Christophe BARET （クリストフ　バレ）
フランス国立労働経済研究所（LEST）所長

招聘期間

2025年4月18日～2025年7月10日

招聘期間中の研究テーマと提出論文

小売業における高齢労働者の定着条件: 日本とフランス

Conditions for retaining older workers in retail companies in Japan and France (PDF: 334KB)

学歴

エクス・マルセイユ第2大学 経済学博士号取得

専門分野・関心領域

労使関係、人的資源管理

主な研究業績

  • (2023) Riberolles C., C. Krohmer, Baret C., « Les effets de la mise en place du télétravail sur l'organisation du travail à l'hôpital public », RIPCO (FNEGE 3), 2023/77 (Vol. XXIX), pages 51 à 73.
  • (2022) Baret C., Recotillet I., Kornig C., « Quelles caractéristiques des conditions de travail ont un impact sur la reconnaissance au travail? Le cas d'un centre hospitalier universitaire francais » Journal de gestion et d'économie de la santé, Vol.40, n° 5-6, 398-417 (FNEGE 4).
  • (2022) Durand S., Baret C., « Comment conduire un projet de prévention primaire des RPS ? Les enseignements d'un projet déployé dans une pharmacie à usage intérieur d'un hôpital public», @GRH, (FNEGE 3), n°42, 2022-1.
  • (2021) De Bovis C., Baret C., Grynberg M., Freour T., « Intérêt de la théorie des organisations à haute fiabilité en Assistance Médicale à la Procréation (AMP)», Gynécologie Obstétrique Fertilité & Sénologie, (Pubmed, IF 0,870), Jun 15;S2468-7189(21)00158-6.
  • (2021) Vuilmet A., Baret C., « Vers la construction d'un instrument de prévention des inégalités de genre : une analyse structurale des représentations sociales dans la filiale francaise d'une multinationale du secteur de l'ingénierie » Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme, (FNEGE 3), n°43 - printemps 2021, p.3-43.
  • (2021) Baret C., Kornig C., Recotillet I., " Applaudissements, remerciements, moyens de bien faire leur travail, qu'attendent les agents hospitaliers comme signes de reconnaissance ? " Relations Industrielles/Industrial Relations, vol 76-2, juin. (FNEGE 3), p.291-311.
  • (2020) De Bovis C., Baret C., « Améliorer l'efficacité du processus de procréation médicalement assistée : quels apports de la théorie des organisations à haute fiabilité? », Journal de gestion et d'économie de la santé, (FNEGE 4), vol 38, n°5-6, p.1-18.
  • (2020) Vallejo J., Teissier N., Baret C., « A quelles conditions les pôles d'activités médicales peuvent-ils réduire l'anarchie organisée à l'hôpital public? », Journal de gestion et d'économie de la santé, Vol 38, n°1, p.1-16. (CNRS 4, FNEGE 4).
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研究体系