平成 18年度掲載 <新聞> 記事・論文
当機構の研究成果等に関する新聞記事(研究成果の紹介・引用、研究員・調査員のコメント・寄稿)の見出し一覧です。
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記事の見出し
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2007/03/26 | ワーキングウーマン―広がる女性の登用、「転勤」選びキャリアアップ | 日本経済新聞夕刊 |
2007/03/26 | 【数字が示す女性像】夫に64歳までに退職して欲しい―14.7% | 産経新聞大阪夕刊 |
2007/03/22 | 非正規社員多い20代後半−30代 今も「氷河期」雇用改善遠く | 中国新聞 |
2007/03/19 | ワーキングウーマン―仕事と育児両立へ、女性活用、社長が旗振り | 日本経済新聞夕刊 |
2007/03/15 | メリハリつけて能率アップ!「有休」は計画的に 取得率は低下傾向 | 読売新聞 夕刊 |
2007/03/15 | 就業規則、「万能」化に不安 新労働契約法案に変更ルール | 朝日新聞 |
2007/03/14 | 【溶けゆく日本人】過保護が生む堕落(2)シュガー社員 ツケを払うのは会社 | 産経新聞 |
2007/03/13 | [大学全入時代](5) 資格優先 企業とズレ(連載) | 読売新聞 |
2007/03/10 | 目で見る経済 男性の育児休業取得 上司の半数「渋々賛成」 | 中国新聞 夕刊 |
2007/03/10 | 「育児休業を取りにくい」36% 労働政策研究・研修機構調べ | 朝日新聞 |
2007/03/08 | 育児休業制度あると・・・、女性の働く意欲高める―労働政策・研修機構調べ | 日経産業新聞 |
2007/03/06 | (ニュースがわからん!)日本の労働時間、なぜ長いの? | 朝日新聞 |
2007/03/03 | フリーター人数調査 県内は3万3900人 02年 | 信濃毎日新聞 |
2007/03/01 | 労働政策研究・研修機構/仕事と家庭の両立支援調査まとめる | 日刊建設工業新聞 |
2007/03/01 | どうする夫の転勤―海外赴任の配偶者、3割強が離職、復職後の保証も重要 | 日経産業新聞 |
2007/02/27 | 4月の大統領選控え最有力候補2人 仏『新雇用契約』で激論 ロワイヤル氏 | 東京新聞 夕刊 |
2007/02/27 | 団塊の技、伝承不安、「人不足」最大の理由―労働政策研調査 | 日本経済新聞 |
2007/02/27 | 育児休業制度 企業8割、過去3年で男性利用ゼロ | 産経新聞 |
2007/02/26 | 団塊「若者にまだ負けぬ」 職能「上回る」65% 厚労省外郭団体調査 | 朝日新聞 夕刊 |
2007/02/23 | [日本]格差を超えて② 仕事は同じ、給料は別(連載) | 読売新聞 |
2007/02/21 | 定年迎える団塊世代の6割が継続就業希望/労働機構が生活ビジョン調査 | 日刊建設工業新聞 |
2007/02/20 | Q&A(1)労働分配率―景気拡大時は下がりがち(07春賃金) | 日本経済新聞 |
2007/02/20 | 若者5割フリーター経験、「夢追求型」4人に1人―18−29歳を調査 | 日本経済新聞 |
2007/02/13 | 人種間で賃金格差が拡大 ブラジル | 東京新聞 夕刊 |
2007/02/12 | 「介護休業」利用経験者は1.5% 職場に制度や相談窓口が未整備 | NHKニュース |
2007/02/12 | 『なるほど!労働相談』「最低賃金」とは?生活安定へバイトも適用 | 高知新聞 |
2007/02/10 | フィリピン看護師ら受け入れ*日本の国家試験が障壁/第1陣は来年以降に | 北海道新聞 夕刊 |
2007/02/10 | イトーヨーカ堂、パート人事見直し 背景に人材確保困難 | 熊本日日新聞 |
2007/02/08 | 残業時間どう減らす 「割増率アップ」国会提出へ 先進国で飛び抜けた「大国」 | 朝日新聞 |
2007/02/07 | 介護休業 取得わずか1.5% 4人に1人は退職・転職 | 朝日新聞 |
2007/02/03 | 介護休業 取得は1.5% 4人に1人、離職や転職 | 日本経済新聞 |
2007/01/29 | ワーキングウーマン−どうなるパートの働き方(上)正社員転換後押し | 日本経済新聞 |
