開催報告：第71回労働政策フォーラム
現代社会の諸問題とキャリア・コンサルティング
（2013年12月6日）
現在、キャリア・コンサルティングを中心とした個別キャリア支援は広がりをみせている。一方、現代社会のさまざまな問題に対応するために、支援のあり方は多様化せざるを得ず、その役割や機能、今後の可能性などについて改めて考え直す必要が生じている。
本フォーラムでは、行政・大学・企業の担当者と研究者・カウンセラーが、キャリア形成支援の現状や課題、多様化する個別キャリア支援のあり方などについて報告・議論した。
基調講演
わが国のキャリア・コンサルティング施策の現状と課題
- 浅野 浩美
- 厚生労働省職業能力開発局キャリア形成支援室長
研究報告
現代社会の諸問題とキャリア・コンサルティング
- 下村 英雄
- 労働政策研究・研修機構主任研究員
報告１
行政の視点から
- 寺山 昇
- 埼玉労働局職業安定課企画・調整室長
報告２
カウンセラーの視点から
- 石川 邦子
- 日本産業カウンセラー協会東京支部キャリア関連講座部部長
報告３
大学の視点から
- 番田 清美
- 東京学芸大学学生キャリア支援センター特命准教授
報告４
企業の視点から
- 石川 拓夫
- 日立ソリューションズCSR統括本部
ブランド・コミュニケーション本部本部長
パネルディスカッション
パネリスト
- 寺山 昇
- 埼玉労働局職業安定課企画・調整室長
- 石川 邦子
- 日本産業カウンセラー協会東京支部キャリア関連講座部部長
- 番田 清美
- 東京学芸大学学生キャリア支援センター特命准教授
- 石川 拓夫
- 日立ソリューションズCSR統括本部
ブランド・コミュニケーション本部本部長
コメンテーター
- 川﨑 友嗣
- 関西大学社会学部教授
コーディネーター
- 下村 英雄
- 労働政策研究・研修機構主任研究員
