更新履歴 2022年7月～12月
2022年12月
12月27日
12月26日
- 日本労働研究雑誌 2023年1月号発売中！特集：シングルの生活とキャリア
- ビジネス・レーバー・トレンド 2023年1・2月号 主体的なキャリア形成を支援する
- 国内労働事情 取材記事を掲載しました
- キャリア相談や自己啓発を行うと能力活用目的で転職しやすくなることなどを明らかに ――「2022年版労働経済白書」
- 最新のデジタル技術を活用する企業ほど多くの効果を実感。新技術に精通した人材を求める企業ほど、高レベル人材の確保に重点――JILPT「ものづくり産業のデジタル技術活用と人材確保・育成に関する調査」（2021年）の結果から
- 先端技術に精通した人材ニーズが高まるなか、内部人材を育成するとの方針は変わらず ――デジタル化の進展に対応するための企業の人材開発の取り組みは、この3年間でどう変わったか＜過去3年分の調査結果から＞
- 6割近い企業で、正社員との間の「不合理な待遇差の禁止」に対応して待遇を見直したか、待遇差がない状況に ――厚生労働省「パートタイム・有期雇用労働者総合実態調査」
- 2022年中に賃上げを実施済み・実施予定の企業は85.7％。改定額は3年ぶりに5,000円を上回る ――厚生労働省「賃金引上げ等の実態に関する調査」
- 10月時点の就職内定率は大学、短大、高専のいずれも前年同期比で上昇 ――厚生労働省・文部科学省調べ
- 2005年に「65歳以降仕事をしたい」と回答していた現在60代後半の男性の7割弱が、実際に仕事をしていると回答 ――厚生労働省「第17回中高年者縦断調査」
- 「工作物」についても、解体・改修時の事前調査者の要件を新設へ ――厚生労働省「建築物の解体・改修等における石綿ばく露防止対策等検討会報告書」
- 労働政策フォーラム開催報告「働く人のキャリア支援を考える─これからのキャリアコンサルティングはどうあるべきか」（2022年9月12日（月曜）オンライン開催）
12月23日
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
12月21日
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
- 海外労働情報 国別労働トピック 2022年12月（中国）を更新しました
- 資料シリーズNo.261『へこたれない仕事探し―失業中の求職者を対象とした求職活動支援の研究―』
12月19日
- 海外労働情報 国別労働トピック 2022年12月（アメリカ・イギリス）を更新しました
12月16日
- 海外労働情報 国別労働トピック 2022年12月（フランス）を更新しました
12月15日
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
- 点検によるホームページ停止のお知らせ
- 点検のため当機構ホームページ (蔵書DB・論文DB・調査研究成果DBを含む）を停止いたします。2022年12月16日(金曜) 18時 ～ 18時30分
12月12日
- 統計情報 統計トピックスを更新しました（均衡失業率、需要不足失業率、パートタイム労働者の賃金）
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
- 統計情報 公開データリストに追加（JILPTデータ・アーカイブ）
- 「非正規労働者の処遇改善の実態に関するアンケート調査」（調査シリーズNo.170）
- 「管理職の働き方に関する調査」（調査シリーズNo.212)
12月8日
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
- 統計情報 主要労働統計指標を取りまとめました
12月7日
12月6日
- 海外労働情報 国別労働トピック 2022年12月（中国）を更新しました
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
- 統計情報 最近の統計調査結果から 2022年11月分を取りまとめました
12月5日
- 海外労働情報 国別労働トピック 2022年12月（ドイツ）を更新しました
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
12月2日
- 定期点検によるホームページ停止のお知らせ
- 点検のため当機構ホームページ (蔵書DB・論文DB・調査研究成果DBを含む）を停止いたします。 2022年12月9日(金曜) 18時 ～ 12月10日(土曜) 16時
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
2022年11月
11月30日
11月29日
11月28日
11月25日
- 日本労働研究雑誌 2022年12月号発売中！特集：自然災害が労働に与える影響
- ビジネス・レーバー・トレンド 2022年12月号 どうしたら若者を労働組合活動に巻き込めるか
- 国内労働事情 取材記事を掲載しました
- 若者が運動に参加しやすいよう、SNSによる積極的な発信やエンタメ要素の導入も――連合が「若者とともに進める参加型運動」をスタート
- 給与のデジタル振り込みを2023年4月から解禁。本人同意が条件で100万円が上限 ――労働政策審議会分科会が省令改正案を了承
- 2019年度までの精神障害の認定要因は、具体的出来事では男性は「仕事内容・量の大きな変化」が最多、女性は事故や災害の体験・目撃などが上位に ――2022年版「過労死等防止対策白書」が閣議決定
- 高卒就職者の就職3年以内の離職率は35.9％で、大卒は31.5％ ――厚生労働省が「新規学卒就職者の離職状況(2019年3月卒業者)」を公表
- 約7割の企業が副業・兼業を「認めている」「認める予定」 ――経団連の「副業・兼業に関するアンケート調査結果」
- 生理休暇を取得していない割合が8割超に ――日本医労連女性協議会「3休（年休・生休・連休）アンケート」結果
- 労働政策フォーラム講師プロフィール「高齢者の雇用・就業について考える」（2022年12月7日（水曜）-12日（月曜）オンライン開催）
11月24日
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
11月22日
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
