Preeti Arora(プリーティ・アロラ)
BHARATHIAR大学 博士課程リサーチ・フェロー(インド)

招聘期間

2013年5月16日~2013年7月14日

招聘期間中の研究テーマと提出論文

2011年の被害日本大震災と2004年のスマトラ沖地震・津波の比較を利用した効果的な災害管理のための人的資源管理のレバレッジ・システム・アプローチの開発

Leveraging Human Resource for Effective Disaster Management (PDF:2.0MB)

学歴

  • 1996年 HNB Garhwal大学(インド) 理学士
  • 2012年 GUru Gobind Singh Indraprastha大学経営学(MBA)・災害管理修士
  • 2012年~ Bharathiar大学(インド)人的資源管理博士課程

職歴

  • 2012年 Bharathiar大学(インド)マネジメント研究科 リサーチ・フェロー

専門分野・関心領域

災害管理における人的資源管理

主な研究業績

  1. "Leveraging Systems Approach of Human Resource Management for Effective Disaster Management in the wake of the Japan Multiple Disasters." In: Disaster Management. (eds.) CAB International, Oxon, United Kingdom (in press).(共著、2013年)
  2. "Leveraging Human Resource for Effective Management of CBRN Emergencies." Proceedings of the Second India Disaster Management Conference, Organized by National Institute of Disaster Management (NIDM), New Delhi, India at Vigyan Bhawan, (共著、pp.164-165 2009年11月)
  3. "Disasters and Homeland Security. A Holistic View to Managing the Inevitable in High-tech and Resource-poor Settings" In: Disaster Management. (eds.) Arora R and Arora Preeti. CAB International, Oxon, United Kingdom.(共著、pp. 1-11 2013年)
  4. "Observance of a Paradigm Shift in the Crucial Role of NGOs in Disaster Management."Proceedings of the Second India Disaster Management Conference, Organized by National Institute of Disaster Management (NIDM), New Delhi, India at Vigyan Bhawan.(共著、pp. 395-396. 2009年11月)
  5. "Management of the 2011 Japan Multiple Disasters (Earthquake, Tsunami and Ensuing Disasters): A View through an International Lens." In: Disaster Management. (eds.) CAB International, Oxon, United Kingdom (in press). (共著、2013年)
  6. "Psychosocial Impact of 2011 Japan Tohoku Earthquake and Ensuing Multiple Disasters." In: Chemical (Industrial) Disaster Management (CIDM) 2012. (Editor-in-Chief) Bhardwaj JR, FICCI, New Delhi, (共著、pp. 339-369. 2012年)
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