日本労働研究雑誌 2014年特別号(No.643)

会議メインテーマ

高齢社会の労働問題（PDF：98KB）

2013年労働政策研究会議準備委員会

会議プログラム（PDF：168KB）

論文要旨

メインテーマセッション／自由論題セッション（PDF：513KB）

※メインテーマセッション、自由論題セッション第１・第２・第３分科会の論文要旨です。

討議概要

パネルディスカッション「高齢社会の労働問題」（PDF：305KB）

前浦　穂高（JILPT研究員）

メインテーマセッション●高齢社会の労働問題

論文

65歳雇用義務化の重み─隠された選抜、揺れる雇用保障（PDF：305KB）

論文要旨

高木　朋代（敬愛大学経済学部准教授）

年齢差別禁止と定年制─EU法・英国法の展開を手がかりに（PDF：339KB）

論文要旨

櫻庭　涼子（神戸大学大学院法学研究科准教授）

介護疲労と休暇取得（PDF：441KB）

論文要旨

池田　心豪（JILPT副主任研究員）

自由論題セッション●第１分科会（高年齢者の労働）

論文

高齢層の雇用と他の年齢層の雇用─「雇用動向調査」事業所票個票データの分析（PDF：361KB）

論文要旨

永野　仁（明治大学政治経済学部教授）

高齢層から若年層への技術伝承の現状と課題─建設業界における検証

山﨑　雅夫（法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程）

大企業の中高年齢者（50歳代正社員）の教育訓練政策と教育訓練行動の特質と課題─65歳まで希望者全員雇用時代における取り組み（PDF：377KB）

論文要旨

大木　栄一（玉川大学経営学部教授）

鹿生　治行（高齢・障害・求職者雇用支援機構雇用推進・研究部研究開発課所属）

藤波　美帆（高齢・障害・求職者雇用支援機構常勤嘱託（調査研究員））

高齢者におけるボランティア供給の決定要因に関する実証分析（PDF：459KB）

論文要旨

馬　欣欣（京都大学大学院薬学研究科医薬産業政策学講座特定講師）

自由論題セッション●第２分科会（職場とキャリア形成）

論文

私立中高校教員がキャリア形成をどう考えているか─首都圏私立中高校5校の教員75人へのインタビュー調査結果の分析

古市　好文（法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程）

中小企業におけるミドル・マネージャー層の育成─中小サービス業調査に基づく分析

藤本　真（JILPT副主任研究員）

成果主義的人事制度改革への労働組合の対応─Ａ労組の賃金制度改定の事例より

三吉　勉（同志社大学大学院社会学研究科博士後期課程）

職場のいじめ、パワーハラスメントの行為類型の概念整理─被害者・第三者間のいじめ認識の乖離に着目して

杉村　めぐる（JILPTアシスタント・フェロー）

長沼　裕介（早稲田大学大学院博士後期課程）

自由論題セッション●第３分科会（労働市場と労働法制）

論文

生命保険業界における余剰人員はどこへ行ったか

小山　浩一（法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程）

アメリカ企業における新卒採用─その実態と含意（PDF：608KB）

論文要旨

関口　定一（中央大学商学部教授）

韓国における女性の労働市場参加の現状と政府対策─積極的雇用改善措置を中心に（PDF：636KB）

論文要旨

金　明中（ニッセイ基礎研究所研究員）

韓国における就業規則の不利益変更への集団的同意─不利益変更の「有効要件」なのか「拘束力要件」なのか（PDF：743KB）

論文要旨

朴　孝淑（東京大学客員研究員）