平成25年度掲載 ＜雑誌等＞記事・論文
当機構の研究員・調査員が雑誌等に寄稿した論文等の一覧です。
発行日
記事タイトル・関連する研究成果
掲載誌・執筆者
2014年3月31日
従業員代表制の法政策
ジュリスト増刊 労働法の争点
2014年3月31日
裁量労働のみなし制
ジュリスト増刊 労働法の争点
2014年3月
保育サービス不足が生む貧困専業主婦
女たちの21世紀 No.77
2014年3月31日
パワーハラスメント
ジュリスト増刊 労働法の争点
2014年3月31日
解雇の救済方法
ジュリスト増刊 労働法の争点
2014年3月26日
Harcèlement moral, «power harassment» et
droit au Japon
書籍 Risques psychosociaux en droit social: Approche juridique comparée France / Europe / Canada / Japon
2014年3月25日
【特集】厳しい？ 厳しくない？解雇規制
◇解雇規制・規制改革がなぜ必要なのか
――経済成長を促す人材の移動・活用システムとは
峰 隆之
ジュリスト4月号
No.1465
2014年3月25日
【特集】厳しい？ 厳しくない？解雇規制
◇解雇規制・規制改革の問題点
――雇用安定の原則を崩すことがもたらす影響
水口洋介
ジュリスト4月号 No.1465
労働政策研究報告書No.123 『個別労働関係紛争処理事案の内容分析―雇用終了、いじめ・嫌がらせ、労働条件引下げ及び三者間労務提供関係―』（2010年）
2014年3月25日
［連載／労働法なう。］〔新連載・第１回〕
◇２０１８年問題！？ 水町勇一郎
ジュリスト4月号 No.1465
【記者発表】「高年齢社員や有期契約社員の法改正後の活用状況に関する調査」結果（PDF：459KB）（2013年）
2014年3月24日
ズームアップ経済統計
３０～４０歳代の賃金水準は相対的に低下
（厚生労働省・賃金構造基本統計調査）
ジャパンマクロアドバイザーズ 野呂国央
週刊
金融財政事情
2014年3月19日
【書籍】
『サラリーマン介護
働きながら介護するために知っておくこと』
株式会社 法研
2014年3月15日
労働法の変化と労働法教育
季刊労働法244号
2014年3月15日
連載 労働法の立法学第35回
「学び直し」その他の雇用保険制度改正
季刊労働法244号
2014年3月11日
女性活用、待ったなし
減り続ける労働力 会社を変える人の話３
日本能率協会コンサルティング
チーフ・コンサルタント 田中良憲氏
輸送経済
【記者発表】「平成25年度 労働力需給の推計」 労働力需給モデルによる政策シミュレーション」（PDF：657KB）（2014年2月）
2014年3月8日
【特集 認知症を生きる】―PART1
認知症の人を支える―世界から見た 日本の認知症政策
週刊東洋経済
2014年3月3日
〔政府・パブリック〕
財政検証の経済前提、TFPなど複数使用へ
R＆I 年金情報
【記者発表】「平成25年度 労働力需給の推計」 労働力需給モデルによる政策シミュレーション」（PDF：657KB）（2014年2月）
2014年3月1日
どうなっている？海外の高齢者雇用事情
第１１回 高齢者の「雇われない」働き方とその支援
エルダー 3月号
2014年3月1日
どうなっている？海外の高齢者雇用事情
第１０回 ダイバーシティ・マネジメントと高齢者雇用
エルダー 2月号
2014年3月1日
内定と労働契約―取り消された採用内定
法学セミナー 710号
2014年2月28日
ドラッカーに学ぶメンタルヘルス～実践編―第１回―
「人が宝」を実践するマネジメント
メンタルヘルス対策の観点から
―できる範囲の対策にひと工夫を
日経情報ストラテジー
2014年2月25日
シリーズ 労働法制ニュース Vol.3
「世界標準に近づく派遣労働規制」
損保労連ホットラインGENKI No.108
2014年2月25日
人事担当者がわかる最近の労働行政
「わかっている人」と「わかっていない人」
労基旬報
2014年2月22日
【特集 人口減少の真実】―Part2
