職業適性検査・職業興味検査

社団法人 雇用問題研究会新しいウィンドウが提供しているもの

厚生労働省編 一般職業適性検査(GATB)

標準的適用対象

中学校2年生以上(13~45歳未満)の生徒・学生・求職者

測定因子・分野

15種の下位検査(紙筆検査11種、器具検査4種)から9種の適性能(知的能力、言語能力、数理能力、書記的知覚、空間判断力、形態知覚、運動共応、指先の器用さ、手腕の器用さ)を測定し、適性職業群を示す。

実施方法

紙筆検査法、器具検査法。 集団・個別実施とも可能

所要時間

紙筆検査45~50分

器具検査12~15分

提供元
社団法人 雇用問題研究会(GATB)新しいウィンドウ

職業レディネス・テスト(VRT)

標準的適用対象

中学生から高校生まで

測定因子・分野

6つの職業領域(現実的、研究的、芸術的、社会的、企業的、慣習的)への興味・自信と3方向の日常行動特性(対情報、対人、対物)から、職業興味、基礎的志向性と職務遂行に関する自信度の特徴を得る。

実施方法

質問紙(職務記述リスト)法。 集団・個別実施とも可能

所要時間

約50分(自己採点時間含む)

提供元
社団法人 雇用問題研究会(VRT)新しいウィンドウ

キャリア・インサイト統合版

標準的適用対象

ECコース:18歳から34歳程度の若年者向け

MCコース:35歳から60歳代程度の、職業経験のある方向け

測定因子・分野

適性診断、総合評価、職業情報、キャリア・プランニングの4つのコーナーにより構成。適性診断コーナーは、能力、興味、価値観、行動特性の4つの検査を含む。

実施方法

パソコンによる自己探索システム

所要時間

90~120分(分割実施可)

提供元
社団法人 雇用問題研究会(キャリアインサイト統合版)新しいウィンドウ

日本文化科学社新しいウィンドウが提供しているもの

VPI 職業興味検査

標準的適用対象

大学生・短大生を中心とする若年者

測定因子・分野

6つの興味領域(現実的、研究的、芸術的、社会的、企業的、慣習的)尺度と5つの傾向(自己統制、地位志向など)尺度から、職業興味や職業認知における心理的特徴を得る。

実施方法

質問紙(職業名リスト)法。 集団・個別実施とも可能

所要時間

15~20分(自己採点時間5~10分)

提供元
日本文化科学社新しいウィンドウ