５】関係者が同じ方向を向いて対応する安心感が――岡山市（PDF：420KB）
- BLT記事
- 働き方改革関連法の同一労働同一賃金に関する省令案要綱・指針案を了承―労働政策審議会（PDF：866KB）
- BLT記事
- 労働運動／「働くことを軸とする安心社会」の時代に合わせた深化を―連合シンポジウム（PDF：663KB）
- BLT記事
- 女性活躍／女性活躍推進法や男女雇用機会均等法の見直し等を提起―労政審建議（PDF：362KB
- BLT記事
- 賃上げ／1人平均賃金の引き上げを行った企業は前年比1.9 ポイント増の89.7％（PDF：355KB）
2018年12月12日
- メルマガ記事
- ２０１９春闘の基本構想を提起／基幹労連のＡＰ１９討論集会
2018年12月7日
2018年12月5日
- メルマガ記事
- 賃金水準を追求する闘争を強化／連合中央委員会
2018年11月
2018年11月26日
- BLT記事
- 教職員、IT産業、医療等の調査・分析結果を公表――過労死等防止対策白書（PDF:500KB）
- BLT記事
- 労働者派遣法の平成27年改正後の状況を把握――厚労省「派遣労働者実態調査」（PDF:611KB）
- BLT記事
- 高齢者雇用／65歳以降の継続雇用に向けた検討始まる（PDF:331KB）
- BLT記事
- 就労条件／年次有給休暇の取得率は51.1％で、前年比1.7ポイントの上昇――厚労省調査（PDF:379KB）
- BLT記事
- 過重労働対策／「過労死等防止啓発月間」に合わせて重点監督を実施――厚生労働省（PDF:322KB）
- BLT記事
- 技術職の派遣社員を無期雇用で採用し、安心とキャリアアップの場を提供――スキルに応じて昇給する資格体系の導入も――UTグループ （PDF:1.0MB）
- BLT記事
- 就業時間外の過ごし方とロールモデルの存在が影響――UTグループの「ライフスタイル実態調査」結果から（PDF:846KB）
2018年11月21日
2018年11月14日
2018年11月2日
2018年10月
2018年10月25日
2018年10月19日
2018年10月12日
2018年9月
2018年9月25日
- BLT記事
- 等級制度を見直し、職種ごとにメリハリある給与体系を導入 ―キャリアアップや昇進意欲高める手当の改定も―― 株式会社ノバレーゼ（PDF:722KB）
- BLT記事
- 改定答申は全都道府県で20円超え全国加重平均は26円増の874円に（PDF:338KB）
- BLT記事
- 予算概算要求／一般会計総額31.8兆円で過去最大、「働き方改革」で3,800億円を要求（PDF:446KB）
- BLT記事
- 働き方改革／AI等の技術革新など、進化する時代のなかでの課題を提言労政審基本部会（PDF:446KB）
- BLT記事
- 雇用管理／介護休暇の規定を有する事業所の割合が上昇厚労省調べ（PDF:448KB）
- BLT記事
- 賃上げ／５年連続で２%程度の賃上げを実施政労使の今春の最終集計（PDF:916KB）
- BLT記事
- 国家公務員／月例給、特別給とも５年連続の引き上げを勧告人事院（PDF:438KB）
- BLT記事
- 雇用動向／入職率は16.0％、離職率は14.9％で５年連続の入職超過厚労省調査（PDF:435KB）
- BLT記事
- 障がい者雇用／中小企業での雇用推進や雇用の質的向上等に向けて提起（PDF:447KB）
- BLT記事
- 障がい者雇用／虐待が認められた事業所数、障害者数とも過去最多厚労省まとめ（PDF:439KB）
2018年9月21日
2018年9月12日
- メルマガ記事
- 今期交渉を「全体の底上げが進んだ」と総括／自動車総連定期大会
- メルマガ記事
- ２０１４春闘以降の継続した賃上げ獲得を評価／基幹労連中間大会
2018年9月5日
2018年8月
2018年8月29日
2018年8月1日
2018年7月
2018年7月25日
- メルマガ記事
- 中小賃上げ率のプラス幅が全体・大手を上回る／連合の春闘まとめ
- メルマガ記事
- 賃金改善額は平均６，３５０円（２．１７％）で前年並みに／サービス連合大会
- メルマガ記事
- 全信労連が連合脱退へ／雇用問題の薄らぎと財政状況の苦しさから
- BLT記事
- 大企業が利用する施策・サービス――ベネフィット・ワン ヒューマンキャピタル研究所（PDF：575KB）
- BLT記事
- 中小企業が利用する施策・サービス――一般社団法人 全国中小企業勤労者福祉サービスセンター（ 略称・全福センター）（PDF：417KB）
- BLT記事
- 【事例１】相模原市勤労者福祉サービスセンター――株式会社ボード・プランニング（PDF：500KB）
- BLT記事
- 【事例２】徳島勤労者福祉サービスセンター――徳島トラフィックサービス株式会社（PDF：310KB）
- BLT記事
