採用情報
現在公募している採用情報
- 公募中
- 令和8（2026）年度 職員募集（事務職員）について
（2025年3月3日掲載）
過去公募していた採用情報
- 受付終了
- 令和7（2025）年度 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集・採用
公募期間：令和7（2025）年3月17日（月）～3月19日（水）まで
（2025年3月17日掲載）
- 受付終了
- 令和7（2025）年度 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集・採用
公募期間：令和7（2025）年3月10日（水）～3月13日（木）まで
（2025年3月10日掲載）
- 受付終了
- 令和7（2025）年度 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集・採用
技術革新によるジョブ・タスクの変化と労働者のスキル・キャリア形成
公募期間：令和7（2025）年2月26日（水）～3月4日（火）まで
（2025年2月26日掲載）
- 受付終了
- 令和7（2025）年度 研究員【労働法】の募集・採用について
- 令和7（2025）年度 研究員【労使関係・人事労務管理】の募集・採用について
- 令和7（2025）年度 研究員【労働経済】の募集・採用について
公募期間：令和6（2024）年8月26日（月）～10月10日（木）まで
（2024年8月26日掲載）
- 受付終了
- 「外国人研究者日本招聘プログラム」について（2025年度公募）
公募期間：令和6（2024）年7月19日（金曜）～9月19日（木曜）まで
（2024年7月19日掲載）
- 受付終了
- 令和6（2024）年度 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集・採用
人口減少社会における若年労働者のキャリア形成支援に関する研究
公募期間：令和6（2024）年8月1日（木）～8月30日（金）まで
（2024年8月1日掲載）
- 受付終了
- 令和6（2024）年度 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集・採用
公募期間：令和6（2024）年6月5日（水）～6月7日（金）まで
（2024年6月5日掲載）
- 受付終了
- 令和6（2024）年度 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集・採用
公募期間：令和6（2024）年5月22日（水）～5月24日（金）まで
（2024年5月22日掲載）
- 受付終了
- 令和6（2024）年度 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集・採用
公募期間：令和6（2024）年4月22日（月）～4月24日（水）まで
（2024年4月22日掲載）
- 受付終了
- 令和6（2024）年度 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集・採用
公募期間：令和6（2024）年3月4日（月）～3月6日（水）まで
（2024年3月4日掲載）
- 受付終了
-
令和５（2023）年度 職員募集 事務職員（中途・社会人経験者）について
（2023年11月13日掲載）
- 受付終了
- 令和6（2024）年度 任期付研究員【労働・職業心理学】の募集・採用について
公募期間：令和5（2023）年10月6日（金）～11月10日（金）まで
（2023年10月6日掲載）
- 受付終了
- 令和5（2023）年度 任期付研究員【労働法専攻】の募集・採用について
公募期間：令和4（2022）年11月30日(水)～令和5（2023）年1月16日(月)まで
（2022年11月30日掲載）
