日本労働研究雑誌 最新号:2019年9月号(No.710)

提言

裸の王様（PDF:483KB）

仁田　道夫（東京大学名誉教授）

解題

労働組合は何をやっているのか？（PDF:558KB）

編集委員会

論文

雇用類型と労働組合の現状 要約

久本　憲夫（京都大学教授）

労働政策過程の変容と労働組合 要約

山田　久（日本総合研究所理事）

労働組合は春闘においてどのように関わっているのか 要約

久谷　與四郎（労働評論家）

労働組合は誰を代表しているのか?─産別統一闘争を手がかりにして 要約

首藤　若菜（立教大学教授）

日本企業における経営者の解任─労働組合やミドルマネジメントが果たした、果たすべき役割 要約

吉村　典久（大阪市立大学大学院教授）

法律が定める労働組合─「だれでも」「いつでも」「どこでも」つくれるのか 要約

奥貫　妃文（相模女子大学准教授）

書評

遠藤久夫・西村幸満 監修／国立社会保障・人口問題研究所 編『地域で担う生活支援─自治体の役割と連携』

前浦　穂高（JILPT副主任研究員）

木本喜美子 編著『家族・地域のなかの女性と労働─共稼ぎ労働文化のもとで』

大槻　奈巳（聖心女子大学教授）

論文Today

仕事の要求度－資源モデル─研究蓄積の把握と今後の発展に向けて

丸子　敬仁（神戸大学大学院博士後期課程）

フィールド・アイ

地上の楽園とストライキ（ホノルルから②）

長谷川　珠子（福島大学准教授）

次号予告（2019年10月号）解雇の救済（仮）

日本の雇用関係はこの数十年の間に大きく変化し、手厚い雇用維持から脱却して流動化を促す傾向へと変わってきています。政府は、違法に解雇された労働者の保護のため、金銭的な補償のルールを模索する議論を続けています。労働の現場および研究領域では解雇をどのようにとらえ、対策を講じてきたのか、考察します。どうぞご期待ください。