人口減ショック―人口減少は経済に何をもたらすのか
週刊東洋経済
調査シリーズ No.12 『人口減少社会における人事戦略と職業意識に関する調査』（2005年）
【記者発表】「平成25年度 労働力需給の推計」 労働力需給モデルによる政策シミュレーション」（PDF：944KB）（2012年8月）
2014年2月22日
特集 消費増税でも売れる！
お客をつかむ３３の新法則（1/3）
週刊
ダイヤモンド
労働政策研究報告書No.159 『子育てと仕事の狭間にいる女性たち ―JILPT子育て世帯全国調査2011の再分析―』（2013年）
2014年2月10日
解説：
改正労働契約法に企業はどう対応しようとしているのか
中央労働時報 1172号
2014年2月1日
財政検証を踏まえ年金制度改正を議論
香取照幸年金局長
社会保険旬報
【記者発表】「平成25年度 労働力需給の推計」 労働力需給モデルによる政策シミュレーション」（PDF：657KB）（2014年2月）
2014年1月25日
人事担当者がわかる最近の労働行政
「「社員」を被用者という意味で使った戦時法令」
労基旬報
2014年1月10日
ジョブ型正社員
先見労務管理
2014年1月1日
どうなっている？海外の高齢者雇用事情
第９回 「段階的引退」に向けた取組み
エルダー 1月号
2014年1月10日
必修キーワード 働き方/
「ブラックな職場」対抗策は「ジョブ型正社員」への転身
日経ビジネスアソシエ
2014年1月8日
格差社会に立ち向かう地域労働運動
―個人加盟ユニオンの取り組みを中心に―
（「格差社会」のなかの労働運動 ）
日本労働社会学会年報第24号
2014年1月1日
シュトゥルムタール『ヨーロッパ労働運動の悲劇』からの教訓
DIO連合総研レポート １月号 No.289
2013年12月
未利用木質バイオマスの発電利用がもたらす経済および環境効果の試算
Working Paper Series No.2013-8
早稲田大学
社会科学部
2013年12月30日
韓国労働研究院「賃金体系関連国内外制度と勤労者意識研究」
日本の賃金体系の現況と特徴
2013年12月28日
【特集 2014年大展望&2030年未来予測】
― Part1 2030年未来予測―04 働き方・職 グローバル化とともに働き方の多様化が進む
週刊 東洋経済
労働政策研究報告書No.161「雇用の多様化の変遷＜そのⅢ＞：2003・2007・2010 ―厚生労働省「多様化調査」の特別集計より―」（2013年）
資料シリーズ No.110「労働力需給の推計 ―労働力需給モデル（2012年版）による政策シミュレーション―」（2012年）
2013年12月25日
シリーズ 労働法制ニュース Vol.2 「正しい労働時間規制のあり方とは？」
損保労連ホットラインGENKI No.107
2013年12月25日
特集／外国人研修・技能実習制度問題
韓国における外国人労働者政策の実態
労働法律旬報 1806号
2013年12月24日
キャリア・コンストラクションワークブック
書籍 金子書房
2013年12月21日
【OPINION】解雇規制の誤解
ビジネスロー・ジャーナル2月号
2013年12月15日
非正規公務員問題の原点
地方公務員月報 １２月号
2013年12月15日
連載 労働法の立法学第34回 雇用助成金の半世紀
季刊労働法243号
2013年12月9日
特集―年金はどこまで減るか―
７０歳のハローワーク 最善策は「働くこと」
日経ビジネス
資料シリーズ No.110 『「労働力需給の推計 ―労働力需給モデル（2012年版）による政策シミュレーション―』（2013年）
2013年12月2日
若者の雇用対策は国民的課題だ
労働新聞
2013年12月1日
ブラック企業問題とは何か
大量に採用した若者を自己都合退職に追い込む企業という現象
人事労務実務のQ&A １２月号
No.41
2013年12月1日
どうなっている？海外の高齢者雇用事情 第８回
高齢労働者の配置転換
エルダー 12月号
2013年12月1日
国際労働運動の新たな潮流
アメリカ労働総同盟・産業別会議の大会から
労組以外の団体と連携強化 社会運動の熱気取り入れる
