日本労働研究雑誌 2024年8月号(No.769)
提言
解題
論文
「生」と「ケア」を包摂する社会と社会科学─『親密圏と公共圏の社会学』からの提案(PDF:457KB)
ケア責任への脱家族化政策の影響─ダブルケア調査からの一考察(PDF:453KB)
ケア労働に労働法はいかなる立場をとるべきか─介護労働及び家事労働に焦点をあてて(PDF:409KB)
夫婦の生活時間に見るジェンダー格差の趨勢(PDF:444KB)
子育てと女性の就労─国勢調査を用いた過去40年の就業の変化(PDF:867KB)
「年収の壁」はどのように導入・維持されてきたか─政党に着目して(PDF:396KB)
小規模事業における家族従業者のフォーマル化─ジェンダー平等の追求を軸として(PDF:461KB)
論文(投稿)
内定獲得に対するインターンシップの効果検証─平均因果効果と効果修飾の両方に着目して(PDF:440KB)
書評
山本咲子 著『女性非正規雇用者の生活の質評価─ケイパビリティ・アプローチによる実証研究』(PDF:450KB)
吉田誠 著『戦後初期日産労使関係史─生産復興路線の挫折と人員体制の転換』(PDF:450KB)
読書ノート
長田華子・金井郁・古沢希代子 編『フェミニスト経済学─経済社会をジェンダーでとらえる』(PDF:211KB)
論文Today
コンフリクトを再訪する─新自由主義体制下におけるギグ・エコノミーでの労働(PDF:410KB)
フィールド・アイ
アメリカにおけるポストコロナのテレワーク事情(プリンストンから②)(PDF:186KB)
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