「メールマガジン労働情報」バックナンバー

現在発行中の「メールマガジン労働情報」のバックナンバー(2003年10月より発行・過去3年度分)を掲載しています。

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バックナンバーリスト(2019年度)

メールマガジン労働情報/No.1522 2019年9月6日

マルチジョブホルダーへの雇用保険の適用等の検討/厚労省審議会 ほか

メールマガジン労働情報/No.1521 2019年9月4日

「就職氷河期支援施策の取組」を公表/厚労省 ほか

メールマガジン労働情報/No.1520 2019年8月30日

公的年金の財政検証結果を公表/社会保障審議会年金部会 ほか

メールマガジン労働情報/No.1519 2019年8月28日

キャリアコンサルタント登録者数が前年度比23.7%増/厚労省 ほか

メールマガジン労働情報/No.1518 2019年8月23日

入職率15.4%、離職率14.6%、6年連続入職超過/2018年雇用動向調査 ほか

メールマガジン労働情報/No.1517 2019年8月21日

全国加重平均額901円、昨年度から27円引上げ/地方最賃審答申 ほか

メールマガジン労働情報/No.1516 2019年8月9日

特別号:JILPT研究成果等のご紹介

メールマガジン労働情報/No.1515 2019年8月7日

最低賃金も含めた賃金の底上げに向けて議論/経済財政諮問会議 ほか

メールマガジン労働情報/No.1514 2019年8月2日

地域別最賃の改定目安を答申 改定額27円(加重平均)は過去最高/中央最低賃金審議会 ほか

メールマガジン労働情報/No.1513 2019年7月31日

「労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」を答申/労政審 ほか

メールマガジン労働情報/No.1512 2019年7月26日

政策課題分析シリ-ズ「日本のフリーランスについて」を公表/内閣府 ほか

メールマガジン労働情報/No.1511 2019年7月24日

令和元年度「経済財政白書」を公表/内閣府 ほか

メールマガジン労働情報/No.1510 2019年7月19日

「自殺防止SNS相談」は未成年が最多/自殺対策白書 ほか

メールマガジン労働情報/No.1509 2019年7月17日

派遣労働者の同一労働同一賃金「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準」を公表/厚労省 ほか

メールマガジン労働情報/No.1508 2019年7月12日

「第8回副業・兼業の場合の労働時間管理の在り方に関する検討会」/厚労省 ほか

メールマガジン労働情報/No.1507 2019年7月10日

2018年版「厚生労働白書」を公表/厚労省 ほか

メールマガジン労働情報/No.1506 2019年7月5日

「第53回中央最低賃金審議会」資料を公表/厚労省 ほか

メールマガジン労働情報/No.1505 2019年7月3日

賃金等請求権の消滅時効について検討/労政審議会労働条件分科会 ほか

メールマガジン労働情報/No.1504 2019年6月28日

AI等の活用・課題に関する報告書を取りまとめ/労働政策審議会労働政策基本部会 ほか

メールマガジン労働情報/No.1503 2019年6月26日

トラックドライバーの働き方改革に向けた新制度がスタート/厚労省 ほか

メールマガジン労働情報/No.1502 2019年6月21日

経済の基調判断は据え置き/6月・月例経済報告 ほか

メールマガジン労働情報/No.1501 2019年6月19日

賃金請求権の消滅時効の見直しを提起/厚労省検討会 ほか

メールマガジン労働情報/No.1500 2019年6月14日

外国人留学生の起業促進について検討/国家戦略特別区域諮問会議 ほか

メールマガジン労働情報/No.1499 2019年6月12日

企業における技能継承の取組と課題などを紹介/18年版ものづくり白書 ほか

メールマガジン労働情報/No.1498 2019年6月7日

「成長戦略実行計画案」について議論/未来投資会議 ほか

メールマガジン労働情報/No.1497 2019年6月5日

「就職氷河期世代」への支援策について議論/経済財政諮問会議 ほか

メールマガジン労働情報/No.1496 2019年5月31日

「パワハラ防止法」が成立 ほか

メールマガジン労働情報/No.1495 2019年5月29日

経済の基調判断、「輸出や生産の弱さが続いている」に下方修正/5月・月例経済報告 ほか

メールマガジン労働情報/No.1494 2019年5月24日

非正規社員で働く主婦のうち「正社員希望」は、わずか2割/民間調査 ほか

メールマガジン労働情報/No.1493 2019年5月22日

大学生の就職率97.6%、引き続き高水準を維持/厚労省・文科省調査 ほか

メールマガジン労働情報/No.1492 2019年5月17日

70歳までの就業機会確保のための法整備を提起/未来投資会議 ほか

メールマガジン労働情報/No.1491 2019年5月15日

景気の基調判断を「悪化を示している」に下方修正/3月景気動向指数 ほか

メールマガジン労働情報/No.1490 2019年5月10日

現金給与総額、前年同月比1.9%減/2019年3月毎勤統計 ほか

メールマガジン労働情報/No.1489 2019年5月8日

特別号:JILPT研究成果等のご紹介

メールマガジン労働情報/No.1488 2019年4月26日

技術革新(AI等)の動向と労働への影響等について検討/労政審労働政策基本部会 ほか

メールマガジン労働情報/No.1487 2019年4月24日

「新卒、既卒を問わず、専門スキルを重視した通年での採用」などを提言/経団連 ほか

メールマガジン労働情報/No.1486 2019年4月19日

景気の基調判断は据え置き、企業の業況判断は下方修正/4月・月例経済報告 ほか

メールマガジン労働情報/No.1485 2019年4月17日

2018年の待機児童、10月1日時点で4万7,198人/厚労省 ほか

メールマガジン労働情報/No.1484 2019年4月12日

就職氷河期世代の人生再設計に向けて議論/経済財政諮問会議 ほか

メールマガジン労働情報/No.1483 2019年4月10日

民間企業の障害者雇用状況、実雇用率は2.05%/厚労省 ほか

メールマガジン労働情報/No.1482 2019年4月5日

高度プロフェッショナル制度に関するパンフレット、リーフレットを公表/厚労省 ほか

メールマガジン労働情報/No.1481 2019年4月3日

新規求職申込件数は約1,829万件、対前年度比38.4%増/厚労省集計 ほか