11月21日
11月18日
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
11月15日
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
11月11日
11月10日
- 統計情報 最近の統計調査結果から 2022年10月分を取りまとめました
11月9日
11月8日
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
- 統計情報 統計トピックスを更新しました（均衡失業率、需要不足失業率）
- 統計情報 主要労働統計指標を取りまとめました
11月7日
- 統計情報 公開データリストに追加（JILPTデータ・アーカイブ）
- 「60代の雇用・生活調査」（調査シリーズNo.199）
- 「人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査」（調査シリーズNo.217)
11月4日
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
11月2日
- 海外労働情報 国別労働トピック 2022年11月（ドイツ）を更新しました
11月1日
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
2022年10月
10月31日
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
- 海外労働情報 国別労働トピック 2022年10月（イギリス・EU）を更新しました
10月28日
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
- 海外労働情報 国別労働トピック 2022年10月（OECD・ドイツ）を更新しました
10月26日
- 海外労働情報 国別労働トピック 2022年10月（中国）を更新しました
- 国内労働事情 取材記事を掲載しました
10月25日
- 資料シリーズNo.260『「job tag」（職業情報提供サイト（日本版 O-NET））のインプットデータ開発に関する研究（2021年度）』
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
- 日本労働研究雑誌 2022年11月号発売中！ディアローグ：労働判例この１年の争点+特集：公的職業訓練の今日的課題
- ビジネス・レーバー・トレンド 2022年11月号 キャリア採用に向かう企業
- 国内労働事情 取材記事を掲載しました
- トラックは拘束時間について、1年、1カ月ともに現行の時間数から縮減 ――厚生労働省が「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準の在り方について（報告）」を公表
- 医師、看護師、介護分野の職員など10の職種について、今後の人材確保の方向性などを提言 ――2022年版厚生労働白書
- 物価上昇をカバーする賃上げに向けた議論や1兆円規模のリスキリング支援を盛り込む ――「新しい資本主義実現会議」が実行計画の重点事項をとりまとめ
- 人権デュー・ディリジェンスでの「負の影響」の特定・評価の仕方や、防止・軽減策などを解説 ――政府が「責任あるサプライチェーン等における人権尊重のためのガイドライン」を策定
- 相談件数は8月だけで642件。相談内容は「報酬の支払い」や「契約内容」が全体の5割強を占める ――厚生労働省などの「フリーランス・トラブル110番」の相談実績から
- 2021年度の新卒採用募集を行った中小企業の半数でインターンシップを実施 ――日本商工会議所・東京商工会議所の「人手不足の状況および新卒採用・インターンシップの実施状況に関する調査」
- 労働政策フォーラム開催報告「転職と中途採用について考える─キャリア採用の取組を中心に」（2022年7月22日（金曜）～26日（火曜）オンライン開催）
10月24日
10月20日
10月19日
- 海外労働情報 国別労働トピック 2022年10月（中国・アメリカ）を更新しました
10月18日
- 海外労働情報 国別労働トピック 2022年10月（フランス）を更新しました
- 令和4年度 労働関係図書優秀賞（第45回）・ 労働関係論文優秀賞（第23回）
10月17日
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
10月14日
- 海外労働情報 国別労働トピック 2022年10月（アメリカ）を更新しました
10月12日
- 統計情報 公開データリストに追加（JILPTデータ・アーカイブ）
- 「就業者のライフキャリア意識調査」（調査シリーズNo.208）
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
- 海外労働情報 国別労働トピック 2022年10月（韓国）を更新しました
- 国内労働事情 取材記事を掲載しました
10月11日
- 統計情報 早わかり グラフでみる長期労働統計を更新しました
10月7日
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
- 統計情報 最近の統計調査結果から 2022年9月分を取りまとめました
10月6日
- 統計情報 統計トピックスを更新しました（均衡失業率、需要不足失業率）
- 統計情報 主要労働統計指標を取りまとめました
- 統計情報 公開データリストに追加（JILPTデータ・アーカイブ）
- 「働く人の仕事と健康、管理職の職場マネジメントに関する調査」（調査シリーズNo.222）
10月4日
- 海外労働情報 国別労働トピック 2022年10月（中国）を更新しました
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
10月3日
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
2022年9月
9月30日
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
- 統計情報 公開データリストに追加（JILPTデータ・アーカイブ）
