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第4期プロジェクト研究シリーズ
| No. | 図書名 | 発行年月 |
|---|---|---|
| 70歳就業時代における高年齢者雇用 | 2022年3月 | |
| 全員参加型の社会実現に向けたキャリア支援 | 2022年3月 | |
| 第四次産業革命と労働法政策─"労働4.0"をめぐるドイツ法の動向からみた日本法の課題 | 2022年3月 | |
| 介護離職の構造─育児・介護休業法と両立支援ニーズ | 2023年3月 | |
| 日本社会の変容と若者のキャリア形成 | 2022年12月 | |
| 雇用流動化と日本経済─ホワイトカラーの採用と転職 | 2023年3月 | |
| 働き方改革、働き過ぎの、「今」─課題解消の手掛かりを求めて | 2023年3月 |
ブックレット
| No. | 図書名 | 発行年月 |
|---|---|---|
| 「非正規雇用」について考える | 2023年3月 | |
| フリーランスの労働法政策 | 2022年3月 | |
| 近江絹糸争議斡旋経過―中央労働委員会による― | 2022年3月 | |
| テレワーク コロナ禍における政労使の取組 | 2021年6月 | |
| 新型コロナウイルスと労働政策の未来 | 2020年12月 |
海外調査シリーズ
| No. | 図書名 | 発行年月 |
|---|---|---|
| ラオスの労働・雇用・社会―日系進出企業の投資環境― | 2020年3月 | |
| カンボジアの労働・雇用・社会―日系進出企業の投資環境― | 2019年3月 | |
| ミャンマーの労働・雇用・社会―日系進出企業の投資環境― | 2017年3月 | |
| インドの労働・雇用・社会─日系進出企業の投資環境─ | 2016年3月 |
一般図書
| No. | 図書名 | 発行年月 |
|---|---|---|
| バブル崩壊後の雇用システムの適応と変貌─政策との関連で─ | 2026年3月 | |
| 新時代のキャリアコンサルティング[増補版]―現在と未来、理論と実践をつなぐ新たな架け橋― | 2025年3月 | |
| 日本企業の能力開発システム─変化のなかの能力開発と人事・職場・社員 | 2024年6月 | |
| 欧米のハラスメント法制度 | 2024年2月 | |
| 新・EUの労働法政策 | 2022年4月 | |
| 現代ドイツ労働法令集 | 2022年3月 | |
| 雇用システムの生成と変貌─政策との関連で─ | 2021年9月 | |
| 団結と参加 労使関係法政策の近現代史 | 2021年3月 | |
| 日本の労働法政策 | 2018年10月 | |
| 新時代のキャリアコンサルティング─キャリア理論・カウンセリング理論の現在と未来(8刷) | 販売終了 |
研究双書
| No. | 図書名 | 発行年月 |
|---|---|---|
| 日本女性の仕事とキャリア─職業とタスクからみる均等法後40年 | 2026年3月 | |
| 失業の心理学─失業から再就職への橋渡し─ | 2025年3月 | |
| 解雇の金銭解決制度に関する研究─その基礎と構造をめぐる日・独比較法的考察 | 2021年12月 | |
| 企業組織再編の実像 労使関係の最前線 | 2019年9月 |


