Woosung Park (パク・ウソン)
慶熙大学経営大学院教授

招聘期間

2018年12月4日~2019年2月28日

招聘期間中の研究テーマと提出論文

AIとHRM:新たな視点と挑戦

Artificial intelligence and Human resource management: New perspectives and challenges (PDF:340KB)

学歴

  • HEC経営大学院 経営学博士号取得

専門分野・関心領域

人的資源管理

主な研究業績

  • Park et al. (forthcoming), Perspectives and alternatives of wage reform in Korea, Economic and Social Development Commission.
  • Park et al. (forthcoming), Change of environment and human resources management, Korea Labor Institute.
  • Park et al. (2016), 『fair evaluation model』, Ministry of employment and labor.
  • Park W. S. and D. Kim, 『Role-based pay: cases and implications』, Korea Employers Federation.
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