プロジェクト研究：平成31（令和元）年度主な研究成果

研究テーマ名	サブテーマ・主な研究成果
雇用システムに関する研究	産業構造と人口構造の変化に対応した雇用システムのあり方に関する研究資料シリーズNo.229『日本企業のグローバル戦略に関する研究(2)』（令和2年3月）ディスカッションペーパー20-03『副業の保有と転職、賃金の関係―パネルデータを用いた実証分析―』（令和2年3月）
人口・雇用構造の変化等に対応した労働・雇用政策のあり方に関する研究	生涯現役社会の実現に関する研究調査シリーズNo.197『人生100年時代の企業人と社会貢献活動に関する調査』（令和2年3月）調査シリーズNo.198『高年齢者の雇用に関する調査（企業調査）』（令和2年3月）調査シリーズNo.199『60代の雇用・生活調査』非正規労働者の処遇と就業条件の改善に関する研究労働政策レポート No.13『年金保険の労働法政策』（令和2年1月）
技術革新等に伴う雇用・労働の今後のあり方に関する研究	技術革新、生産性と今後の労働市場のあり方に関する研究資料シリーズ No.222『労働力需給の推計―全国推計（2018年度版）を踏まえた都道府県別試算―』（令和2年3月）ディスカッションペーパー20-01『生産性の上昇が労働需要に与えるマクロ影響評価（Ⅲ）―カスケード型CES関数の応用―』（令和2年3月）地域における雇用機会と働き方に関する研究研究継続中
働き方改革の中の労働者と企業の行動戦略に関する研究	労働時間・賃金等の人事管理に関する調査研究資料シリーズNo.223『過重負荷による労災認定事案の研究その１』（令和2年3月）ディスカッションペーパー20-04『労働協約を通じた派遣労働者の賃金決定―スウェーデンの事例から』（令和2年3月）育児・介護期の就業とセーフティーネットに関する研究労働政策研究報告書No.204『再家族化する介護と仕事の両立─2016年改正育児・介護休業法とその先の課題─』（令和2年3月）調査シリーズNo.192『子どものいる世帯の生活状況および保護者の就業に関する調査2018（第5回子育て世帯全国調査）』（令和元年10月）調査シリーズNo.196『女性活躍と両立支援に関する調査』（令和2年3月）調査シリーズNo.200『家族の介護と就業に関する調査』（令和2年3月）
多様なニーズに対応した職業能力開発に関する研究	職業能力開発インフラと生産性向上に向けた人材の育成に関する研究研究継続中若者の職業への円滑な移行とキャリア形成に関する研究資料シリーズNo.217『若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状③―平成29年版「就業構造基本調査」より―』（令和元年6月）資料シリーズ No.221『若年者の離職状況と離職後のキャリア形成Ⅱ（第2回若年者の能力開発と職場への定着に関する調査　ヒアリング調査）』（令和2年3月）
全員参加型の社会実現に向けたキャリア形成支援に関する研究	労働者の主体的なキャリア形成とその支援のあり方に関する研究資料シリーズ No.226『ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティング─企業領域におけるキャリア・プランニングツールとしての機能を中心として─』（令和2年3月）職業情報、就職支援ツール等の整備・活用に関する研究調査シリーズNo.201『フリースクール・サポート校等における進路指導・キャリアガイダンスに関する調査結果』（令和2年3月）資料シリーズNo.227『職業情報提供サイト（日本版O-NET）のインプットデータ開発に関する研究』（令和2年3月）資料シリーズ No.228『職業分類作業部会報告Ⅱ―厚生労働省編職業分類・分類項目表の見直し』（令和2年3月）資料シリーズ No.230『職業レディネス・テストの改訂に関する研究―大学生等の就職支援のための尺度の開発―』（令和2年3月）職業相談・紹介技法と求職活動の支援に関する研究労働政策研究報告書No.203『求職活動支援の研究―自律型求職活動モデルの実用可能性の検討―』（令和2年1月）
労使関係を中心とした労働条件決定システムに関する研究	雇用社会の変化に対応する労働法政策に関する研究資料シリーズNo.225『現代ドイツ労働法令集Ⅰ―個別的労働関係法』（令和2年3月）資料シリーズNo.231『中国のプラットフォーム就労関連裁判例の整理と分析』（令和2年3月）ディスカッションペーパー20-02『イギリス労働法政策におけるGood Work Plan―Good Work Planに至る背景とその具体的内容』（令和2年3月）集団的及び個別労使関係の実態に関する研究研究継続中

プロジェクト研究：平成31（令和元）年度 主な研究成果

研究体系

プロジェクト研究：平成31（令和元）年度主な研究成果