諸外国に関する報告書（カテゴリー別）：
労働法・働くルール

2024年

資料シリーズ No.283 (2024年6月12日)

• 諸外国の労働時間法制とホワイトカラー労働者への適用に関する調査―カナダ、アイルランド、EU指令、韓国―

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資料シリーズ No.282 (2024年5月22日)

• 諸外国における勤務間インターバル制度等の導入および運用状況に関する調査―フランス、ドイツ、イギリス、アメリカ―

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2023年

資料シリーズ No.269 (2023年5月9日)

• 諸外国の失業保険制度のオンライン化に関する調査―アメリカ、イギリス、ドイツ、フランス、韓国

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労働政策研究報告書 No.224 (2023年3月31日)

• 現代イギリス労働法政策の展開

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ディスカッションペーパー 23-01 (2023年3月22日)

• 職場における感染症拡大防止をめぐる法政策 ―コロナ禍におけるドイツ労働法の形成と展開

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2022年

海外労働情報 No.22-10 (2022年10月24日)

• 諸外国の雇用維持政策 ―アメリカ、イギリス、ドイツ、フランス―

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資料シリーズ No.258 (2022年7月29日)

• 韓国の非正規労働政策の展開と課題―正社員転換を中心に―

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労働政策研究報告書 No.222 (2022年3月31日)

• 中国の新たな就労形態に関する法規制と労働者性判断基準に関する研究

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労働政策研究報告書 No.219 (2022年3月31日)

• 諸外国における雇用型テレワークに関する法制度等の調査研究

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労働政策研究報告書 No.216 (2022年3月31日)

• 諸外国におけるハラスメントに係る法制

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資料シリーズ No.248 (2022年3月18日)

• 諸外国の労働時間法制とホワイトカラー労働者への適用に関する調査―アメリカ、ドイツ、フランス、イギリス―

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2021年

資料シリーズ No.239 (2021年6月30日)

• コロナ禍における諸外国の最低賃金引き上げ状況に関する調査 ―イギリス、フランス、ドイツ、アメリカ、韓国

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労働政策研究報告書 No.209 (2021年3月31日)

• 第四次産業革命と労働法政策 ―“労働4.0”をめぐるドイツ法の動向からみた日本法の課題

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資料シリーズ No.238 (2021年3月31日)

• 現代ドイツ労働法令集Ⅱ ―集団的労使関係法、非正規雇用法、国際労働私法、家内労働法

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ディスカッションペーパー 21-06 (2021年3月26日)

• 中国の「準労働関係」と労働関係認定基準に関する法的研究

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ディスカッションペーパー 21-05 (2021年3月22日)

• イギリス労働法政策の現代的展開 ―Taylor Reviewの概要と同報告書による勧告の具体的内容

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2020年

労働政策研究報告書 No.205 (2020年9月15日)

• 労災補償保険制度の比較法的研究 ―ドイツ・フランス・アメリカ・イギリス法の現状からみた日本法の位置と課題

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海外労働情報 No.20-03 (2020年3月31日)

• 第17回北東アジア労働フォーラム報告書 労働時間とワーク・ライフ・バランス

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資料シリーズ No.231（2020年3月30日）

• 中国のプラットフォーム就労関連裁判例の整理と分析

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資料シリーズ No.225（2020年3月30日）

• 現代ドイツ労働法令集Ⅰ ―個別的労働関係法―

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ディスカッションペーパー 20-02 (2020年3月17日) 

• イギリス労働法政策におけるGood Work Plan ―Good Work Planに至る背景とその具体的内容

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2019年

資料シリーズ No.219（2019年10月31日）

• 諸外国における家内労働制度 ―ドイツ、フランス、イギリス、アメリカ―

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海外労働情報 No.19-07 (2019年7月31日)

• 諸外国のプラットフォームビジネス調査 ―アメリカ、イギリス、ドイツ、フランス―

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海外労働情報 No.19-03 (2019年3月29日)

• 第16回北東アジア労働フォーラム報告書 新しい就業形態：労働規制及び権利利益保護

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海外労働情報 No.19-03 (2019年3月29日)

• ベトナムの労働を取り巻く現状

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労働政策研究報告書 No.202 (2019年3月29日)

• 中国におけるシェアリング・エコノミー下の「新たな就労形態」と就労者保護 ―その光と影

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資料シリーズ No.211（2019年3月29日）

• フランス労働法改革の意義と労使関係への影響

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資料シリーズ No.214（2019年3月29日）

• 労働法の人的適用対象の比較法的考察

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ディスカッションペーパー 19-02（2019年2月25日）