月刊 労働組合 １２月号
2013年11月28日
キャリアトーク２の活用
日本産業カウンセリング学会
会報No.42
2013年11月25日
第２部 介護力をつける 企業の取り組み
仕事と介護の両立を支え離職を防ぐ取り組みを急げ
エコノミスト 12/3
労働政策研究報告書No.73 『介護休業制度の利用拡大に向けて―「介護休業制度の利用状況等に関する研究」報告書―』（2006年）
労働政策研究報告書No.64 『仕事と生活の両立 ―育児・介護を中心に― プロジェクト研究「仕事と生活の調和を可能にする社会システムの構築に関する研究」―中間報告―』（2006年）
2013年11月25日
人事担当者がわかる最近の労働行政
「忘れられた地域移動雇用政策」
労基旬報
2013年11月25日
《論文Today》 職場のいじめと一般平等取扱法
日本労働研究
雑誌 １２月号
2013年11月17日
Marginal Value Estimation for the Attributes of the Tameikes via Choice Experiment
Springer
2013年11月1日
D.E.スーパーの生涯と理論
第６章 成人のキャリア適応性、第７章 役割特徴と多重役割
図書文化社
2013年11月1日
若年層の教育訓練と能力開発を支援し、適正な評価制度を構築する。自らのやる気を引き出す”気づき”の場の提供も重要です。
人材ビジネス
2013年11月1日
どうなっている？海外の高齢者雇用事情 第７回 高齢労働者を対象とした能力開発支援政策
エルダー 11月号
2013年11月1日
D.E.スーパーの生涯と理論：キャリアガイダンス・カウンセリングの世界的泰斗のすべて
図書文化社
2013年10月31日
職業レディネス・テストの大学生等への適用について
大学生等に向けた実施のためのガイドブックと職業リストの作成
職業研究 2013秋季号
2013年10月30日
スウェーデン労使関係の動向
―職場の組合の交渉力と労使関係の二層構造―
書籍
社会政策
第5巻 第1号
2013年10月25日
シリーズ 労働法制ニュース Vol.1
「ジョブ型正社員とは何か？」
損保労連ホットラインGENKI No.106
2013年10月25日
人事担当者がわかる最近の労働行政
「賃金に関する政労使協議」
労基旬報
2013年10月25日
短時間労働者の多様な実態に関する調査
労政時報第3855号
2013年10月25日
特集１ パートタイマーの処遇制度
「図表１ 正社員と非正社員の雇用をめぐる考え方」
労政時報
第3855号
調査シリーズNo.104 『 「今後の企業経営と雇用のあり方に関する調査」結果― 企業の人材活用は今後、どう変わるのか ―』（2013年）
2013年10月25日
EUにおける労働政策の形成と展開
日本労働研究
雑誌 １１月号
2013年10月19日
産業レポート 外食・小売を直撃！
パートの厚生年金加入問題
週刊
ダイヤモンド
調査シリーズNo.114 『「社会保険の適用拡大が短時間労働に与える影響調査」結果―短時間労働者に対する社会保険の適用拡大に伴い、事業所や労働者はどのように対応する意向なのか― 』（2013年）
2013年10月14日
「高齢者フル就業」以外に日本の進路はない
「定年」は時代遅れの日本型雇用システム
エコノミスト
2013年10月14日
派遣労働者のキャリア形成支援を
派遣元と派遣先の”協働”が不可欠
エコノミスト
2013年10月10日
物理的な労働時間規制を強力に進めよ！
情報労連REPORT 10月号
2013年10月10日
《回顧と展望》違法な労働者派遣と黙示の労働契約の成否‐マツダ防府工場事件・山口地判平成25・3・13労判1070号6頁‐
日本労働法学会誌122号
2013年10月1日
どうなっている？海外の高齢者雇用事情 第６回 高齢労働者の能力開発に向けた企業の取組み
エルダー 10月号
2013年10月1日
ドイツ「一時的でない」派遣を従業員代表の判断で拒否可能に
月刊 労働組合 １０月号
2013年10月1日
労働衛生施策 措置の案出と監督強化に注目
