基礎情報：ベトナム（2017年）
2017年5月22日掲載
全体版
分割版／目次
1. 統計情報
- 1-1. 実質GDP成長率
- 1-2. 総人口
- 1-3. 就業者数
- 1-4. 失業率
- 1-5. 若年者失業率（15歳～24歳）
- 1-6. 失業者に占める長期失業者の割合
- 1-7. パートタイム労働者の割合
2. 雇用・失業関係
3. 能力開発・キャリア形成支援
- 3-1. 職業教育
- 3-2. 職業訓練
- 3-3. 能力評価（資格）制度
4. 労働契約・労働条件
- 4-1. 労働契約
- 4-2. 試用期間
- 4-3. パートタイム労働
- 4-4. 契約更新ルールと無期転換
- 4-5. 最低賃金
- 4-6. 労働時間・割増賃金制度
- 4-7. 賃金テーブル・賃金表
- 4-8. 懲戒
- 4-9. 労働契約の終了
- 4-10. 労働者派遣制度
5. 社会保障
6. 労使関係
- 6-1. 労働者代表
- 6-2. 使用者代表
- 6-3. 団体交渉・労働協約
- 6-4. 労働紛争解決システム
バックナンバー
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- 基礎情報：ベトナム（2015年）
- 基礎情報：ベトナム（2014年）
- 基礎情報：ベトナム（2005年）
- 基礎情報：ベトナム（2004年）
- 基礎情報：ベトナム（2003年）
- 基礎情報：ベトナム（2002年）／全文(PDF:797KB)
- 基礎情報：ベトナム（2001年）／全文(PDF:310KB)
- 基礎情報：ベトナム（2000年）
- 基礎情報：ベトナム（1999年）
※2002年以前は、旧・日本労働研究機構(JIL)が作成したものです。
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調査部 海外情報担当
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例) 出典：労働政策研究・研修機構「基礎情報：ベトナム」
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