ハマグチ　ケイイチロウ 濱口　桂一郎 HAMAGUCHI Keiichiro

2025年1月現在

学歴

１９８１年３月

東京大学教養学科卒業

１９８３年３月

東京大学法学部卒業

職歴

１９８３年４月

労働省入省、大臣官房総務課

１９８４年４月

東京都労働経済局職業安定部職業課

１９８４年７月

池袋公共職業安定所

１９８５年４月

労働省職業安定局高齢者対策部企画課

１９８７年２月

労働省職業安定局国鉄・地域雇用対策室地域動向分析係長

１９８９年５月

労働省労政局労働法規課法規第一係長

１９９１年５月

労働省労働基準局賃金時間部労働時間課長補佐

１９９２年４月

福井労働基準局監督課長

１９９３年７月

労働省職業安定局高齢・障害者対策部企画課長補佐

１９９５年４月

欧州連合日本政府代表部一等書記官

１９９８年５月

埼玉県労働商工部職業安定課長

１９９９年８月

労働福祉事業団総務部総務課長

２００１年１月

衆議院調査局厚生労働調査室次席調査員

２００３年７月

東京大学大学院法学政治学研究科附属比較法政国際センター客員教授

２００５年７月

政策研究大学院大学教授

２００８年７月

厚生労働省大臣官房付

２００８年８月

労働政策研究・研修機構労使関係・労使コミュニケーション部門統括研究員

２０１３年７月

厚生労働省大臣官房付、同省退職、労働政策研究・研修機構客員研究員

２０１３年９月

労働政策研究・研修機構労使関係部門統括研究員

２０１７年４月

労働政策研究・研修機構労働政策研究所長

専門分野・関心領域

労働法政策

研究テーマ・担当テーマ

労使関係・労使コミュニケーション

研究成果（当機構における主な著作物、発表論文など）

• 資料シリーズNo.288『個別労働関係法ハンドブック―法令と判例―』（2025年1月）
• 調査シリーズNo.244『解雇等無効判決後における復職状況等に関する調査』（2024年7月）
• 労働政策研究報告書No.226『労働審判及び裁判上の和解における雇用終了事案の比較分析』（2023年3月）
• 労働政策レポート No.14『労働市場仲介ビジネスの法政策―職業紹介法･職業安定法の一世紀―』（2023年3月）
• 労働政策研究報告書No.219『諸外国における雇用型テレワークに関する法制度等の調査研究』（2022年3月）
• 労働政策研究報告書No.216『諸外国におけるハラスメントに係る法制』（2022年3月）
• Claim for Unpaid Overtime by a Public School Teacher: The Saitama Prefecture Case (PDF:263KB) Japan Labor Issues, Vol.6, No.37, pp.16-19 (March-April 2022).
• Reduction in the Shifts of a Non-standard Shift Worker: The Silverheart Case (PDF:229KB) Japan Labor Issues, Vol.5, No.35, pp.29-31 (December 2021).
• Labor-management Relations in Japan Part III: Systems for Resolving Individual Labor Disputes (PDF:659KB) Japan Labor Issues, Vol.5, No.33, pp.38-44 (August-September 2021).
• The Worker Status of a Theater Troupe Member: The Air Studio Case (PDF:208KB) Japan Labor Issues, Vol.5, No.31, pp.20-22 (June 2021).
• Labor-management Relations in Japan Part II: Trends and Current State of Collective Labor Relations (PDF:742KB) Japan Labor Issues, Vol.5, No.31, pp.23-28 (June 2021).
• Labor-management Relations in Japan Part I: Characteristics of the Collective Labor Relations System (PDF:247KB) Japan Labor Issues, Vol.5, No.30, pp.11-14 (April-May 2021).
• 労働政策研究報告書No.206『労働者性に係る監督復命書等の内容分析』（2021年2月）
• The Employment Adjustment Subsidy and New Assistance for Temporary Leave (PDF:260KB) Japan Labor Issues, Vol.4, No.27, pp.2-8 (November-December 2020).
• Student Part-timers as a Subject of Labor Policy (PDF:208KB) Japan Labor Issues, Vol.4, No.25, pp. 2-6 (August-September 2020).
• Spread of the Novel Coronavirus and the Future of Japanese Labor Policy (PDF:207KB) Japan Labor Issues, Vol.4, No.24, pp.2-8 (July 2020).
• Worker Status of the Joint Enterprise Cooperative Members: The Joint Enterprise Cooperative Workers' Collective Wadachi Higashimurayama Case (PDF:229KB) Japan Labor Issues,Vol.4, No.23, pp.14-16 (May-June 2020).
• 労働政策レポート No.13『年金保険の労働法政策』（2020年1月）
• Japanese Policy regarding Employment-like Working Styles (PDF:169KB) Japan Labor Issues,Vol.3, No.18, pp.7-9 (October 2019).
• How Have Japanese Policies Changed in Accepting Foreign Workers? (PDF:335KB) Japan Labor Issues, vol.3, no.14, pp.2-7 (May 2019).
• Worker Status of the Commercial Agent: The Bellco Case (PDF:273KB) Japan Labor Issues, Vol.3, No.14, pp.14-16 (May 2019).
• 資料シリーズNo.214『労働法の人的適用対象の比較法的考察』（2019年3月）
• Japan's Employment System and Formation of the "Abuse of the Right to Dismiss" Theory (PDF:229KB) Japan Labor Issues, vol.2, no.10, pp.8-11 (November 2018).
• Course-Based Employment Systems and Gender Discrimination: The Towa Kogyo Case (PDF:194KB) Japan Labor Issues, Vol.2, No.9, pp.14-16 (October 2018).
• 『日本の労働法政策』（2018年10月30日刊行）
• 第3期プロジェクト研究シリーズNo.5 『現代先進諸国の労使関係システム』（2017年12月）
• ディスカッションペーパー 17-03『日本型雇用システムと解雇権濫用法理の形成』（2017年12月）
• Job Changes for Re-employed Retirees: The Toyota Motor Case (PDF:528KB) Japan Labor Issues, Vol.1, No.1, pp.20-21 (September, 2017).
• 労働政策研究報告書No.174『労働局あっせん、労働審判及び裁判上の和解における雇用紛争事案の比較分析』（2015年4月）
• 資料シリーズNo.142『欧州諸国の解雇法制―デンマーク、ギリシャ、イタリア、スペインに関する調査―』（2014年8月）
• 労働政策レポートNo.10 『団結と参加―労使関係法政策の近現代史』（2013年3月）
• 第2期プロジェクト研究シリーズNo.4 『日本の雇用終了―労働局あっせん事例から』（2012年4月）
• 労働政策研究報告書No.133『個別労働関係紛争処理事案の内容分析ＩＩ―非解雇型雇用終了、メンタルヘルス、配置転換・在籍出向、試用期間及び労働者に対する損害賠償請求事案―』（2011年4月）
• 労働政策研究報告書No.123『個別労働関係紛争処理事案の内容分析―雇用終了、いじめ・嫌がらせ、労働条件引下げ及び三者間労務提供関係―』（2010年6月）
• 労働政策レポート No.7『労働市場のセーフティネット』（2010年3月）
• 資料シリーズNo.67『政労使三者構成の政策検討に係る制度・慣行に関する調査―ＩＬＯ・仏・独・蘭・英・E U 調査―』（2010年3月）
• 資料シリーズNo.55『企業外における個別労働紛争の予防・解決システム利用者の実態調査』（2009年6月）

その他

（所属学会）

日本労働法学会

日本労使関係研究協会

連絡先

研究所連絡先
（Mail）khama[at]jil.go.jp　※[at]を@にご修正ください。