安全スタッフ
【記者発表】「メンタルヘルス、私傷病などの治療と職業生活両立支援に関する調査」結果（PDF：208KB）（2013年6月）
2013年9月30日
【書籍】 『高校・大学の未就職者への支援』
株式会社
勁草書房
2013年9月30日
総論 福祉と労働・雇用のはざま
福祉＋α (5)
福祉と労働・雇用
2013年9月30日
第３章 学校から職業への移行
福祉＋α (5)
福祉と労働・雇用
2013年9月30日
第６章 労働時間と家庭生活
福祉＋α (5)
福祉と労働・雇用
2013年9月30日
「職場のいじめ・嫌がらせ、パワーハラスメントの現状と労働組合に求められる対応」
JP総研Research vol.23
2013年9月30日
ビジネススクール流知的武装講座［３２４］正社員の間で進む「働き方格差」とは・守島基博
プレジデント
2013年9月29日
できるミドル養成講座―講義編―
労働政策研究・研修機構 統括研究員 梅澤眞一
―６５歳までの継続雇用 ミドルの士気を高めるには
日経情報ストラテジー
2013年9月27日
日本型雇用システムにおける「教育と労働の密接な無関係」
労働の場のエンパワメント
2013年9月25日
「ジョブ型正社員」は解雇自由の陰謀か？
POSSE vol.20
2013年9月25日
人事担当者がわかる最近の労働行政
「集団的労使関係法制の見直しへの第一歩」
労基旬報
2013年9月25日
座談会 さまざまな場でのキャリア・コンサルティングのアプローチと実践化に求められるスキルについて
日本労働研究雑誌 １０月号
2013年9月10日
安周永著「日韓企業主義的雇用政策の分岐」
評者：濱口桂一郎
大原社会問題研究所雑誌
2013年9月25日
海外事情報告
職場のパワーハラスメント解決に向けた各国の取組
ダイバーシティ21 第14号
2013年9月10日
個人属性に基づく賃金格差はどのような場面で生じているのか？
―事業所・従業員マッチングデータの分析から―
年報社会学論集 第26号
2013年9月7日
今週の気になる数字／１６．４％
ここ５年間で正規従業員に個別に退職勧奨した企業
週刊東洋経済
【記者発表】「従業員の採用と退職に関する実態調査」調査結果（速報版PDF：132KB）（2013年7月）
2013年9月2日
全国市区の雇用開発政策調査
地場産業・起業支援へ軸足
地元魚からヒット商品／産地の知名度上げ学生誘致（特集）
〔識者コメント〕 食品産業の発展は加工機械に波及
日経グローカル No.227
2013年9月1日
どうなっている？海外の高齢者雇用事情
第５回 定年制と引退年齢（２）―仕事からの「引退」―
エルダー 9月号
2013年9月1日
特集/解雇自由の社会にさせない
５年間で２割の企業が解雇を実施
―役半数は労使協議を行わず
月刊 労働組合 ９月号
2013年8月
日本の派遣法改正論議の地平変化
韓国労働研究院雑誌
2013年8月
Development of Japanese Input-Output Table for Renewable Energy and Smart Grid Systems
Working Paper Series No.2013-7 早稲田大学社会科学部
2013年8月
拡張産業連関表による再生可能エネルギー発電施設建設の経済・環境への波及効果分析
NISTEP DISCUSSION PAPER No.96 文部科学省科学技術・学術政策研究所
2013年8月25日
人事担当者がわかる最近の労働行政
「裁量労働制のボタンの掛け違い」
労基旬報
2013年8月25日
労働組合の存在意義
連合 ９月号 No.305
2013年8月24日
［労働判例研究］◇兼業不許可の不法行為性
――マンナ運輸事件――京都地判平成２４・７・１３
Jurist ９月号
2013年8月10日
若者と労働 「入社」の仕組みから解きほぐす
中央公論新社
2013年8月10日
「ジョブ型正社員」をめぐる錯綜
労働調査 ８月号
2013年8月
雇用問題は先祖返り
第４回「技能検定」から半世紀ぶりの「キャリア段位」
HRmics vol.16
2013年8月1日
解雇規制緩和論の虚構と真実