• “労働4.0”とドイツ労働法 ―Krause鑑定意見を中心に

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2018年

資料シリーズ No.205（2018年6月8日）

• 近年の技術革新と雇用に関わる諸外国の政策動向

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資料シリーズ No.201（2018年4月20日）

• 諸外国における副業・兼業の実態調査 ―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―

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労働政策研究報告書 No.197 (2018年3月30日)

• 現代先進諸国の労働協約システム（フランス）

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ディスカッションペーパー 18-02 (2018年2月26日)

• 『第四次産業革命による雇用社会の変化と労働法政策上の課題 ―ドイツにおける“労働4.0”をめぐる議論から日本は何を学ぶべきか？』

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2017年

資料シリーズ No.181 (2017年3月31日)

• 諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査 ―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―

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労働政策研究報告書 No.193 (2017年3月31日)

• ドイツにおける集団的労使関係システムの現代的展開 ―その法的構造と規範設定の実態に関する調査研究

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2016年

その他報告書 (2016年7月15日)

• 諸外国における非正規労働者の処遇の実態に関する研究会報告書

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その他報告書 (2016年5月31日)

• 米国の失業保険制度
• 諸外国のLGBTの就労をめぐる状況

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資料シリーズ No.184 (2016年5月31日)

• 現代先進諸国の労働協約システム ―まとめと論点

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資料シリーズ No.167 (2016年5月30日)

• 諸外国の民間人材ビジネスに関する調査 ―アメリカ、イギリス、ドイツ、フランス、中国、韓国―

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2015年

海外労働情報 No.15-12 (2015年12月4日)

• 第15回日韓ワークショップ報告書 労働市場における格差拡大の現状と課題：日韓比較

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その他報告書 (2015年6月15日)

• 解雇及び個別労働関係の紛争処理についての国際比較 ～イギリス、ドイツ、フランス、イタリア、スペイン、 デンマーク、韓国、オーストラリア及びアメリカ～

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労働政策研究報告書 No.178 (2015年6月1日)

• 現代先進諸国の労働協約システム —フランスの企業別協約

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労働政策研究報告書 No.177 (2015年5月29日)

• 企業・事業所レベルにおける集団的労使関係システム（ドイツ編） —事業所協定・企業別労働協約による規範設定を中心に

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資料シリーズ No.147 (2015年3月13日)

• 諸外国における電気事業の争議規制に関する調査 — イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ、韓国 —

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2014年

資料シリーズ No.142 (2014年8月8日)

• 欧州諸国の解雇法制 — デンマーク、ギリシャ、イタリア、スペインに関する調査 —

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2013年

海外労働情報 13-11 (2013年11月14日)

• マレーシアの労働政策 — 中長期経済政策と労働市場の実態 —

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海外労働情報 13-09 (2013年9月30日)

• EUの雇用・社会政策

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2012年

資料シリーズ No.104 (2012年3月30日)

• 労働時間規制に係る諸外国の制度についての調査

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資料シリーズ No.103 (2012年3月30日)

• 諸外国における職務評価を通じた均等賃金促進の取り組みに関する調査

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2011年

その他報告書 (2011年6月24日)

• 諸外国の労働者派遣制度(PDF:1.7MB)

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2009年

ディスカッションペーパー 09-05 (2009年8月24日)

• イギリスの行為準則（Code of Practice）に関する一考察 — 当事者の自律的取組みを促す機能に注目して

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2005年

労働政策研究報告書 No.36 (2005年11月2日)

• 諸外国のホワイトカラー労働者に係る労働時間法制に関する調査研究

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労働政策研究報告書 No.39 (2005年9月14日)

• 「諸外国の労働契約法制に関する調査研究」報告書

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労働政策研究報告書 No.19 (2005年3月16日)

• 労働条件決定の法的メカニズム：7ヶ国の比較法的考察

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労働政策研究報告書 No.18 (2005年2月28日)

• 「労働者」の法的概念：７ヶ国の比較法的考察

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2004年

労働政策研究報告書 No.L-1 (2004年4月7日)

• ドイツ・フランスの有期労働契約法制

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2002年

その他報告書 特別レポート Vol.4 (2002年10月)

• フランスの社会保障制度の概要 —年金制度及び年金改革の動向を中心に—(PDF:338KB)

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カテゴリー「労働法・働くルール」：年別バックナンバー

関連情報

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