日本労働研究雑誌 2014年特別号(No.643)


2013年労働政策研究会議報告 2013年労働政策研究会議準備委員会責任編集


2014年1月24日 掲載/2014年4月25日 全文掲載

会議メインテーマ

高齢社会の労働問題(PDF:98KB)

2013年労働政策研究会議準備委員会

会議プログラム(PDF:168KB)

論文要旨

メインテーマセッション/自由論題セッション(PDF:513KB)

※メインテーマセッション、自由論題セッション第1・第2・第3分科会の論文要旨です。

討議概要

パネルディスカッション「高齢社会の労働問題」(PDF:305KB)

前浦 穂高(JILPT研究員)

メインテーマセッション●高齢社会の労働問題

論文

65歳雇用義務化の重み─隠された選抜、揺れる雇用保障(PDF:305KB)

論文要旨

高木 朋代(敬愛大学経済学部准教授)

年齢差別禁止と定年制─EU法・英国法の展開を手がかりに(PDF:339KB)

論文要旨

櫻庭 涼子(神戸大学大学院法学研究科准教授)

介護疲労と休暇取得(PDF:441KB)

論文要旨

池田 心豪(JILPT副主任研究員)

自由論題セッション●第1分科会(高年齢者の労働)

論文

高齢層の雇用と他の年齢層の雇用─「雇用動向調査」事業所票個票データの分析(PDF:361KB)

論文要旨

永野 仁(明治大学政治経済学部教授)

高齢層から若年層への技術伝承の現状と課題─建設業界における検証[要旨]

山﨑 雅夫(法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程)

大企業の中高年齢者(50歳代正社員)の教育訓練政策と教育訓練行動の特質と課題─65歳まで希望者全員雇用時代における取り組み(PDF:377KB)

論文要旨

大木 栄一(玉川大学経営学部教授)

鹿生 治行(高齢・障害・求職者雇用支援機構雇用推進・研究部研究開発課所属)

藤波 美帆(高齢・障害・求職者雇用支援機構常勤嘱託(調査研究員))

高齢者におけるボランティア供給の決定要因に関する実証分析(PDF:459KB)

論文要旨

馬 欣欣(京都大学大学院薬学研究科医薬産業政策学講座特定講師)

自由論題セッション●第2分科会(職場とキャリア形成)

論文

私立中高校教員がキャリア形成をどう考えているか─首都圏私立中高校5校の教員75人へのインタビュー調査結果の分析[要旨]

古市 好文(法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程)

中小企業におけるミドル・マネージャー層の育成─中小サービス業調査に基づく分析[要旨]

藤本 真(JILPT副主任研究員)

成果主義的人事制度改革への労働組合の対応─A労組の賃金制度改定の事例より[要旨]

三吉 勉(同志社大学大学院社会学研究科博士後期課程)

職場のいじめ、パワーハラスメントの行為類型の概念整理─被害者・第三者間のいじめ認識の乖離に着目して[要旨]

杉村 めぐる(JILPTアシスタント・フェロー)

長沼 裕介(早稲田大学大学院博士後期課程)

自由論題セッション●第3分科会(労働市場と労働法制)

論文

生命保険業界における余剰人員はどこへ行ったか[要旨]

小山 浩一(法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程)

アメリカ企業における新卒採用─その実態と含意(PDF:608KB)

論文要旨

関口 定一(中央大学商学部教授)

韓国における女性の労働市場参加の現状と政府対策─積極的雇用改善措置を中心に(PDF:636KB)

論文要旨

金 明中(ニッセイ基礎研究所研究員)

韓国における就業規則の不利益変更への集団的同意─不利益変更の「有効要件」なのか「拘束力要件」なのか(PDF:743KB)

論文要旨

朴 孝淑(東京大学客員研究員)

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