人材派遣会社の雇用が2年間で28％増

カテゴリー：非正規雇用

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  • 国別労働トピック：2011年11月

2009年6月に終了したとされる景気後退からの2年間で、人材派遣会社は50万人の雇用を生み出した（10月10日に発表されたアメリカ人材派遣協会の報告書）。 一日にあたりの雇用数は2011年6月で224万7000人であり、2009年6月の175万6000人から49万1000人増（27.9％増）となった。

2008年第１四半期には25万人減と、景気後退期で最大の雇用減となっている。その理由として、景気後退期にはテンポラリーや請負労働者の雇用がまっさきに削減されると説明している。

しかし、人材派遣会社の雇用は景気後退期前と比べても着実に伸びている。

2006年6月12日に始まる週の雇用数を100とした場合、2009年7月4日には64と底を打ったものの、2011年6月には200と景気後退期前と比較して倍増している。

景気後退期を経て非典型雇用の動きが加速したと言えよう。

参考

2011年11月 アメリカの記事一覧

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