2019年1月以降の業種別最低賃金

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2019年1月現在の法定最低賃金は、時給9.19ユーロである。ドイツでは、それとは別に、業種別最低賃金が複数の業種で存在する。これは労働組合と使用者が交渉をして労働協約で定めるもので、連邦労働社会省によって一般的拘束力宣言(注1)が行われる。業種別最低賃金はその業種のすべての事業所に――労働協約に拘束されない事業所にも―適用される。

法定最低賃金と業種別最低賃金

ドイツの法定最低賃金は2015年1月1日に導入され、当初は時給8.5ユーロだったが、2017年1月1日に時給8.84ユーロに引き上げられた。2019年1月1日からは、時給9.19ユーロに引き上げられ、さらに2020年1月1日から時給9.35ユーロになることが決定している。

今回の法定最低賃金の引き上げは、2018年6月26日に法定最低賃金委員会が審議を行って勧告を出し、同勧告を受入れた政府が2018年10月31日に法規命令で定めたものである。

法定最低賃金とは別に、業種別の最低賃金もあるが、これは、法定最低賃金を下回ることは現在禁止されているため、いずれの業種も法定最低賃金を上回る額となっている。

2019年1月から引き上げの業種

2019年1月1日から複数の業種で、業種別最低賃金が引き上げられた。詳細は、図表1の通りである。

図表1：2019年1月1日の引き上げがすでに決まっている業種 (単位：ユーロ)
業種 2018年12月末までの
業種別最低賃金		 2019年1月1日以降の
業種別最低賃金
教育・職業訓練業    
－教員 15.26 15.72(注)
－教員(学士修了) 15.26 15.79(注)
屋根ふき業 12.90 13.20
電気技術者(電気工事業) 10.95 11.40
建物清掃業    
－建物内部・メンテナンス清掃 10.30(西部)
9.55(東部)		 10.56(西部)
10.05(東部)
－ガラス・外装清掃 13.55(西部)
12.18(東部)		 13.82(西部)
12.83(東部)
派遣労働(Leiharbeit/Zeitarbeit) 9.27
(ベルリンを含む東部)		 9.49
(ベルリンを含む東部)
介護サービス業 10.55
(ベルリンを含む西部)
10.05(東部)		 11.05
(ベルリンを含む西部)
10.55(東部)

（注）一般的拘束力宣言はまだされていない。

また、2019年3月以降にすでに引き上げが決まっている業種は、図表2の通りである。

図表2：2019年3月以降の引き上げが決定している業種 (単位：ユーロ)
業種 業種別最低賃金
(従来)		 業種別最低賃金
(2019年3月以降)
基幹建設業(Bauhauptgewerbe)(注)    
－作業員 11.75
(西部、ベルリン、東部)		 12.20
(西部、ベルリン、東部);
2019年3月～
－専門作業員 14.95(西部)
14.80(ベルリン)		 15.20(西部);2019年3月～
15.05ユーロ(ベルリン);
2019年3月～
派遣労働(Leiharbeit/Zeitarbeit) 9.49(西部) 9.79(西部);2019年4月～
ペイント／ラッカー塗装業    
－職業訓練未修了の労働者 10.60
(西部、ベルリン、東部)		 10.85
(西部、ベルリン、東部);
2019年5月～
－職人(Geselle)試験合格者 12.40(東部) 12.95(東部);2019年5月～

（注）構造物・道路等の本体の建設業を指す（電気・水道等の設備工事などは含まれない）。

（出所）WSI労働協約アーカイブ（図表1，2）

今後はさらに、食肉業、現金・貴重品輸送関連サービス業(注2)、足場組立業、石材・石彫業において、今年中に新しい業種別最低賃金が決定される見込みである。

注

参考資料

  • WSI Tarifarchiv（Mindestlöhne in Deutschland , Stand: 08 Feburar, 2019）、DGBサイト（Mindestlohn 2019 / 02.01.2019）ほか。

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