日本労働研究雑誌 2020年総目次

「提言」や「論文」などカテゴリー毎に2020年の掲載タイトルをまとめています。(原則毎月25日更新)※刊行後3ヶ月間は論文の要約を、3ヶ月経過後は全文をご覧になれます。

カテゴリー

提言

1月号(No.714)
労働研究における行動経済学の有効性(PDF:477KB)

大竹 文雄

2・3月号(No.716)
就活サービスのパラドックス(PDF:491KB)

阿部 正浩

論文

1月号(No.714)

行動経済学と労働研究

行動経済学が労働研究に与えうる影響(PDF:725KB)

森 知晴

行動経済学から読み解く長時間労働(PDF:735KB)

黒川 博文

行動科学の視点から見た行動経済学(PDF:906KB)

亀田 達也

特別号(No.715)

2019年労働政策研究会議報告

パネルディスカッション●外国人労働者をめぐる政策課題

外国人労働者をめぐる政策課題─労働法の観点から

早川 智津子

特定技能制度の性格とその社会的影響─外国人労働者受け入れ制度の比較を手がかりとして

上林 千恵子

労働需給ボトルネック発生メカニズムと国際・国内移動の経済効果の分析─労働市場と外国人労働者政策の日独比較研究から

井口 泰

外国人労働者をめぐる政策課題

指宿 昭一

自由論題セッション●労務管理・労働政策分科会

副業・兼業労働者に係る給付基礎日額の算定基礎についての検討

雨夜 真規子

高齢社員の戦力化と賃金制度の進化─仕事基準の基本給が選択される条件とは

藤波 美帆

鹿生 治行

自由論題セッション●労働組合・労使関係分科会

女性役員の選出と育成─企業別組合を中心に

後藤 嘉代

労働組合へ加入する要因は何か?─オープンショップ制労組の事例研究より

西尾 力

2・3月号(No.716)

産業としての就職活動

大学におけるキャリア支援・教育の現在地─ビジネスによる侵蝕、あるいは大学教育の新しいかたち?

児美川 孝一郎

大学就職部の役割と変遷

大島 真夫

就職情報誌から就職情報サイトへの移行がもたらさなかったもの─大卒者の就職・採用活動における役割をめぐって

香川 めい

新卒採用の外部化は何をもたらすのか─2020年新卒採用に関する質問票調査から

西村 孝史

島貫 智行

論文要旨

特別号(No.715)

2019年労働政策研究会議報告

自由論題セッション●労務管理・労働政策分科会

出産後3年間の就業継続がもたらすキャリア効果とその要因─第一子の出産時期に着目して(PDF:472KB)

御手洗 由佳

委託離職者訓練における訓練施設の取り組みと受講者の就職(PDF:466KB)

藤本 真

自由論題セッション●労働組合・労使関係分科会

抑制された月例賃金とボーナスにおける企業内労働組合の役割(PDF:491KB)

西尾 功

紹介

2・3月号(No.716)

産業としての就職活動

大学新卒採用における労働問題

佐々木 亮

移民の経済分析の研究動向─マリエルボートリフトと労働者の代替の弾力性

笹原 彰

研究ノート(投稿)

1月号(No.714)
組織から見た自己啓発支援の効果性への影響要因(PDF:845KB)

佐藤 雄一郎

末廣 純子

2・3月号(No.716)
期間・時間・呼称から考える多様な雇用形態─無期短時間正社員の可能性

小前 和智

玄田 有史

社会保障制度の所得保障と労働条件規制の関係の検討─イギリスとドイツの近年の法政策の変遷を参考に

安部 愛子

エッセイ

4月号(No.717)

平成の労働市場

労働市場の全体的な動向

太田 聰一

賃金

石田 光男

賃金格差

玄田 有史

正規・非正規労働

今野 浩一郎

女性労働

大沢 真知子

若者・無業者

小杉 礼子

高齢者労働

清家 篤

外国人労働

中村 二朗

均等問題

浅倉 むつ子

離職・失業

八代 尚宏

ワーク・ライフ・バランス

佐藤 博樹

能力開発

佐藤 厚

労使関係

仁田 道夫

労働災害

西村 健一郎

労働政策

菅野 和夫

学界展望

2・3月号(No.716)
労働法理論の現在─2017~19年の業績を通じて

大木 正俊

川口 美貴

野田 進

橋本 陽子

座談会

1月号(No.714)
AIは働き方をどのように変えるのか(PDF:806KB)

池田 心豪

貞松 成

中原 淳

原 有希

山本 陽大

講演

1月号(No.714)

AIは働き方をどのように変えるのか

機械と協働する作法(PDF:1.44MB)

原 有希

ケアワークを担うAI(PDF:2.86MB)

貞松 成

労働政策の展望

2・3月号(No.716)
日本のOJTとPIAAC調査

三谷 直紀

書評

1月号(No.714)
井川志郎 著『EU経済統合における労働法の課題─国際的経済活動の自由との相克とその調整』(PDF:627KB)

石田 信平

4月号(No.717)
上林憲雄・平野光俊 編著『日本の人事システム─その伝統と革新』

島貫 智行

論文Today

1月号(No.714)
ハイパフォーマンス・ワーク・プラクティス(HPWPs)が障害者雇用率と障害者のウェルビーイングにもたらす影響(PDF:540KB)

丸山 峻

2・3月号(No.716)
情緒的サポートによる違い─ワーク・ファミリー・コンフリクトと、ワーキングマザーの就業による罪悪感

花堂 奈緒子

4月号(No.717)
消えた格差─ジェンダー・バイアスが「存在すること」と「見えること」のあいだ

鈴木 恭子

フィールド・アイ

1月号(No.714)
シェアリング・エコノミーが普及した訳と法的対応(北京から③)(PDF:596KB)

仲 琦

2・3月号(No.716)
留学の終焉の時代?(ミュンヘンから①)

小西 啓文

4月号(No.717)
ドイツでも「ワーク・ライフ・アンバランス」(ミュンヘンから②)

川田 知子

Adobe Readerのダウンロード新しいウィンドウ PDF形式のファイルをご覧になるためにはAdobe Readerが必要です。バナーのリンク先から最新版をダウンロードしてご利用ください(無償)。Adobe Readerをダウンロードしても、PDFファイルが正常に表示されない場合は「閲覧に必要なソフトウェアについて」をご覧ください。