日本労働研究雑誌 2020年8月号(No.721)

特集：学び直し

2020年7月25日発行　B5判 88頁　1部937円（本体852円）（送料別）　ご注文方法

2020年7月27日 掲載／2020年10月23日 全文掲載

提言

なぜ「学び直し」？（PDF:488KB）

立田　慶裕（神戸学院大学教授）

解題

学び直し（PDF:575KB）

編集委員会

論文

「学び直し」に至る施策の変遷（PDF:803KB）

岩崎　久美子（放送大学教授）

社会人の学び直し──オンライン教育の実態と課題（PDF:744KB）

向後　千春（早稲田大学教授）

政策としての「リカレント教育」の意義と課題──「教育を受け直す権利」を足がかりとした制度設計にむけて（PDF:1.06MB）

佐々木　英和（宇都宮大学教授）

フランスにおける職業キャリア途上の職業訓練制度（PDF:703KB）

鈴木　俊晴（早稲田大学准教授）

リカレント教育の経済への影響（PDF:723KB）

田中　茉莉子（武蔵野大学准教授）

世界の変容の中での日本の学び直しの課題（PDF:1.25MB）

本田　由紀（東京大学教授）

読書ノート

酒井正 著『日本のセーフティーネット格差──労働市場の変容と社会保険』（PDF:598KB）

梶谷　真也（京都産業大学准教授）

論文Today

なぜ男女差別は起こるのか？──差別の動学理論と実証分析（PDF:533KB）

鳥谷部　貴大（東京大学大学院博士課程）

フィールド・アイ

Dogmatikとの対峙？（ミュンヘンから③）（PDF:594KB）

後藤　究（中央大学大学院博士後期課程）

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日本労働研究雑誌

論文の公募について
特集テーマ「組織における人の管理の実態・背景・効果」
投稿受付期間2024年3月1日～2024年4月10日