プロジェクト研究：平成20年度主な研究成果

研究テーマ名	主な研究成果
人口減少下における全員参加型社会の在り方についての調査研究	調査シリーズNo.61 『外国人労働者の雇用実態と就業・生活支援に関する調査』（2009年8月）
雇用・失業の地域構造の変革要因に関する研究	調査シリーズNo.60 『地方自治体における雇用創出への取組みに関する調査』（2009年7月）
ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた社会システム・雇用環境の整備に関する調査研究	労働政策研究報告書No.105 『結婚・出産・育児期の退職と再就職―女性のキャリア形成と課題』（2009年3月）労働政策研究報告書No.109 『出産・育児期の就業継続と育児休業―大企業と中小企業の比較を中心に―』）（2009年5月）調査シリーズNo.54 『中小企業の雇用管理と両立支援に関する調査結果』（2009年7月）資料シリーズNo.59 『ヨーロッパにおけるワークライフバランス―労働時間に関する制度の事例―』（2009年9月）
多様な働き方における生活の質の向上に関する研究	労働政策研究報告書No.106 『働く場所と時間の多様性に関する調査研究』（2009年4月）
労働関係が個別化する中での安定した労使関係を構築するための総合的な研究	労働政策研究報告書No.111 『労働紛争発生メカニズムと解決プロセス ―コミュニティ・ユニオン（九州地方）の事例―』（2009年7月）調査シリーズNo.68 『企業における人事機能の現状と課題に関する調査』（2010年7月）資料シリーズNo.55 『企業外における個別労働紛争の予防・解決システム利用者の実態調査』（2009年6月）ディスカッションペーパー09-05『イギリスの行為準則（Code of Practice）に関する一考察―当事者の自律的取組みを促す機能に注目して』（2009年8月）ディスカッションペーパー09-06『内部通報制度を利用した労働者の苦情処理―労働紛争予防の観点から』（2009年12月）
新たな経済社会における能力開発・キャリア形成支援のあり方に関する研究	労働政策研究報告書No.108 『地方の若者の就業行動と移行過程』（2009年5月）労働政策研究報告書No.110 『非正社員の企業内訓練についての分析『平成18 年度能力開発基本調査』の特別集計から』（2009年6月）労働政策研究報告書No.112 『ものづくり産業における技能者の育成・能力開発と処遇―機械・金属関連産業の現状―』（2009年7月）調査シリーズNo.63 『働くことと学ぶことについての調査』（2009年7月）
労働市場における需給調整機能・キャリア支援機能の強化に関する研究開発	労働政策研究報告書No.107 『職業相談におけるアクションリサーチ　プロジェクト研究「労働市場における需給調整機能・キャリア支援機能の強化に関する研究開発」』（2009年5月）調査シリーズNo.56 『大学新卒者採用において重視する行動特性（コンピテンシー）に関する調査―企業ヒアリング調査結果報告―』（2009年6月）調査シリーズNo.62 『相談機関におけるキャリア支援プログラムの実態調査 ― キャリア選択支援ツール開発のために ―』（2009年5月）資料シリーズNo.54 『職業分類の改訂に関する研究Ⅰ―細分類項目の見直しを中心にして―』（2009年4月）ディスカッションペーパー 09-01 『職業相談における対応困難場面の分析』（2009年4月）ディスカッションペーパー 09-04 『成人キャリア発達とキャリアガイダンス―ライフライン法の予備的分析を中心とした検討』（2009年5月）キャリモバ.jp

プロジェクト研究：平成20年度 主な研究成果

研究体系

プロジェクト研究：平成20年度主な研究成果