日本労働研究雑誌 2025年2・3月号(No.776)

学界展望：労働調査研究の現在
公募特集：組織における人の管理の実態・背景・効果

2025年2月25日発行　B5判 112頁　1部937円（本体852円）（送料別）　ご注文方法

※刊行後3ヶ月間は論文の要約を、3ヶ月経過後は全文をご覧になれます。

2025年2月25日掲載

提言

中島　豊（日本人材マネジメント協会会長）

労働調査研究の現在─2022～24年の業績を通じて

松本　雄一（関西学院大学教授）

秃　あや美（埼玉大学准教授）

竹ノ下　弘久（慶應義塾大学教授）

山下　充（明治大学教授）

編集委員会

本合　暁詩（昭和女子大学教授）

千葉　純平（東京都立大学大学院博士後期課程）

髙橋　宏承（千葉大学大学院講師）

島貫　智行（中央大学大学院教授）

和田肇著『労働政策立法学の構想』

金井　幸子（愛知大学准教授）

永瀬伸子著『日本の女性のキャリア形成と家族─雇用慣行・賃金格差・出産子育て』

井上　ちひろ（神戸大学大学院講師）

児美川孝一郎著『新自由主義教育の40年─「生き方コントロール」の未来形』

室山　晴美（JILPT特任研究員）

ナレッジ・マネジメントの実践における探索と深化が個人のパフォーマンスとエンパワーメントに与える影響

吉楽　ひかる（学習院大学大学院博士後期課程）

サステナブルな地方暮らしと格差（米国から③）

寺村　絵里子（明海大学教授）

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