- 「パートタイム」や「有期雇用」の労働者の活用状況等に関する調査（調査シリーズNo.207-1及び調査シリーズNo.207-2）
9月29日
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
9月28日
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
- 国内労働事情 取材記事を掲載しました
9月27日
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
- 海外労働情報 国別労働トピック 2022年9月（アメリカ）を更新しました
9月26日
- 日本労働研究雑誌 2022年10月号発売中！特集：労使関係における集団の意義
- ビジネス・レーバー・トレンド 2022年10月号 リスキリング・リカレント学習の現在（いま）
- 国内労働事情 取材記事を掲載しました
- 各都道府県の地域別最低賃金の改定額の答申が出揃う。最高額の東京都は1,072円に ――2022年度の地域別最低賃金改定
- 裁量労働制を適用する際の制度説明後の本人同意の徹底や、始業・終業の決定の裁量の明確化などを対応の方向として提示 ――厚生労働省の「これからの労働時間制度に関する検討会」が報告書をとりまとめ
- 月例給、ボーナスともに引き上げるのは3年ぶり ――2022年度の人事院勧告
- 労働争議件数は297件で過去2番目の低さ ――厚生労働省が2021年「労働争議統計調査」結果を公表
- 課長相当以上の女性管理職がいる企業割合は約53％で、管理職に占める女性割合は約12％ ――厚生労働省の「2021年度雇用均等基本調査（企業調査・事業所調査）」結果
- 「同姓でも別姓でも構わない」とする労働者が64％ ――連合の「夫婦別姓と職場の制度に関する調査2022」
- 100万円以上の不払い残業による割増賃金を支払った企業は1,069社 ――厚生労働省が2021年度の「監督指導による賃金不払残業の是正結果」を公表
- 監督指導したトラック、バス、タクシーなどの事業場の8割で法令違反 ――厚生労働省が2021年自動車運転者を使用する事業場に対する監督指導、送検等の状況を公表
- 2021年に監督指導を実施した事業場の7割で労働基準関係法令違反 ――厚生労働省が技能実習生の実習実施者に対する監督指導、送検等の状況を公表
9月22日
- 海外労働情報 国別労働トピック 2022年9月（アメリカ・中国）を更新しました
9月21日
- 統計情報 早わかり グラフでみる長期労働統計を更新しました
9月20日
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
9月16日
- 記者発表『「暮らしと意識に関するNHK・JILPT 共同調査」（一次集計）結果の概要』（PDF：1.2MB）
- 海外労働情報 国別労働トピック 2022年9月（アメリカ・フランス）を更新しました
- 国内労働事情 取材記事を掲載しました
9月15日
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
- 海外労働情報 国別労働トピック 2022年9月（ドイツ・カンボジア）を更新しました
9月14日
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
- 海外労働情報 国別労働トピック 2022年9月（OECD）を更新しました
- 国内労働事情 取材記事を掲載しました
- 統計情報 公開データリストに追加（JILPTデータ・アーカイブ）
- 「年次有給休暇の取得に関するアンケート調査」（調査シリーズNo.211）
9月12日
- 統計情報 早わかり グラフでみる長期労働統計を更新しました
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
9月9日
- 国内労働事情 取材記事を掲載しました
9月7日
9月6日
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
- 統計情報 統計トピックスを更新しました（均衡失業率、需要不足失業率、パートタイム労働者の賃金）
- 統計情報 最近の統計調査結果から 2022年8月分を取りまとめました
9月5日
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
- 統計情報 主要労働統計指標を取りまとめました
9月2日
- 海外労働情報 国別労働トピック 2022年9月（アメリカ・中国）を更新しました
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
2022年8月
8月31日
8月30日
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
- 統計情報 公開データリストに追加（JILPTデータ・アーカイブ）
- 「人生100年時代の企業人と社会貢献活動に関する調査」（調査シリーズNo.197）
- 「同一労働同一賃金の対応状況等に関する調査」（調査シリーズNo.214）
8月29日
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
8月26日
- 海外労働情報 国別労働トピック 2022年8月（イギリス・EU）を更新しました
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
- 統計情報 公開データリストに追加（JILPTデータ・アーカイブ）
- 「就業者Web職業動向調査」（労働政策研究報告書No.176）
- 「ものづくり産業におけるDXに対応した人材の確保・育成や働き方に関する調査」（調査シリーズNo.218）
- 「事業所における労働者の休養、清潔保持等に関する調査」（調査シリーズNo.205）
- 「デジタル技術の進展に対応したものづくり人材の確保・育成に関する調査」（調査シリーズNo.204）
8月25日
- 日本労働研究雑誌 2022年9月号発売中！特集：住むことと働くこと
- 海外労働情報 国別労働トピック 2022年8月（韓国・ILO）を更新しました
8月24日
- 国内労働事情 取材記事を掲載しました
8月23日
- 海外労働情報 フォーカス（2022年8月）を公開しました
8月22日
