ビジネス・レーバー・トレンド2017年7月号


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特集:2017春季労使交渉 ―経過と課題

毎月25日発行 A4変型判 56頁程度  1部 476円+税(送料別)

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目次

総論

賃上げ復活4年で顕在化した春闘の構造転換――2017春闘に刻印された変化の諸相

事例取材 2017 春季労使交渉をめぐる新たな動向―格差是正・改善をキーワードに―

グループ企業内の格差是正に向けた取り組み

全トヨタ労働組合連合会、ANAグループ労働組合連合会、JRグループ労組

正規・非正規間の均等・均衡処遇と同一労働同一賃金に向けた協議・交渉

UAゼンセン流通部門、KDDI労働組合

中小企業労組での「底上げ」に向けた挑戦

JAM川之江造機支部

<連載> 賃金・人事処遇制度と運用実態をめぐる新たな潮流(第24回)

調査部

WLBの充実に結びつく働き方改革の一方策として在宅勤務制度を導入 トヨタ自動車労働組合

労働政策フォーラム 新時代のキャリアコンサルタント――その使命と責務

<紹介>OECDが「ニートレビュー」を刊行

若者が直面する雇用の障壁の解消を――日本のニートの特徴と今後の対策等を提起

スペシャルトピック(PDF:952KB)

解雇無効時における金銭救済制度の在り方とその必要性を検討――厚労省検討会

トピックス

海外労働事情

イギリス
不安定な働き方の対策に関する議論
ドイツ
賃金構造の透明化促進法が7月施行へ
フランス
企業の競争力を強化――マクロン大統領による労働法改革
アメリカ
ロボットが失業や不平等をもたらすとしたNBER報告への反論――経済政策研究所
メキシコ
調停仲裁委員会の廃止
韓国①
文在寅大統領が宣言「非正規職ゼロ時代を拓く」
韓国②
55歳以上の自営業者が増加
中国
最低賃金が各地で据え置きの動き

最新の労働統計

最近の統計調査より

ちょっと気になるデータ ――夫婦の労働力状態別にみた世帯

労働図書館新着情報(PDF:377KB)

2017年6月26日・目次掲載

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