国別労働トピック:多様な働き方
2025年
2025年3月
2024年
2024年10月
2024年9月
2024年8月
2024年1月
2023年
2023年7月
2023年3月
2022年
2022年10月
2022年9月
2022年8月
- イギリス
- 雇用における法的地位の明確化は白紙に
- イギリス
- ゼロ時間契約の現状に関する報告書
2022年7月
2022年5月
2022年4月
2021年
2021年11月
2021年10月
2021年7月
2021年6月
2021年4月
2020年
2020年12月
2020年11月
2020年10月
2020年6月
2020年5月
2020年4月
2020年3月
2020年1月
2019年
2019年12月
- ドイツ
- 有期労働者数、過去最高の320万人 ―政府、有期の濫用規制を計画
- アメリカ
- 団結権保護法案と誤分類の修正
- EU
- 透明で予見可能な労働条件指令、ワークライフバランス指令が成立
- イギリス
- 不安定就業者の保護に関する制度改正案を公表
- イギリス
- 不安定就業者に最低労働時間の保障を求めるキャンペーン
2019年11月
2019年10月
2019年5月
2018年
2018年11月
2018年8月
2018年7月
2018年4月
2018年3月
2017年
2017年9月
2017年7月
- イギリス
- 不安定な働き方に関する議論
- イギリス
- シェアリングエコノミー従事者の特徴と権利
2017年2月
2017年1月
2016年
2016年8月
- ドイツ
- 父親の育児休業取得率、34.2%
2016年4月
2015年
2015年8月
2015年7月
2015年4月
2014年
2014年10月
2014年8月
2013年
2013年12月
2013年10月
2013年9月
2013年2月
2012年
2012年12月
2012年9月
2012年8月
2011年
2011年6月
2011年5月
2011年4月
2010年
2010年7月
2010年6月
2010年5月
2010年1月
- ドイツ
- 操短手当、2010年も継続へ
2008年
2008年10月
2008年9月
2008年7月
2008年6月
2008年5月
2008年4月
2008年2月
2007年
2007年12月
2007年3月
2007年1月
2006年
2006年12月
2006年10月
- オランダ
- 社会・雇用省の2007年予算
2006年4月
- スペイン
- 男女平等法案、閣議で可決
- スウェーデン
- 非正規雇用を正規雇用に
2006年3月
2006年1月
2005年
2005年11月
2005年4月
2005年3月
- オーストラリア
- ACTU、労使関係委員会に「仕事と家庭の両立に関する試案」を提出
2004年
2004年8月
- イタリア
- テレワークに関する労使協定
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