日本労働研究雑誌 投稿実績（2022～2023年）

『日本労働研究雑誌』では、内容の充実を図るため投稿規程を設け、投稿論文を募集しています。下記は、2022年1月～2023年12月に投稿された論文（公募特集を除く）の実績を示しています。

投稿論文の実績

判定	新規投稿	再投稿	再再投稿以降	計
1.採択（マイナー修正を含む）	0	3	11	14
2.条件付き採択	1	3	6	10
3.掲載には大幅な改訂が必要	6	4	0	10
4.掲載不可	19	1	2	22
審査対象外	2	0	0	2
審査中	1	2	0	3
計	29	13	19	61

採用論文　14本（論文6本、研究ノート8本）

上記の期間に投稿された論文61本のうち、2023年12月時点で14本が採用されました。採用論文14本のうち再投稿は3本、再々投稿以降が11本です。なお、採用論文とは、判定1を得た論文であり、2023年12月時点で掲載が確定された論文のことです（採用論文のうち、8本は研究ノート）。

審査スピード

審査のスピードを示すものとして、投稿論文が審査委員会にかけられた日以降、裁定・コメントが執筆者へ発送される日までの期間（日数）のうち、（1）新規投稿、（2）再投稿以降の上記期間の中央値を算出しました。

（1）新規投稿段階での中央値は、約79日。

（2）再投稿以降段階での中央値は、約63日。

新規投稿者及び採用論文投稿者のカテゴリー別人数

属性	新規投稿者	採用論文投稿者
大学教員・研究者	29	18
学生（大学院・学部）	3	2
その他	4	4
総計	36	24

※投稿者が複数いる場合、すべての執筆者を計上しています。