日本の解雇規制は厳しいのではなくメンバーシップ型雇用契約そのものが特殊だといえる
月刊 人事労務実務のQ&A ８月号 No.37
2013年8月1日
どうなっている？海外の高齢者雇用事情
第４回 定年制と引退年齢（１）
―世界各地の「定年」の状況―
エルダー ８月号
2013年8月1日
JILPT・今後の雇用戦略で調査
今後の若年社員採用は「潜在能力重視」の傾向
労働基準広報 第1791号
【記者発表】 「構造変化の中での企業経営と人材のあり方に関する調査」結果（PDF：876KB）（2013年6月）
2013年8月1日
韓国 前進した労働者保護法制
―政・労・使の対応と今後の課題
月刊 労働組合
2013年8月1日
退職者多いメンタル関連―企業の側も課題と認識
月刊 労働組合 ８月号
2013年7月
電気自動車の普及可能性に関する考察
−次世代自動車の利用意向に関するアンケート調査結果分析を中心として−
Working Paper Series No.2013-2 早稲田大学社会科学部
2013年7月25日
人事担当者がわかる最近の労働行政
「政労使三者構成原則を唱えているのは」
労基旬報
2013年7月25日
公務員の労働組合と発言機能
―地方公務員非現業職員を中心に
日本労働研究雑誌 ８月号
2013年7月15日
メンタルヘルス 休職者の4 割超が退職
ＪＩＬＰＴ治療と仕事両立へ課題を調査
再発割合高いほど復職困難に
安全スタッフ
【記者発表】「メンタルヘルス、私傷病などの治療と職業生活両立支援に関する調査」結果（PDF：208KB）（2013年6月）
2013年7月12日
気になる数字で社会を読む調査DATA LABO
人事管理５２．１％ 構造変化の中での企業経営と人材のあり方に関する調査
労政時報
第3849号
【記者発表】 「構造変化の中での企業経営と人材のあり方に関する調査」結果（PDF：876KB）（2013年6月）
2013年7月10日
hamachanの労働ニュースここがツボ！
第１９回 大学に職業実践的な教育は不要なのか
REPORT
７月号
2013年7月10日
６割弱の事業所にメンタルヘルス不調者、のぞまれるメンタルヘルスケア対策の充実
労働調査７月号（521号）
2013年7月2日
Job search motivation of part-time or unemployed Japanese college graduates
International Journal for Educational and Vocational Guidance Vol.13 No.2 95-114
2013年7月1日
どうなっている？海外の高齢者雇用事情 第３回 高齢労働者からの知識・スキルの継承
エルダー 7月号
2013年7月1日
２０１３春闘をどのように総括するのか
月刊 労働組合 ７月号
2013年7月1日
中国、派遣労働の業務厳格化や罰則強化へ
月刊 労働組合 ７月号
2013年7月1日
サラリーマンに「限定正社員」制度は朗報か
プレジデント
2013年6月
日本の性別賃金格差
韓国労働研究院
「国際労働ブリーフ」
2013年6月
再生可能エネルギー電力施設建設アクティビティの作成と太陽光発電導入及び系統安定化の試行的シミュレーション
Working Paper Series No.2013-1 早稲田大学社会科学部
2013年6月25日
人事担当者がわかる最近の労働行政 「医者の不養生」
労基旬報
2013年6月25日
限定正社員のタイプ別にみた人事管理上の課題
日本労働研究雑誌7月号
2013年6月20日
議論が高まる解雇の金銭解決制度
賃金事情
2013年6月15日
連載 労働法の立法学第32回
職業能力評価システムの半世紀
季刊労働法241号
2013年6月15日
退職労働者の在職中における石綿曝露をめぐる団体交渉―近時の裁判例・労働委員会命令例を素材として
季刊労働法241号
2013年6月15日
イギリスにおける個人請負・業務委託型就業者（the self-employed）の保護の現状
季刊労働法241号
2013年6月14日
今後の企業経営と雇用のあり方に関する調査
