日本労働研究雑誌 最新号:2023年1月号(No.750)

提言

シングル化か，家族形成の多様化か（PDF:129KB）

宮本　みち子（放送大学／千葉大学名誉教授）

解題

シングルの生活とキャリア（PDF:210KB）

編集委員会

論文

独身者の就労とケアに関する実態と政策的対応─政策立案過程における独身者の位置づけ 要約

藤森　克彦（日本福祉大学教授，みずほリサーチ＆テクノロジーズ主席研究員）

未婚化の主要因─お金・手助け・価値観 要約

加藤　彰彦（明治大学教授）

シングル女性の仕事と貧困リスク─未婚期間の長期化に見る就業継続可能性の低下要因 要約

大風　薫（京都ノートルダム女子大学准教授）

シングルマザーの労働実態とキャリア支援の課題 要約

中囿　桐代（北海学園大学教授）

シングルケアラーのワーク・ライフ・バランス改善のための支援 要約

山口　麻衣（ルーテル学院大学教授）

職場における「シングル」の課題─労働組合の男女平等の取り組みの経験から 要約

後藤　嘉代（労働調査協議会主任調査研究員）

シングルのキャリアと今後の支援の可能性─シングルは幸せか？ 要約

永瀬　伸子（お茶の水女子大学教授）

論文（投稿）

日本における最低賃金の引き上げが雇用に与える影響─メタ分析による評価 要約

董　艶麗（国立研究開発法人科学技術振興機構研究員）

茨木　瞬（横浜市立大学客員研究員）

書評

青木宏之 著『日本の経営・労働システム─鉄鋼業における歴史的展開』

橋元　秀一（國學院大學教授）

鈴木智之 著『就職選抜論─人材を選ぶ・採る科学の最前線』

今城　志保（リクルートマネジメントソリューションズ組織行動研究所主幹研究員）

論文Today

女性の社会的地位の向上と2つの性別間交渉力

阪本　諒（大阪大学大学院経済学研究科博士課程）

フィールド・アイ

採用，テニュア，昇進に関して（アムステルダムから③）

ヤン R. マグナス（アムステルダム自由大学客員教授）

（訳）生藤　昌子（大阪大学大学院教授）

• Contents and Abstracts *English

次号予告（2023年2・3月号）特集「学界展望」（仮）

次号（2023年2月25日刊行予定）は、毎年恒例の「学界展望」座談会です。過去3年間に刊行された労働法関係の文献をレビューした「労働法理論の現在─2020～2022年の業績を通じて」をお届けします。今回は「労働者概念」「クラウドワーク、プラットフォーム・エコノミー」「コロナ禍と労働法」などのテーマについて、第一線でご活躍中の4人の先生方に取り上げていただきました。7時間を超える白熱した座談会となりました。どうぞご期待ください。