更新履歴（2026年1月～）
2026年2月
2月25日
- 日本労働研究雑誌 2026年2・3月号発売中！学界展望：労働法理論の現在+公募特集：フレキシブルな働き方の実態・影響・課題
- ビジネス・レーバー・トレンド 2026年3月号 企業におけるデジタル活用と人材育成の進め方
- 海外労働情報 国別労働トピック 2026年2月（ILO）を更新しました
- 国内労働事情 取材記事を掲載しました
- ガイドラインを拡充し、「退職手当」などを追加。待遇差の説明を求めることができることも明確化 ――厚生労働省・労働政策審議会の同一労働同一賃金部会が報告をとりまとめ
- 身体機能が低下した高年齢者の就業継続に向けた施設・設備の改善など、事業者が講じるべき措置を示す ――厚生労働省が「高年齢者の労働災害防止のための指針」を公示
- コンサルティングに追加・強化が必要な能力として、AI活用なども含めた「開発型」支援を提言 ――厚生労働省の「経済社会情勢の変化に対応したキャリアコンサルティングの実現に関する研究会」報告書
- 推定組織率は16.0％で4年続けて過去最低水準 ――厚生労働省の2025年「労働組合基礎調査」結果
- 70歳までの就業確保を措置済みの企業割合は34.8％ ――厚生労働省の2025年「高年齢者雇用状況等報告」
- 民間企業に雇用される障がい者数が約70万4,600人と過去最高を記録 ――厚生労働省の2025年「障害者雇用状況」集計結果
- 労働政策フォーラム開催報告「企業におけるデジタル技術の活用と人材育成」（2025年12月24日-2026年1月8日オンライン開催）
2月19日
- 海外労働情報 国別労働トピック 2026年2月（韓国・EU）を更新しました
2月17日
2月16日
- 統計情報 早わかり グラフでみる労働の今 を更新しました
2月13日
- 令和8（2026）年度 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集・採用
経済社会の変化と労働者の生活、健康、ウェルビーイングに関する研究 - 国内労働事情 取材記事を掲載しました
- 統計情報 公開データリストに2本を追加（JILPTデータ・アーカイブ）
- AIの職場導入による働き方への影響調査（調査シリーズNo.256）
- 働く意識の変化や新たなテクノロジーに応じた人材戦略調査（調査シリーズNo.261）
2月12日
- 海外労働情報 国別労働トピック 2026年2月（アメリカ）を更新しました
2月6日
2月5日
2月4日
- 海外労働情報 国別労働トピック 2026年2月 （台湾）を更新しました
- 統計情報 統計トピックスを更新しました（均衡失業率、需要不足失業率）
- 統計情報 最近の統計調査結果から 2026年1月分を取りまとめました
2月3日
- 統計情報 主要労働統計指標を取りまとめました
2026年1月
1月29日
- 統計情報 早わかり グラフでみる長期労働統計を更新しました
1月28日
1月26日
1月23日
1月19日
- 統計情報 早わかり グラフでみる長期労働統計を更新しました
1月15日
- 統計情報 統計トピックスを更新しました（均衡失業率、需要不足失業率）
1月14日
1月13日
- 統計情報 最近の統計調査結果から 2025年12月分を取りまとめました
- 海外労働情報 国別労働トピック 2026年1月 （アメリカ・韓国）を更新しました
- 統計情報 公開データリストに3本を追加（JILPTデータ・アーカイブ）
- 人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査（企業調査・労働者調査）（調査シリーズNo.257・258）を公開 等
更新履歴（年月別）一覧
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