最新号 日本労働研究雑誌 2025年7月号(No.780)

提言

社会保険を巡る使用者と従業員の負担（PDF:132KB）

田中　秀明（明治大学公共政策大学院教授）

解題

福利厚生の意義を問い直す（PDF:231KB）

編集委員会

論文

福利厚生の起源 要約

榎　一江（法政大学大原社会問題研究所教授）

社会保障における企業の役割と事業主負担─国際比較の視点から 要約

伊藤　善典（埼玉県立大学名誉教授）

人的資本経営時代における福利厚生の有効性 要約

西久保　浩二（山梨大学名誉教授）

リモートワーカーを福利厚生でどう支援するか 要約

黒住　嶺（株式会社ビジネスリサーチラボフェロー）

伊達　洋駆（株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役）

使用者による福利厚生の配分と均衡待遇（不合理な待遇差の禁止）規範─労働法からみた福利厚生 要約

本久　洋一（國學院大學教授）

福利厚生施策としての確定拠出型年金の可能性─導入・移行・廃止とガバナンスを中心に 要約

壁谷　順之（長崎県立大学教授）

法定福利費の動向と課題─社会保険料の事業主負担の視点から 要約

駒村　康平（慶應義塾大学教授）

丸山　桂（上智大学教授）

書評

中村二朗・小川誠 著『賃上げ成長論の落とし穴』

鶴　光太郎（大妻女子大学教授）

佐野晋平 著『教育投資の経済学』

島　一則（東北大学大学院教授）

論文Today

身体障害と労働市場における差別─動画付き履歴書を使用したフィールド実験

吉良　光冬（大阪大学大学院博士課程）

フィールド・アイ

日本人研究者がみたベトナム（ベトナムから①）

服部　泰宏（神戸大学大学院教授）

• Contents and Abstracts *English

次号予告（2025年8月号）

特集「人事施策はいかに浸透するか」（仮題）

組織内施策の実践に向けた役割の在り方と、協働を促進するための方策について検討します。どうぞご期待ください。