新型コロナウイルス感染症関連情報
ディスカッションペーパー集
（資料シリーズNo.256「職業特性に着目したコロナウイルス流行の雇用・所得格差等への影響に関する研究─日本版O-NETの活用による研究─」）
コロナウイルスの流行に端を発した雇用・就業環境の大きな変化（ショック）が、雇用・所得・雇用管理にどのような影響を及ぼすのかに関する分析など、「日本版O-NET」の数値情報を活用して執筆されたディスカッションペーパーを掲載しています。
コロナ禍における雇用のミスマッチに関する分析（PDF:4.71MB）
井上 裕介（厚生労働省新型コロナウイルス感染症対策推進本部総括調整官）
東 雄大（岡山大学大学院社会文化科学研究科講師）
佐々木 勝（大阪大学大学院経済学研究科教授）
コロナ禍での在宅勤務の潜在的メリットと定着可能性：パネルデータを用いた検証（PDF:802KB）
石井 加代子（慶應義塾大学経済学部特任准教授）
中山 真緒（慶應義塾大学経済学部特任助教）
山本 勲（慶應義塾大学商学部教授）
日本の労働市場におけるタスクの分布のトレンド：日本版O-NETと国勢調査のマッチングデータから得られた知見（PDF:1.24MB）
小松 恭子（労働政策研究・研修機構研究員）
麦山 亮太（学習院大学法学部准教授）
転職行動の男女差：転職前後のタスク距離と賃金変化に着目して（PDF:2.55MB）
小松 恭子（労働政策研究・研修機構研究員）
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