イワホリ カナ岩堀 佳菜 IWAHORI Kana
2026年3月現在
学歴
- 2020年
- 茨城大学人文学部社会科学科卒業
- 2022年
- 早稲田大学大学院法学研究科博士課程（前期課程）修了
- 2022年
- 早稲田大学大学院法学研究科博士課程（後期課程）入学（在学中）
職歴
- 2025年
- 現職
専門分野・関心領域
労働法・労働法政策
研究テーマ・担当テーマ
職業能力開発、リスキリング、フランス労働法
研究成果
当機構における主な著作物、発表論文など
- 資料シリーズNo.300『現代フランス労働法令集Ⅰ―総則、契約終了―』（2026年）
- ディスカッションペーパー26-03『フランスにおける自営業者の職業能力開発法制』 （2026年）
- "Is it Legal for the Employer to Refuse to Renew a Fixed-term Labor Contract with a Worker Who is a Re-employed Retiree on the Grounds of the Worker's Refusal to Accept Changes in the Working Conditions?", The Takaoka Toko Co., Ltd (Kabushiki-gaisha Toko Takaoka) Case (PDF:623KB), Japan Labor Issues, vol.10, no.56 ,pp.46-51 (Winter 2026).
- 「《論文Today》ジェンダーに関する制度的不平等の新たなベクトル─採用におけるアルゴリズム差別（PDF:208KB）」『日本労働研究雑誌』2025年8月号（781号）90－91頁
論文等の執筆
- 「労働条件変更の拒否を理由とした定年後再雇用者に対する有期労働契約の更新拒絶の適法性：《検討判例》東光高岳事件(東京高裁令 6.10.17判決労判1323号5頁)」労働判例1342号5頁（2026年）
- 「社会福祉法人紫雲会事件高裁判決・判批」労働法律旬報2065号（2024年）27-40頁
- 「大器キャリアキャスティングほか1社事件高裁判決・判批」労働法律旬報2058号（2024年）30-41頁
- 「フランスにおける「職業の将来を自由に選択するための法律」の意義と役割（1）～（4・完）」早稲田大学法研論集号186～189号（2023～2024年）
学会報告
- 「フランスにおける職業訓練制度の再構築―職業訓練個人口座制度に見る個人主導の制度化と普遍性の追求―」（日本労働法学会第142回大会〔明治大学〕、2025年11月2日）
所属学会
日本労働法学会
