日本労働研究雑誌 最新号:2019年1月号(No.702)

追悼

人間の偽善を見抜くユーモアの感覚──ドーア先生のご逝去を悼んで（PDF:617KB）

稲上　毅（東京大学名誉教授）

提言

裁量労働制の見直しに必要なこと（PDF:490KB）

山口　浩一郎（上智大学名誉教授）

解題

働き方改革シリーズ2「労働時間」（PDF:578KB）

編集委員会

論文

労働時間規制改革の法的分析 要約

和田　肇（名古屋大学教授）

EU労働時間指令2003/88/ECの適用範囲と柔軟性─沿革と目的、そして基本権を踏まえて 要約

井川　志郎（山口大学講師）

働き方改革関連法による長時間労働是正の効果 要約

山本　勲（慶應義塾大学教授）

労働時間の規制改革と企業の対応 要約

小倉　一哉（早稲田大学教授）

紹介

トラック運輸の長時間労働改善の取り組み

浅井　邦茂（全日本運輸産業労働組合連合会副部長）

論文

働き方改革関連法の審議と労使関係─労働時間法制について 要約

戎野　淑子（立正大学教授）

読書ノート

下山晴彦 監修／中野美奈 著『ストレスチェック時代の職場の「新型うつ」対策─理解・予防・支援のために』

深町　珠由（JILPT主任研究員）

論文Today

キャリア支援のための学習ゲーム

木村　知宏（東京大学大学院）

フィールド・アイ

エガリタリアン均衡への「力」（ノルウェーから③）

小野坂　優子（スタヴァンゲル大学教授）

次号予告（2019年特別号）「2018年労働政策研究会議報告」（仮）

次号は特別号として、2018年6月に開催された「2018年労働政策研究会議」の報告論文をお届けします。メインテーマは「従業員の発言システムをめぐる現状と政策課題：労働者代表制を手掛かりに」です。従業員の発言システムをめぐる課題を幅広くとりあげ、労使関係、労働経済、労働法の専門家および労働運動の現場からの報告・議論をとりまとめました。どうぞご期待ください。