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当機構研究員が日頃から取り組んでいる研究成果の中から、社会的に関心が高く、喫緊の労働政策課題となっているテーマについてとりまとめたものです。
団結と参加―労使関係法政策の近現代史
統括研究員 濱口桂一郎
女性労働政策の展開―「正義」「活用」「福祉」の視点から―
統括研究員 伊岐典子
派遣労働者の働き方とキャリアに関する調査――派遣労働者16 人の代表事例から――
調査員 奥田 栄二
労働市場のセーフティネット
男女間賃金格差問題読本―「説明されるべきもの」から「女性従業員の活躍度を示す指標」へ―
主席統括研究員 浅尾 裕
多様な働き方とその政策課題について
我が国における雇用戦略のあり方について（試論）
「有償ボランティア」という働き方 ―その考え方と実態―
研究員 小野 晶子
「アメリカの職業訓練の政策評価― サーベイを通じて ―」
研究員 原 ひろみ
「職場のパートタイマー」― 基幹化モデルを手がかりにした文献サーベイ―
研究員 本田一成
企業レベルの労働のフレキシビリティ (906KB)
研究員 佐藤 厚
日本の所得格差をどうみるか −格差拡大の要因をさぐる− (181KB)
研究員 勇上 和史
解雇法制 ―日本における議論と諸外国の法制― 本文 (2.46MB)／参考資料・付表 (53KB)
研究員 池添 弘邦
欧州におけるワークシェアリングの現状 −フランス、ドイツ、オランダを中心に− (168KB)
研究員 小倉一哉
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