採用情報

現在公募している採用情報

事務職員

準備中

令和7(2025)年度 事務職員募集については、3月上旬に公開予定です。

(2024年2月21日掲載)

過去公募していた採用情報

事務職員

受付終了

令和5(2023)年度 職員募集 事務職員(中途・社会人経験者)について

(2023年11月13日掲載)

事務補佐員(アシスタントフェロー)

受付終了
令和5(2023)年度 事務補佐員(アシスタントフェロー)の募集・採用

経済社会の変化と労働者の生活、健康、ウェルビーイングに関する研究

公募期間:令和5(2023)年10月10日(火)~11月7日(火)まで

(2023年10月10日掲載)

受付終了
令和5(2023)年度 事務補佐員(アシスタントフェロー)の募集・採用

人口減少社会における若年労働者のキャリア形成支援に関する研究

公募期間:令和5(2023)年9月14日(木)~10月20日(金)まで

(2023年9月14日掲載)

受付終了
令和5(2023)年度 事務補佐員(アシスタントフェロー)の募集・採用

人口減少下における高齢者の多様な就業・キャリアと人事労務管理に関する研究

公募期間:令和5(2023)年5月22日(月)~6月9日(金)まで

(2023年5月22日掲載)

受付終了
令和5(2023)年度 事務補佐員(アシスタントフェロー)の募集・採用

多様な働き方と労働法政策の課題に関する比較法的研究

公募期間:令和5(2023)年4月26日(水)~4月28日(金)まで

(2023年4月26日掲載)

受付終了
令和5(2023)年度 事務補佐員(アシスタントフェロー)の募集・採用

多様な就業形態で働く人々の実態に関する総合的研究

公募期間:令和5(2023)年4月11日(火)~4月13日(木)まで

(2023年4月11日掲載)

受付終了
令和5(2023)年度 事務補佐員(アシスタントフェロー)の募集・採用

社会・経済の構造変化が進む中での企業の人材戦略の変化が経営や労働市場に及ぼす影響に関する研究(企業基幹パネル調査の実施)

公募期間:令和5(2023)年3月22日(水)~3月24日(金)まで

(2023年3月22日掲載)

受付終了
令和5(2023)年度 事務補佐員(アシスタントフェロー)の募集・採用

技術革新によるジョブ・タスクの変化と労働者のスキル・キャリア形成に関する研究

公募期間:令和5(2023)年3月9日(木)~3月23日(木)まで

(2023年3月9日掲載)

任期付研究員

受付終了
令和6(2024)年度 任期付研究員【労働・職業心理学】の募集・採用について

公募期間:令和5(2023)年10月6日(金)~11月10日(金)まで

(2023年10月6日掲載)

受付終了
令和5(2023)年度 任期付研究員【労働法専攻】の募集・採用について

公募期間:令和4(2022)年11月30日(水)~令和5(2023)年1月16日(月)まで

(2022年11月30日掲載)

外国人研究者日本招聘プログラム

公募停止中
「外国人研究者日本招聘プログラム」について

※本招聘プログラムについては新型コロナウイルス感染症の影響等により公募を停止しております。再開についてはあらためてお知らせいたします。

事務職員

受付終了
令和3(2021)年度 職員募集(事務職員)について (2022年3月1日 5月12日掲載)

公募期間:令和2(2020)年3月1日(日曜)~5月29日(金曜)6月30日(火曜)まで