労政時報3847号
調査シリーズ No.104 『「今後の企業経営と雇用のあり方に関する調査」結果 ― 企業の人材活用は今後、どう変わるのか ―』（2012年）
2013年6月10日
hamachanの労働ニュースここがツボ！
第１８回 権利教育にすぐれていた終戦直後の中学校の労働教育
REPORT
６月号
2013年6月5日
JILPT研究双書「成人キャリア発達とキャリアガイダンス
―成人キャリア・コンサルティングの理論的・実践的・政策的基盤―」
労働政策研究・研修機構 研究双書
2013年6月1日
どうなっている？海外の高齢者雇用事情
第２回 高齢労働者の健康管理
エルダー ６月号
2013年6月1日
職場のハラスメントにかかわる現状と労使に求められる対応
労務事情1253号
2013年5月25日
人事担当者がわかる最近の労働行政
「解雇規制緩和論の誤解」
労基旬報
2013年5月20日
縁の社会学―福祉社会学の視点から
５．仕事・就労と縁の変遷
書籍 ハーベスト社
2013年5月
育児期女性の職場進出とＷＬＣ ワーク・ライフ・コンフリクト
Insights74号 ５月号
2013年5月13日
【特集】ドイツ・スペシャル
ドイツにおける解雇の金銭解決制度
―補償金による解決を巡る経験から日本は何を学ぶべきか―
週刊金融財政事情 3024号
2013年5月11日
特集 “仕事消失時代”に生き残るビジネスマン
労働時間規制の見直しは時期尚早「失業なき労働移動」に重点
週刊
ダイヤモンド
2013年5月10日
hamachanの労働ニュースここがツボ！
第１７回 規制改革の本丸は物理的労働時間規制の強化だ
REPORT
５月号
2013年5月10日
解説 2013年春季労使交渉の特徴と課題
今交渉は春闘史上の転換点か。首相による財界への賃上げ要請で幕を開けた労使攻防の顛末
労政時報
第3845号
2013年5月10日
職場のいじめ・嫌がらせ、パワーハラスメントに関する労働組合の取組み―現状と促進の方向性
労働法律旬報 1791号
2013年5月1日
どうなっている？海外の高齢者雇用事情
第１回 高齢労働者と就業機会の「マッチング」
エルダー 5月号
2013年5月1日
独小売業連盟が労働協約を解約―組合は反発、ストも辞さない構え
月刊 労働組合 ５月号
2013年5月1日
職場のパワハラをなくすための労使の対応
―職場のいじめ・嫌がらせ、パワーハラスメントの予防と解決に向けた取組みと今後の課題とは―
労働法学研究会報 2548号
2013年5月
「労使双方が納得する」解雇規制とは何か
解雇規制緩和論の正しい論じ方
世界 ５月号
2013年4月10日
hamachanの労働ニュースここがツボ！
第１６回 日本の労働組合は本気で賃上げを望んでいたのか？
REPORT
４月号
2013年4月1日
若年非典型雇用者の生涯学習
日本生涯教育学界年報 第34号
2013年4月1日
特集２ EU及びEU諸国の従業員代表制
Int'lecowk 1029号
2013年4月25日
人事担当者がわかる最近の労働行政 「中小企業労働問題はどこへ行った」
労基旬報
2013年4月20日
2013 春闘レポート
デフレの要因について労使の認識はかみあわず 来春闘に向けベアを含めた賃金闘争構築はできるか
賃金事情 No.2650
2013年4月12日
第１章 キャリア意識の測定テスト（CAVT）の開発
「大学生の学びとキャリア―入学前から卒業後までの継続調査の分析」
法政大学出版局
2013年4月6日
【特集 給料大格差時代】―PART ２ ＴＰＰ交渉参加でも焦点に！―労働生産性から考える サービス業が低賃金なワケ
週刊東洋経済
2013年4月1日
存在意義を問われる米国の労働組合 ライトトゥワーク法の拡大とその背景
月刊 労働組合 ４月号
2013年4月1日
特集 今、シニア社会と向き合う
農業再生につながる雇用創出への挑戦を
AFC Forum
（株）日本政策金融公庫 農林水産事業本部
  |
PDF形式のファイルをご覧になるためにはAdobe Acrobat Readerが必要です。バナーのリンク先から最新版をダウンロードしてご利用ください（無償）。 |