2007/01/10 | リスクマネジメントABC/メンタルヘルス──上司によるケアが大事 | 日刊工業新聞 |
2007/01/10 | 成長を考える 第3部 生産性というもの「2」 | 日本経済新聞 |
2007/01/07 | 団塊の軌跡(6)年功序列━━「待てば出世」崩れ(サラリーマン2007) | 日本経済新聞 |
2007/01/01 | 若者よ職を抱け 新転地探し大学も支援 第2新卒急増中 3年以内の離職3割超 | 日本経済新聞 |
2006/12/31 | 学歴、就業への影響拡大 低学歴の非正社員増加 | 日本経済新聞 |
2006/12/28 | 見えぬ対象者 残業代ゼロ「導入適当」労使対立条件盛らず 企業が想定する人材は | 朝日新聞 |
2006/12/28 | 経済界に評価の声 労働時間規制撤廃 中小は格差拡大懸念 | 中日新聞 |
2006/12/28 | 労働時間規制除外 能力発揮促すと評価 経済界「中小には不利」の声 | 中国新聞 |
2006/12/28 | 日本版ホワイトカラーエグゼンプション「理想の働き方」「過労死促進法」 | 大阪読売新聞 |
2006/12/28 | 新労働時間制*経済界 能力発揮を期待*大企業へ人材流出懸念も | 北海道新聞 |
2006/12/26 | 中国ゆがむ労働市場 高学歴の失業深刻化 | 東京新聞 |
2006/12/12 | 「早期退職」がフランス流 政府高齢化の進行で意識改革に躍起 | 東京新聞 |
2006/12/08 | 自立支援ネット発足 定職ない若者3万人超 マナーから合宿就業体験まで=長崎 | 西部読売新聞 |
2006/12/07 | 売り手市場…知名度低い企業は? 「生の声」で人材確保 | 産経新聞 |
2006/12/05 | 学ばない症候群 意欲無いまま大学・社会へ | 日経新聞 |
2006/12/03 | ホワイトカラー・イグゼンプション 働きすぎ助長の恐れ、慎重な議論を | 熊本日日新聞 |
2006/11/22 | みずほ情報総研と日本経営システム、大企業・中堅企業向け「組織活力調査」を提供 | 日経速報ニュース |
2006/11/20 | 卒業生の力拝借(2)専門分野、知識で貢献-母校を「補完」(キャンパス) | 日本経済新聞 |
2006/11/18 | 労働契約法(きょうのことば) | 日本経済新聞 |
2006/11/15 | みやぎ建設総合C公開セミナー/技能・技術維持不可欠 | 建設通信新聞 |
2006/11/14 | EU、労働時間延長で対立――経済成長か、労働者保護か、英仏譲らず協議決裂。 |
日本経済新聞 |
2006/11/13 | 増える日常生活でのストレス感−手軽な解消法としての「入浴剤」に注目 | 薬事日報 |
2006/11/12 | 男女格差のない処遇不可欠 都道府県管理職の女性割合/大阪 | 朝日新聞 |
2006/11/09 | 人員削減、賃金カット…正社員の労働条件悪化 サービス残業常態化 | 北海道新聞 |
2006/11/05 | パート社員正社員化促進 法に明記、義務付け | 産経新聞 |
2006/11/04 | 支えあって子育て 働く現場から 両立支援は企業に有益 | 読売新聞 |
2006/11/04 | 正社員への道広がるか 景気拡大と人手不足で企業心理に変化 | 朝日新聞 |
2006/11/01 | 燃え尽き症候群=競争に終始、余裕失う | 南日本新聞 |
2006/10/27 | 持論時論<鈴木隆一(産業カウンセラー)>母子世帯の求職者/公正な採用、企業に求む | 河北新報 |
2006/10/27 | 柔軟な労働時間求めて 雇用ルールを問う | 日本経済新聞 |
2006/10/22 | (選択のとき 人口減で明日は 働き方編)パート1200万人時代、待遇に満足? | 朝日新聞 |
2006/10/21 | 子育て支援ネット、県内来月スタート 働く親向け有償ボランティア/宮崎 | 朝日新聞 |
2006/10/19 | トヨタの世界 向上に吹く風 非正社員 生産支える 格差社会の温床にも | 中日新聞 |
2006/10/19 | 週末の趣味、源泉に(スモールBIZ) | 日本経済新聞 (近畿) |
2006/10/18 | 【ゆうゆうLife】ライフプラン フリーターの老後(下)年金不足分の調達 | 産経新聞 |
2006/10/18 | 発明対価 企業と技術者なお溝 「頭脳流出」歯止めへ対話必要 | 産経新聞 |
2006/10/18 | 海外分含め1億6300万円 光ディスク発明対価訴訟 最高裁 | FujiSankei |