- 子育てする販売スタッフを応援する同僚に「ほほえみサポーター手当」を支給―― ワークライフバランス休暇やテレワーク勤務で弾力的な働き方の推進も――株式会社レナウン（PDF：695KB）
- BLT記事
- 春闘で処遇の底上げと同一労働同一賃金に向けた取り組みを推進―― 2018 年度運動方針と定期全国大会での委員長あいさつ等から――ＪＰ労組（PDF：439KB）
- BLT記事
- スペシャルトピック 公務労働者の労働基本権や労働者への暴力・ハラスメントを防止する条約・勧告等を審議 ――第107回ＩＬＯ総会 （PDF:485KB）
- BLT記事
- 労働法／「働き方改革関連法」が可決・成立――省令などを労政審で議論（PDF:1.0MB）
- BLT記事
- 骨太方針／働き方改革の推進や新たな外国人材の受け入れ、多様な人材の活躍を（PDF:835KB）
- BLT記事
- 高齢社会白書／高齢・単身世帯で就業や社会活動などの社会生活支援が必要――内閣府（PDF:882KB）
- BLT記事
- 労働相談／10年連続100万件超の高水準で推移／個別労働紛争解決制度の施行状況（PDF:971KB）
- BLT記事
- 労災補償／精神障害の労災請求件数が5年続けて過去最高を更新――厚労省調べ（PDF:819KB）
- BLT記事
- 労働組合／無期転換申込権の発生・行使を初めて確認――連合調査 （PDF:816KB）
2018年7月18日
- メルマガ記事
- ２０１８年闘争の評価と課題を議論／電機連合の定期大会
2018年7月11日
2018年7月4日
- メルマガ記事
- 賃上げの動きが拡大／国民春闘共闘が中間総括を確認
2018年6月
2018年6月25日
2018年6月22日
2018年6月20日
2018年6月15日
2018年6月8日
2018年5月
2018年5月30日
- メルマガ記事
- 「特に１００人未満の単組が健闘」／ＪＡＭの春闘中間総括
2018年5月25日
2018年4月
2018年4月27日
2018年4月25日
2018年4月20日
- メルマガ記事
- 連合系中央メーデー、４月２８日に代々木公園で開催
2018年4月11日
2018年4月4日
2018年3月
2018年3月30日
2018年3月28日
2018年3月26日
- BLT記事
- 【事例】空港の裏方仕事をホームページから就活生に紹介 ――インタビューや動画、マンガで――航空連合（PDF：973KB）
- BLT記事
- 【事例】働き方改革に向けて生命保険協会と共同宣言を採択 ――『働き方改革』の基本認識を共有――生保労連（PDF：683KB）
- BLT記事
- 【事例】接客現場での迷惑行為の実態把握と署名・要請行動を展開――ＵＡゼンセン（PDF：660KB）
- BLT記事
- 賃金／女性の賃金が過去最高、男女間の賃金格差は過去最小に――厚労省調査（PDF：343KB）
- BLT記事
- 働き方改革／「医師の労働時間短縮に向けた緊急的な取組」等を公表――厚労省検討会（PDF：348KB）
- BLT記事
- 労働安全衛生／「第13次労働災害防止計画」を答申――労政審（PDF：359KB）
- BLT記事
- 障がい者雇用／雇用対策基本方針案等を妥当と報告――労政審分科会 （PDF：350KB）
- BLT記事
- 多様な社員一人ひとりが活躍できる職場環境を整備――パート社員の準社員への登用や正社員の地域限定の働き方の導入で安心感を高める――お多福グループ（PDF：350KB）
2018年3月16日
2018年3月14日
2018年3月9日
2018年3月7日
2018年2月
2018年2月26日
- BLT記事
- 【事例１】キャリアアップ機会を拓き、パート社員の定着を促進――株式会社カインズ（PDF:477KB）
- BLT記事
- 【事例２】業界初「時間制正社員」制度を導入――パナソニック エイジフリー株式会社（PDF:1.1MB）
- BLT記事
- 就業条件／年次有給休暇の取得率は49.4％で上昇（PDF:493KB）
- BLT記事
- 厚労省予算／「働き方改革の着実な実行」に向けて「人づくり革命」と「生産性革命」を重点配分（PDF:358KB）
- BLT記事
- 障がい者／雇用障害者数、実雇用率とも過去最高を更新（PDF:465KB）
- BLT記事
- 労働組合／推定組織率は17.1％で、6年続けて過去最低を更新（PDF:352KB）
- BLT記事
- 経団連／2018年版『経労委報告』で「３％賃上げ」呼びかける（PDF:346KB）
2018年2月21日
2018年2月9日
2018年2月7日
- メルマガ記事
- ＪＲ連合、ＪＲ総連が前年と同水準の賃上げ要求を決定
2018年2月2日
2018年1月
2018年1月31日
2018年1月24日
2018年1月17日
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