研究領域 技術・専門職 に関する成果
労働者 > 対象者別課題と支援
令和6年度
- 労働政策レポートNo.15『時間外労働の上限規制への対応 ―自動車運転の業務に従事する労働者を対象に―』(令和7年4月15日)
- 調査シリーズNo.253『社会人の学び直し調査―文系専攻者の理転に着目して― 』 (令和7年4月3日)
- 調査シリーズNo.249『人への投資と企業戦略に関するパネル調査(JILPT企業パネル調査)(第2回)』 (令和7年2月14日)
令和5年度
- 労働政策研究報告書No.228『職場におけるAI技術の活用と従業員への影響―OECDとの国際比較研究に基づく日本の位置づけ―』(令和6年3月28日)
- 調査シリーズNo.232『人への投資と企業戦略に関するパネル調査(JILPT 企業パネル調査)(第1回)』 (令和5年10月31日)
令和4年度
- ディスカッションペーパー23-04『看護師、介護職員、保育士、幼稚園教諭を対象とした処遇改善事業の有効性の検討に向けて―先行研究レビューを手がかりとして』(令和5年4月19日)
- 資料シリーズNo.262『製造業におけるAI技術の活用が職場に与える影響―OECD共同研究―』(令和5年1月6日)
- 資料シリーズNo.257『「サービス化」の下での人材マネジメント―企業ヒアリング調査から―』(令和4年7月29日)
令和3年度
- 労働政策研究報告書No.214『非典型的キャリアをたどる若者の困難と支援に関する研究』(令和4年3月24日)
- 資料シリーズNo.245『「労働時間制度に関する調査結果」の分析』(令和3年12月24日)
令和2年度
- 資料シリーズ No.235『外国人労働者の雇用状況に関する分析』 (令和2年12月17日)
平成30年度
平成29年度
- 第3期プロジェクト研究シリーズNo.7『生涯にわたるキャリア支援─労働市場のインフラとしてのキャリア支援─』(平成30年3月16日)
- ディスカッションペーパー18-02『第四次産業革命による雇用社会の変化と労働法政策上の課題―ドイツにおける“労働4.0”をめぐる議論から日本は何を学ぶべきか?』(平成30年2月26日)
平成28年度
平成26年度
- 調査シリーズNo.130『「高度の専門的知識等を有する有期契約労働者に関する実態調査」結果』(平成26年10月15日)
平成24年度
- 国内労働情報2013『医療従事者の働き方とキャリアに関する調査─A大学病院の悉皆調査から─』(平成25年5月31日)
平成21年度
- 資料シリーズNo.72『介護における労働者の確保に関する研究(事業所ヒアリング)』(平成22年6月30日)