日本労働研究雑誌 2020年2・3月号(No.716)

提言

就活サービスのパラドックス（PDF:491KB）

阿部　正浩（中央大学教授）

学界展望

労働法理論の現在─2017～19年の業績を通じて（PDF:780KB）

大木　正俊（早稲田大学教授）

川口　美貴（関西大学教授）

野田　進（九州大学名誉教授）

橋本　陽子（学習院大学教授）

労働法主要文献目録（2017～19年）（PDF:1.15MB）

特集：産業としての就職活動

解題

産業としての就職活動（PDF:506KB）

編集委員会

論文

大学におけるキャリア支援・教育の現在地─ビジネスによる侵蝕、あるいは大学教育の新しいかたち？（PDF:785KB）

児美川　孝一郎（法政大学教授）

大学就職部の役割と変遷（PDF:698KB）

大島　真夫（東京理科大学講師）

就職情報誌から就職情報サイトへの移行がもたらさなかったもの─大卒者の就職・採用活動における役割をめぐって（PDF:807KB）

香川　めい（大東文化大学専任講師）

紹介

大学新卒採用における労働問題（PDF:745KB）

佐々木　亮（旬報法律事務所弁護士）

論文

新卒採用の外部化は何をもたらすのか─2020年新卒採用に関する質問票調査から（PDF:754KB）

西村　孝史（首都大学東京准教授）

島貫　智行（一橋大学教授）

労働政策の展望

日本のOJTとPIAAC調査

三谷　直紀（岡山商科大学教授）

紹介

移民の経済分析の研究動向─マリエルボートリフトと労働者の代替の弾力性（PDF:803KB）

笹原　彰（アイダホ大学助教授）

研究ノート（投稿）

期間・時間・呼称から考える多様な雇用形態─無期短時間正社員の可能性（PDF:840KB）

小前　和智（東京大学大学院博士課程）

玄田　有史（東京大学教授）

社会保障制度の所得保障と労働条件規制の関係の検討─イギリスとドイツの近年の法政策の変遷を参考に（PDF:851KB）

安部　愛子（内閣府食品安全委員会事務局）

論文Today

情緒的サポートによる違い─ワーク・ファミリー・コンフリクトと、ワーキングマザーの就業による罪悪感（PDF:568KB）

花堂　奈緒子（九州工業大学講師）

フィールド・アイ

留学の終焉の時代？（ミュンヘンから①）（PDF:598KB）

小西　啓文（明治大学教授）