2006/10/15 | <社説>サービス残業 企業の姿勢見直さないと | 神戸新聞 |
2006/10/12 | 団塊は眠らない 熟練の技「道場」で伝承 | 毎日新聞 |
2006/10/07 | 30代、心の病の影広がる | 朝日新聞 |
2006/10/05 | ネット調査信頼できるか 調査の限界を踏まえて利用を | 朝日新聞 |
2006/10/01 | (選択のとき 人口減で明日は 働き方編)増え続ける正社員の負担、耐えられますか | 朝日新聞 |
2006/10/01 | 「秋休み」定着したの?知らない人、いまだ多数 | 朝日新聞 |
2006/09/27 | <読者の声>「自律的時間」制 労基法骨抜きに | 北海道新聞 |
2006/09/27 | 52歳、共感と疑問と 安倍首相と同年齢、新政権への思い 【西部】 | 朝日新聞 |
2006/09/26 | 国を支える 『普通の人々』 ブラジル 最も欲している商品 (1)パソコン ... | 東京新聞 |
2006/09/22 | 育児支援の短時間勤務*女性 利用しにくく*仕事減らず残業/報酬や昇進に影響 | 北海道新聞 |
2006/09/17 | (選択のとき 人口減で明日は 働き方編)増える転職、不利益も 決断できますか? | 朝日新聞 |
2006/09/16 | ネットに「職の百科事典」 500超す仕事、適性や賃金公開 | 朝日新聞 |
2006/09/11 | 労働機構/総合的職業情報DBをネットで公開 | 日刊建設工業新聞 |
2006/09/10 | 揺らぐ終身雇用・年功賃金、どう変わる | 朝日新聞 |
2006/09/10 | 労働政策研、500職種紹介データベース――若者の仕事選び、ネットが入り口。 | 日本経済新聞 |
2006/09/09 | 働くって… 正社員と非正社員(4)女性たちは 時間あたり賃金 不満6割 | 中日新聞 |
2006/09/05 | 仕事と生活の調和 ワークライフ・バランスに脚光 生活犠牲の働き方見直し | 北海道新聞 |
2006/09/05 | 世界最大級の職業サイト公開 | 毎日新聞 |
2006/09/04 | 『なるほど!労働相談』病欠が長引き心配 早めに休職制度確認を | 高知新聞 |
2006/09/04 | 労働政策研、世界最大級の職業DBをネット公開 | 化学工業日報 |
2006/09/04 | パート1千万人の素顔 正社員並み 進む戦力化 | 朝日新聞 |
2006/09/04 | ワーキングウーマン 就職氷河期世代の「派遣」女性 遠い正社員ためらう出産 | 日本経済新聞 |
2006/08/27 | 30歳過ぎてもフリーターの子供養う? | 日本経済新聞 |
2006/08/25 | 就職部の活用が正社員になるカギ | 大学新聞社 |
2006/08/24 | 社説/成果主義−人材育成の視点で効果高めよ | 日刊工業新聞 |
2006/08/15 | パートの待遇改善正社員も8割賛成 | 朝日新聞 |
2006/08/12 | ニート自立、官民で支援窓口 意見交換で初会合も | 朝日新聞富山版 |
2006/08/06 | 生活図鑑(116)転職の実態 転職しても不利? 生涯所得は減少 | 東京新聞 |
2006/08/02 | ワーキングウーマン 短時間勤務運用の壁 子育てと両立したいけど… | 日本経済新聞 |
2006/07/31 | 時時刻刻 「偽装請負」担う20~30代半ば、固定化懸念 労働コスト圧縮の柱 | 朝日新聞 |
2006/07/28 | クローズアップ2006:東芝訴訟和解 発明の対価、相場「1億円前後」に | 毎日新聞 |
2006/07/25 | 非正社員との均衡処遇 正社員の8割賛成 | 日本経済新聞 |
2006/07/24 | 夫が海外転勤… 海を越え往復生活 休業や職場復帰日本企業も動く | 日本経済新聞 |
2006/07/22 | 正社員の月間労働平均196.7時間に 所定を33時間超過 | 日本経済新聞 |
2006/07/18 | 非正社員「同じ仕事なのに…」、「賃金低い」3割 | 日本経済新聞 |
2006/07/15 | 企業の半数正社員減 8割が人件費削減 | 産経新聞 |
2006/07/14 | 「不払い残業」正社員の4割 | 朝日新聞 |
2006/07/13 | 改革越えて 点検と展望 揺れる雇用 | 中国新聞朝刊 |
2006/07/05 | 少子化まず保育充実 トップダウンで変革 | 日本経済新聞 |
