コマツ　キョウコ小松　恭子 KOMATSU Kyoko

2026年6月現在

学歴

2002年3月: 一橋大学経済学部卒業
2007年10月: London School of Economics and Political Science, MSc in Social Policy and Planning 修了
2022年3月: お茶の水女子大学大学院博士後期課程修了博士（社会科学）

職歴

2002年4月～2017年3月: 厚生労働省（職業安定局、人材開発統括官、大臣官房国際課OECD担当、福岡労働局）、内閣府出向
2019年4月～2020年4月: 日本学術振興会特別研究員（DC2）
2020年5月～2026年4月: 労働政策研究・研修機構研究員
2026年5月～: 労働政策研究・研修機構副主任研究員

専門分野・関心領域

労働経済学、技能形成・人材育成、職業・タスク分析、女性労働

研究テーマ・担当テーマ

技術革新によるジョブ・タスクの変化と労働者のスキル・キャリア形成
職業・タスク・スキル活用からみた女性のキャリア
AI・DXと人材育成・能力開発

主な研究成果

著書・分担執筆

『日本女性の仕事とキャリア─職業とタスクからみる均等法後40年』研究双書（労働政策研究・研修機構, 2026年）
「女性の仕事満足度や就業継続意欲を高める職場環境の要因分析」寺村絵里子編『女性のキャリア意識と組織・企業特性―仕事満足度とキャリア意識のパズルを検証する』（中央経済社, 2026年）第4章（共著）

「英国における社会政策に関する調査研究について」『厚生労働8月号』日本医療企画，pp.60-61, 2008年

委員・外部研究活動

委員会等

総務省職業分類改定研究会委員（2024年3月～）

埼玉県職業能力開発審議会委員（2022年11月～）

国立社会保障・人口問題研究所「国際比較からみるジェンダーの展開」委員（2021年8月～）
一般財団法人アジア太平洋研究所
「バイオ産業におけるラボオートメーションと仕事および人材の高度化」リサーチャー（2025年4⽉〜2027年3⽉）
「Digital XがもたらすCareer X」リサーチャー（2022年4月～2024年3月）

講義・講演等

お茶の水女子大学「生活調査法」（2024年度）

職業能力開発・リカレント教育について（キャリアコンサルタント向け講義）
雇用政策、キャリア形成支援、キャリア教育等について（学生向け講義・講演）

表彰

⽇本労務学会研究奨励賞「転職⾏動の男⼥差︓転職前後のタスク距離に着⽬して」（2023年6⽉）
公益財団法人程ヶ谷基金　令和3年度男女共同参画・少子化関連研究活動の支援に関する顕彰事業　論文部門優秀賞「日本女性のスキル活用と男女賃金格差－PIAACを用いた日・韓・英・ノルウェー比較」（2021年12月）
住友生命保険相互会社　第11回「未来を強くする子育てプロジェクト」スミセイ女性研究者奨励賞（2018年3月）

資格

専門社会調査士

所属学会

日本労使関係研究協会、日本労務学会、日本キャリアデザイン学会、International Labour and Employment Relations Association、Work and Family Researchers Network、European Association of Labour Economists

連絡先

メール：ky.komatsu449[at]jil.go.jp　※[at]を@にご修正ください。

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