課題研究:令和5年度

研究テーマ名 趣旨・内容

労使コミュニケーションに関する取組事例の収集

労使コミュニケーションに係る好事例を収集し、過半数代表者等が効果的に機能するポイントを整理するため、①過半数代表者・労使委員会の労働者側委員(以下「過半数代表者等」)の適切な選出事例、②過半数代表者等が制度運用の改善等に関与している事例、③過半数代表者等が役割を果たせるよう使用者が配慮している事例、④非正規労働者などの多様な働き方をする労働者間の利害調整を行っている事例などを把握する。

新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金の特例措置の効果検証に関する研究

新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえて、雇調金の特例措置の政策効果について、以下の論点から検証する。①雇調金申請企業の特徴、②雇用維持効果、③雇調金支給がない場合の失業・非労働力化抑制効果、④雇調金による労働市場への影響、⑤雇調金による構造調整への影響、⑥雇調金がなくても雇用が維持された可能性、⑦雇調金の支給期間の長期化による影響、⑧リーマン時との比較、⑨コロナ施策全体の中で雇調金が果たした役割(他の施策との補完性・代替性)など。