2006/07/11 | 発明対価企業アンケート 報奨金アップ44% 額決定には苦悩も | 毎日新聞 |
2006/07/03 | 即戦力より中長期育成 新卒採用、協調性を重視 | 日本経済新聞 |
2006/06/29 | ニートと呼ばないで:測れない多様な実態 職業体験先の確保を/岩手 | 朝日新聞 地方版 |
2006/06/27 | 変わる英国パート事情 男性じわり浸透 | 東京新聞 |
2006/06/25 | 追いつかぬ病児・夜間保育 どうする少子化 | 朝日新聞 |
2006/06/24 | 非製造業の生産性上昇 農林除く全業種IT化など効果 昨年 | 日本経済新聞 |
2006/06/19 | 少子化対策 若者の雇用安定も | 東京新聞 |
2006/06/18 | お金で解雇、残業代なし? 労働契約法・労働時間制見直しへ | 朝日新聞 |
2006/06/14 | 一律の残業代不公平 時間内では終わらぬ 残業代不適応年収400万円以上 | 朝日新聞 |
2006/06/13 | 「中国・出稼ぎ労働者」「農民工」増勢1億人突破 多くが長時間・低賃金 | 東京新聞 |
2006/06/13 | 定年延長「銀の卵」生かせ 近畿の企業試行錯誤 現役の意欲維持 | 日本経済新聞 (近畿) |
2006/06/12 | 生活ワーキングウーマン 夫に合わせ妻も転勤 広がる同行制度 | 日本経済新聞 |
2006/06/06 | 出生率1.25ショック 「育休」当たり前の職場を | 日本経済新聞 |
2006/06/05 | 残業の制度どう変えようとするの?経営コスト削減よりまず割増率見直しを | 東京新聞 |
2006/06/02 | 「第二新卒」に好転機到来 採用の裏に流出潜む | 日本経済新聞 |
2006/06/02 | 出生率 東京「0.98」ショック 出産ためらう若者たち | 読売新聞 |
2006/06/01 | 主婦SOHO転機 受注価格下落で二極化 生き残りへ法人化も | 日本経済新聞 |
2006/05/30 | 妻も一緒に夫と転勤 仕事も家庭も大切に・・・希望かなえる新制度 | 産経新聞 |
2006/05/28 | 働く事が不安 社会性欠き孤立 成績優秀 良好な家族関係 就職に学校の影響大 | 読売新聞 |
2006/05/27 | 将来やりたい仕事 男子に比べて現実的な女子 | 読売新聞 |
2006/05/26 | ニート6割部活未経験 希薄な社会性 未就労の原因 学力・家庭環境は関連せず | 読売新聞 |
2006/05/17 | 生活ワーキングウーマン 働きがいどう確保 欲しい雇用の保証 | 日本経済新聞 |
2006/05/13 | 土曜特集 こもる若者、広がる支援 心のケアから自立の道へ /新潟県 | 朝日新聞 |
2006/05/10 | 千載一 脱フリーター 30代同居の息子 景気回復、拡大する雇用 | 産経新聞 |
2006/05/10 | 新卒採用・企業が求める人物像 「エネルギッシュ」トップ 「独創性」より「協調性」 | 日経産業新聞 |
2006/05/08 | 30代同居の息子 団塊世代の年金が頼り 心配なのは子供の老後 | 産経新聞 |
2006/05/05 | 容体急変 戸惑い 「病児保育」現場に苦慮も 料金に地域格差 | 毎日新聞 |
2006/05/01 | シグナル発見 人手不足解消 海外に光明 外国人の紹介・派遣広がる | 日本経済新聞 |
2006/04/25 | 夕景時評 現実を見よう | 読売新聞 |
2006/04/25 | 仕事 生活 両立の試み 企業主導で各種育児支援(米) | 東京新聞 |
2006/04/21 | 『心の健康』対策で指針 職場環境作り 企業に求める 厚労省が作成 | 日本経済新聞 |
2006/04/20 | 「NO」残業対策 効果あり? 申請制、罰金科す企業も | 読売新聞 |
2006/04/18 | 現場主義から柔軟主義へ 期間延長、複数部門を経験 「広い視点もってほしい」 | 朝日新聞 |
2006/04/17 | 食品や流通・外食など「パートも労組に」7割 経営側も「歓迎」過半 | 日本経済新聞 |
2006/04/15 | 正社員の8割「仕事でストレス」 | 朝日新聞 |
2006/04/11 | 生活と仕事、両立の契機に 家で夕食をとれる社会を 働き方の行方 | 日本経済新聞 |
2006/04/03 | サラリーマン第590話 根強い「出産リストラ」 働く母支援、有名無実 | 日本経済新聞 |