2025年第1四半期の賃上げ率は2％強
 ―労働省調査局発表

• 掲載年月からさがす
• 国別にさがす
• カテゴリー別にさがす

カテゴリー：労働条件・就業環境

フランスの記事一覧

• 国別労働トピック：2025年8月

労働省が四半期ごとに公表している賃金上昇率の統計によると、月額賃金（SMB）^(注1)2025年第1四半期に前年同期比で2.2％上昇した。物価上昇率が0.7％だったため実質賃金も上昇した。コロナ禍の物価高騰の影響を受けて2021年第2四半期から2023年第3四半期までは、物価上昇率が賃上げ率を上回ったが、2023年第4四半期以降は物価上昇率を上回る賃上げが続いている。物価高騰が終わる兆しが見え、それに伴って賃上げ率が低い水準になる傾向が見て取れる。

2023年第1四半期をピークに賃上げ率は下落

労働省調査・研究・統計推進局（DARES）が2025年6月20日に発表した統計によると、民間企業における基本時給（SHBOE）^(注2)は2025年第1四半期に前年同期比で2.1％（前期比で0.7％）上昇した。直近で最も高かったのは2023年第1四半期の前年同期比5.2％上昇だったが、それ以降、急激に低下している。コロナ禍の2022年第1四半期以降、大幅な上昇が見られたが、コロナ禍前の水準に戻りつつある。また、月額賃金（SMB）は、2025年第1四半期に、前年同期比で2.2％（前期比で0.7％）上昇し、こちらも直近で最も高かった2023年第1四半期の前年同期比で4.7％上昇以降、急激に低下している。2004年以降のSMBの前年比増減率と物価上昇率の推移を示したのが図表1である。

図表1：基本月額賃金（SMB）と物価の上昇率の推移(前年同期比) (単位：％)

出所：Kevin Garcia (2025), Justine Pignier (2016)より作成。

注：2020年第1四半期および2021年第1四半期の年次変化は計算不可。

製造業で高い賃上げ

SHBOEを産業分野別にみると、2025年第1四半期に製造業が前年同期比2.6%、建設業が2.1％、サービス業が2.0%それぞれ上昇した（図表2参照）。SMBを産業分野別にみると、2025年第1四半期に製造業が前年同期比2.6%、建設業、サービス業はともに2.1％上昇した。雇用区分別にみたSMBは、2025年第1四半期に前年同期比で、ブルーカラー労働者、ホワイトカラー従業員ともに2.1%上昇、中間管理職（Professions intermédiaires）^(注3)が2.2%、カードル（幹部職員層）が2.3%それぞれ上昇した。

図表2：業種別、雇用区分別賃上げ率（2025年第１四半期） (単位：％)

出所：Kevin Garcia (2025),より作成。

各産業の業種別に違いを詳しく見てみると、製造業のうち、「化学」と「製薬」が3.3％と最も高く、「コンピュータ、電子機器および光学製品の製造」の3.2％が続く。製造業はほとんどの分野で2％を超えているが、サービス業では1％台の業種が目立つ（図表3参照）。

図表3：業種別賃上げ率（SHBOE）（2025年第１四半期） (単位：％)

出所：Kevin Garcia (2025),より作成。

なお、当機構の海外労働情報^(注4)で民間調査会社による賃上げ率の調査結果を取り上げたが、人事コンサルタント会社のアリクシオ（Alixio）による団体交渉結果の賃上げ率（2025年）を業種別に見たのが図表4である。DARESの調査と業種区分が異なるため単純に比較することはできないが、製薬関連の業種で賃上げ率が高く、サービス業の賃上げ率が低いという点で同じ結果が示されている。

図表4：業種別賃上げ率（2025年年次団体交渉結果）（高い順） (単位：％)

出所：En 2025, les augmentations devraient diminuer dans l'ensembles des secteurs, ALIXIOより作成。

物価を考慮した変動

2025年第1四半期の物価変動を考慮した実質ベースの基本月額賃金は、前年比でSMBが1.5%、SHBOEが1.4%増加した。SMBは、21年第3四半期以降低下し、22年第2四半期にマイナス2.9％となったが、22年第3四半期以降は上昇している（図表5参照）。23年第4四半期以降は、物価上昇率を上回る賃上げ率となっている。

図表5：物価の上昇分を加味した実質ベースの基本月額賃金(SMB)の変化(前年同期比) (単位：％)

出所：Kevin Garcia (2025), Jérôme Hananel (2023), Justine Pignier (2016)より作成。

注

1. 基本月額賃金（SMB）は、失業保険、補足年金、福祉、一般社会保険料（CSG）、社会債務返済拠出金（CRDS）等各種社会保証費拠出を差し引いた賃金総額で、賞与、残業手当や追加労働時間手当は含まれない。
   DARES ウェブサイト（Salaire de base (SMB)）参照。
   INSEE（国立統計経済研究所）ウェブサイト（Salaire mensuel de base / SMB）参照。(本文へ)
2. 基本時間当たり賃金（SHBOE）は、農林水産業や個人事業主を除く民間部門の従業員10人以上の企業における、失業保険、補足年金、福祉、一般社会保険料（CSG）、社会債務返済拠出金（CRDS）等各種社会保証費拠出を控除する前の基本時給（SHBOE : salaire horaire de base des ouvriers et des employés）。
   DARES ウェブサイト（Salaire horaire de base des ouvriers et des employés (SHBOE)）参照。
   INSEE（国立統計経済研究所）ウェブサイト（Salaire horaire de base ouvrier et employé / SHBOE）参照。(本文へ)
3. INSEE(国立統計経済研究所)の定義によると、中間職とは、約3分の2は、経営幹部と一般労働者や従業員の間の中間管理職的な地位にある。他の3分の1は、比喩的な意味で仲介する役割の職業に就いている者で、例えば、教育、保健、社会福祉の分野で就労する教師、看護師、ソーシャルワーカーなどが含まれる。INSEEウェブサイト(Consulter la PCS 2003, Professions et catégories socioprofessionnelles)参照。(本文へ)
4. 国別労働トピック「2025年の年次団体交渉による賃上げ率を2.1～3.5％と推計 ―フランス銀行や民間調査機関による調査結果」（2025年6月）。(本文へ)

（ウェブサイト最終閲覧日：2025年7月30日）

参考文献

• Kevin Garcia (2025) Évolution des salaires de base dans le secteur privé : résultats définitifs du 1er trimestre 2025, 20 juin 2025, Dares Indicateurs N°29.
• Jérôme Hananel (2023) Évolution des salaires de base dans le secteur privé: Résultats provisoires du 2e trimestre 2023 (PDF:315.10KB), 4 août 2023 DARES INDICATEURS N°46.
• Justine Pignier (2016) Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre au 1er trimestre 2016 - Résultats définitifs, Acemo, 17 juin 2016, Dares Indicateurs N°032.