開催報告：第55回労働政策フォーラム
非正規雇用とワーク・ライフ・バランスのこれから
―JILPT平成22年度調査研究成果報告会―
（2011年10月３日、4日）

＜第１日：１０月３日（月曜）＞

非正規雇用

報告１：雇用ポートフォリオ・システムの実態―非正規雇用の活用を促す仕組み―

前浦穂高

労使関係・労使コミュニケーション部門研究員

報告２：契約社員の人事管理と就業実態

高橋康二

就業環境・ワークライフバランス部門研究員

報告３：短時間労働者の雇用管理の現状と課題―改正パートタイム労働法で職場はどう変わったか

渡辺木綿子

調査・解析部主任調査員補佐

報告４：派遣労働でキャリアが培えるか？―過去・現在・未来の働き方からみる―

小野晶子

雇用戦略部門副主任研究員

＜第２日：１０月４日（火曜）＞

メンタルヘルス

報告５：職場におけるメンタルヘルスケア対策に関する調査

郡司正人

調査・解析部主任調査員

女性の活用

報告６：

シングルマザーの仕事と生活

周燕飛

雇用戦略部門副主任研究員

ワーク・ライフ・バランス

• ビジネス・レーバー・トレンド 2012年1月号より転載

報告１：出産・育児期の就業継続―2005年以降の動向に着目して

池田心豪

就業環境・ワークライフバランス部門副主任研究員

報告２：中小・中堅企業のワーク・ライフ・バランス―その現状と課題

中村良二

就業環境・ワークライフバランス部門主任研究員

報告３：ワーク・ライフ・バランスに関する法政策のあり方―諸外国との比較から

池添弘邦

就業環境・ワークライフバランス部門主任研究員

パネルディスカッション

コメンテーター：小倉一哉（早稲田大学商学学術院准教授）
コーディネーター：伊岐典子（主席統括研究員）