調査シリーズNo.248『人手不足とその対応に係る調査（事業所調査）―小売・サービス事業所を対象として―』 （2024年11月29日）

資料シリーズNo.287『Web提供型の仕事価値観検査の開発』（2024年11月22日）

資料シリーズNo.286 『「job tag」(職業情報提供サイト(日本版O-NET))のインプットデータ開発に関する研究（2023年度）』（2024年11月13日）

資料シリーズNo.285『過重負荷による労災認定事案の研究 その6』（2024年11月6日）

調査シリーズNo.247『雇用保険未適用である短時間労働者の実態に関する調査』 （2024年10月23日）

調査シリーズNo.246『「最低賃金の引上げと企業行動に関する調査」結果―2021・2022年度の連続パネル調査を通じて―』 （2024年10月11日）

2024年12月6日

フォーカス（2024年12月）を公開しました

• 開催報告：北東アジア労働フォーラム（2024年11月15日開催）高齢者の人的資源開発

2024年12月5日

最近の統計調査結果から 2024年11月分を取りまとめました

2024年12月4日

統計トピックスを更新しました（均衡失業率、需要不足失業率）

国内労働事情 取材記事を掲載しました

• 「Webエンジニア」の半数近くに重度を含むうつ・不安障害の疑い。3割超の芸術・芸能従事者（スタッフ）が1週間あたりの拘束時間が60時間以上 ――2024年版「過労死等防止対策白書」
• 実施率は10％～20％台。現状での課題はコミュニケーション面などが主 ――テレワークに関する各種調査の結果から
• 「1人平均賃金の改定額」は1万1,961円で、1992年以来の高水準 ――厚生労働省が「2024年賃金引上げ等の実態に関する調査」結果を発表
• 建設業などでフリーランス法の浸透の遅れが明らかに ――公正取引委員会と厚生労働省が「フリーランス取引の状況についての実態調査（法施行前の状況調査）」の結果を公表
• 3年以内離職率が高校卒で2年連続上昇、大学卒は3年連続 ――厚生労働省が新規学卒者の離職状況（2021年3月卒業者）を公表

2024年12月3日

国別労働トピック（2024年12月 中国・ミャンマー）を更新しました

主要労働統計指標を取りまとめました

2024年11月27日

ユースフル労働統計2024 ―労働統計加工指標集―を公開しました

2024年11月25日

早わかり グラフでみる長期労働統計を更新しました