開催報告：第26回労働政策フォーラム
JILPT研究フォーラム2007
「労働市場の構造変化と多様な働き方への対応」
（2007年9月7日）

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第１部　シンポジウム

正社員・非正社員の雇用区分を越えて～これからの人材活用の課題～

基調報告　正社員・非正社員の雇用区分を越えて

小倉　一哉

JILPT主任研究員

報告（１）　これからの人材マネジメントの課題

大久保 幸夫

株式会社リクルートワークス研究所長

報告（２）　「多様な働き方」への道筋

武石 恵美子

法政大学キャリアデザイン学部教授

報告（３）　人材活用上の誤解と課題─雇用区分の再編を

佐藤 博樹

東京大学社会科学研究所教授／JILPT特別研究員

パネルディスカッション　正社員・非正社員の雇用区分を越えて

小倉 一哉

JILPT主任研究員

大久保 幸夫

株式会社リクルートワークス研究所長

武石 恵美子

法政大学キャリアデザイン学部教授

佐藤 博樹

東京大学社会科学研究所教授／JILPT特別研究員

第２部　８つの分科会から

第１分科会　地域雇用における公共職業安定所のマッチング機能の強化

伊藤 実

JILPT統括研究員

周 燕飛

JILPT研究員

大谷 剛

JILPT研究員

第２分科会　中小企業における労使コミュニケーションと労働条件決定システム

龍井 葉二

日本労働組合総連合会 総合人権・男女平等局長（兼）総合労働局長

呉 学殊

JILPT副主任研究員

内藤 忍

JILPT研究員

第３分科会　職業情報提供の最前線と政策的展開

石井 徹

JILPT副統括研究員

松本 真作

JILPT主任研究員

下村 英雄

JILPT副主任研究員

第４分科会　育児と仕事の両立

戸谷 久子

千葉県商工労働部次長

今田 幸子

JILPT特任研究員

池田 心豪

JILPT研究員

第５分科会　非正社員からのキャリアと能力形成

戸嶋 容子

ハローワーク府中 上席職業指導官

小杉 礼子

JILPT統括研究員

稲川 文夫

JILPTアドバイザリーリサーチャー

堀有 喜衣

JILPT研究員

第６分科会　変容する雇用システムの実態

立道 信吾

JILPT副主任研究員

中村 良二

JILPT副主任研究員

藤本 真

JILPT研究員

第７分科会　中高年齢者のためのキャリア・ガイダンス─ツールの開発と活用を通して

山下 利之

首都大学東京 都市教養学部教授

松本 純平

JILPT統括研究員

長縄 久生

JILPT主任研究員

室山 晴美

JILPT主任研究員

第８分科会　勤労者生活の質の向上のために─均衡処遇とワークライフバランス

阿部 正浩

獨協大学経済学部准教授

堀 春彦

JILPT副主任研究員

原 ひろみ

JILPT研究員

新井 栄三

JILPT調査・解析部調査員

渡辺木 綿子

JILPT調査・解析部調査員