日本労働研究雑誌 最新号:2018年10月号(No.699)

特集：男性労働

2018年9月25日発行　B5判 100頁　1部852円＋税（送料別）　ご注文方法

※刊行後3ヶ月間は論文の要約を、3ヶ月経過後は全文をご覧になれます。(固定リンク)

2018年9月25日掲載

提言

ジェンダー視点からの男性労働研究の本格的ステージへ（PDF:498KB）

木本　喜美子（一橋大学名誉教授）

解題

男性労働（PDF:560KB）

編集委員会

論文

男性労働に関する社会意識の持続と変容─サラリーマン的働き方の標準性をめぐって 要約

多賀　太（関西大学教授）

男性1人働きモデルの揺らぎとその影響 要約

小笠原　祐子（日本大学教授）

育児・家事と男性労働 要約

石井クンツ昌子（お茶の水女子大学教授）

男性の介護労働─男性介護者の介護実態と支援課題 要約

津止　正敏（立命館大学教授）

女性に偏る職業で男性は何をしているか─男性保育者の事例から 要約

中田　奈月（奈良佐保短期大学教授）

剥奪（感）の男性化 Masculinization of deprivation をめぐって─産業構造と労働形態の変容の只中で 要約

伊藤　公雄（京都産業大学客員教授）

紹介

性の多様性を前提にした職場環境づくりを考える

村木　真紀（虹色ダイバーシティ理事長）

書評

林祥平 著『一体感のマネジメント─人事異動のダイナミズム』

八代　充史（慶應義塾大学教授）

論文Today

デジタル化された労働世界における争議行為

植村　新（京都女子大学准教授）

フィールド・アイ

ニューヨークと労働法の死にゆく国（ニューヨークから③）

池田　悠（北海道大学准教授）

次号予告（2018年11月号）「ディアローグ：労働判例この1年の争点」
特集「民法と労働法の交錯」（仮）

次号は、毎年恒例の「ディアローグ：労働判例この1年の争点」と、ミニ特集「民法と労働法の交錯」をお送りします。ディアローグは、野田進先生、奥田香子先生による対談の2年目となります。今年も、6時間にわたる熱い議論を展開いただきました。どうぞご期待ください。

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