女性の職場進出増加

※この記事は、旧・日本労働研究機構(JIL)が作成したものです。

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  • 国別労働トピック：2002年4月

給与面では女性は男性より低くおかれているが、女性の職場進出は次第に増加している。

リオ州のフルミネンセ連邦大学経済学部が労働省の年間社会情報をもとに、５大州を分析した結果によると、９６～９９年の４年間に女性の公式労働市場就労者は９１４万人から９９２万人へ約８．６％増加している。同期に男性は１４８２万人から１５２１万人へ約２．７％増加した。この期間の新規雇用１１６万９０００人のうち、約３分の２を女性が占めている。女性の就労増加原因として女性の学歴の上昇、失業増加分を妻や娘が就労して家計を補う必要が生じたこと、最近女性の世帯主が増加していることも、女性就労を増加させたと見られている。

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