開催報告 第114回労働政策フォーラム（2021年3月5日-8日）
新型コロナと働き方の変化─就業意識の変化と在宅勤務の動向に注目して─
オンライン開催
新型コロナウイルス感染症の流行により、働き方や暮らし方は大きな影響を受け、様々な見直しが進められている。JILPTが3月8日に開いた労働政策フォーラムでは、就業意識の変化と在宅勤務に焦点を当てつつ、実際にどのような変化が起きているのか、その実態について研究結果と企業事例を紹介。さらに、在宅勤務・テレワークが今後定着し、働き方の見直しがどのように進んでいくのか等の展望について議論を深めた。
（※講師の肩書きは開催当時のもの）
研究報告
在宅勤務をめぐる動向──現状と課題
- 荻野 登
- 労働政策研究・研修機構 リサーチフェロー
テレワークは定着するのか？──「働く人の意識調査」結果から
- 柿岡 明
- 日本生産性本部 生産性総合研究センター 上席研究員
事例報告
ソニーの新型コロナウイルスに関する人事施策と在宅勤務に関して
- 髙田 直樹
- ソニー株式会社 エレクトロニクス人事部門 人事企画部 労政グループ 統括課長
新型コロナと働き方の変化──就業意識の変化と在宅勤務の動向に注目して
- 奥村 英雄
- 凸版印刷株式会社 人事労政本部 労政部 部長
新型コロナと働き方の変化──働き方改革の取り組み
- 眞鍋 裕人
- エーザイ株式会社 人財開発本部 労務政策部 部長
パネルディスカッション
パネリスト
- 柿岡 明
- 日本生産性本部 生産性総合研究センター 上席研究員
- 髙田 直樹
- ソニー株式会社 エレクトロニクス人事部門 人事企画部 労政グループ 統括課長
- 奥村 英雄
- 凸版印刷株式会社 人事労政本部 労政部 部長
- 眞鍋 裕人
- エーザイ株式会社 人財開発本部 労務政策部 部長
コーディネーター
- 荻野 登
- 労働政策研究・研修機構 リサーチフェロー