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
8月18日
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
8月17日
- 海外労働情報 国別労働トピック 2022年8月（ドイツ）を更新しました
8月10日
8月9日
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
- 海外労働情報 国別労働トピック 2022年8月（フランス）を更新しました
8月8日
- 海外労働情報 フォーカス（2022年8月）を公開しました
8月5日
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
- 統計情報 主要労働統計指標を取りまとめました
- 統計情報 統計トピックスを更新しました（均衡失業率、需要不足失業率）
- 東京労働大学講座 専門講座 2022年度・第70回（９月開講）受講者募集中！
8月4日
- 統計情報 最近の統計調査結果から 2022年7月分を取りまとめました
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
8月3日
- 海外労働情報 国別労働トピック 2022年8月（中国）を更新しました
- 国内労働事情 取材記事を掲載しました
8月2日
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
8月1日
- 海外労働情報 国別労働トピック 2022年8月（中国）を更新しました
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
2022年7月
7月29日
7月27日
- 国内労働事情 取材記事を掲載しました
7月26日
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
- 統計情報 早わかり グラフでみる長期労働統計を更新しました
- 統計情報 公開データリストに追加（JILPTデータ・アーカイブ）
- 「女性活躍と両立支援に関する調査」（調査シリーズNo.196）
7月25日
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
- 日本労働研究雑誌 2022年8月号発売中！特集：働く人の心の健康と障害
- ビジネス・レーバー・トレンド 2022年8・9月号 働く女性の健康を支える
- 国内労働事情 取材記事を掲載しました
- 301人以上の事業主に「男女の賃金の差異」の開示を義務付け ――厚生労働省が女性活躍推進法の省令・告示を改正
- 「しなやかな労働市場」の構築に向け、ワーク・エンゲージメント強化やキャリア形成・人材育成の促進などを政策の方向性として提示 ――厚生労働省が雇用政策研究会の「議論の整理」を公表
- 過労死等の労災請求件数は精神障害事案で増加し3,099件 ――2021年度過労死等の労災補償状況
- 相談、助言・指導、あっせんの全ての項目で「いじめ・嫌がらせ」の件数が最多 ――2021年度の個別労働紛争解決制度の施行状況
- 合理的配慮の提供に関する相談が増加 ――障がい者の差別禁止・合理的配慮の提供義務に係る相談等の2021年度実績
- 70歳までの就業確保措置を実施済みの企業はほぼ4社に1社の割合 ――厚生労働省の2021年高年齢者雇用状況等報告の集計結果
- 過去1年間にメンタルヘルス不調で１カ月以上休業・退職した労働者のいる事業所割合は10.1％ ――厚生労働省の2021年「労働安全衛生調査（実態調査）」
- 7割の事業所で正社員に対するOFF-JTを実施、能力開発・人材育成に問題を感じる事業所も75％超に ――厚生労働省の2021年度「能力開発基本調査」
- 労働政策フォーラム開催報告「ワーク・ライフ・バランス研究の新局面─データ活用基盤の整備に向けて─」（2022年3月3日（木曜）オンライン開催）
7月22日
- 国内労働事情 取材記事を掲載しました
- 海外労働情報 国別労働トピック 2022年7月（韓国）を更新しました
7月21日
7月15日
- 海外労働情報 国別労働トピック 2022年7月（韓国）を更新しました
7月14日
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
- 海外労働情報 フォーカス（2022年7月）を公開しました
7月13日
- 海外労働情報 国別労働トピック 2022年7月（フランス・中国）を更新しました
- 国内労働事情 取材記事を掲載しました
7月12日
- 海外労働情報 国別労働トピック 2022年7月（アメリカ・中国・OECD・ベトナム）を更新しました
- 統計情報 最近の統計調査結果から 2022年6月分を取りまとめました
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
- 統計情報 主要労働統計指標を取りまとめました
7月11日
- 海外労働情報 国別労働トピック 2022年7月（ドイツ）を更新しました
7月8日
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
- 国内労働事情 取材記事を掲載しました
7月7日
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
7月5日
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
7月4日
- 海外労働情報 国別労働トピック 2022年7月（ドイツ）を更新しました
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
- 労働政策フォーラム「転職と中途採用について考える─キャリア採用の取組を中心に」（2022年7月22日（金曜）-26日（火曜）オンライン開催） お申込み受付中！
7月1日
- 海外労働情報 国別労働トピック 2022年7月（アメリカ）を更新しました
- 統計情報 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新しました
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