日本労働研究雑誌 2023年2・3月号(No.751)

提言

「均等」の先にあるもの（PDF:140KB）

伊岐　典子（公益財団法人21世紀職業財団会長）

学界展望

労働法理論の現在─2020～22年の業績を通じて（PDF:1.78MB）

山川　隆一（東京大学教授）

川口　美貴（関西大学教授）

池田　悠（北海道大学教授）

新屋敷　恵美子（九州大学准教授）

解題

公募特集「雇用環境・均等政策の効果と課題」（PDF:211KB）

編集委員会

論文（投稿）

日本企業における男性の育児休業の普及─先行要因の解明と業績への影響の検証（PDF:559KB）

内田　大輔（九州大学大学院准教授）

浦川　邦夫（九州大学大学院教授）

虞　尤楠（長崎県立大学講師）

研究ノート（投稿）

テレワークによる孤立の問題と対策─コロナ禍におけるフランスの事例から（PDF:529KB）

小澤　真（大阪公立大学講師）

論文（投稿）

カナダにおける実質的平等志向の差別概念の展開と差別の救済─包括的・実効的な雇用差別禁止法制の発展に向けて（PDF:441KB）

日原　雪恵（山形大学講師）

埋もれたインターセクショナリティ─『障害者／健常者』の境界にいる女性（PDF:537KB）

百瀬　由璃絵（東京大学社会科学研究所学術専門職員）

研究ノート（投稿）

パネルデータを用いた都道府県間賃金差に関する分析（PDF:701KB）

尾﨑　雄太（経済産業省職員）

書評

山本陽大 著『第四次産業革命と労働法政策─"労働4.0"をめぐるドイツ法の動向からみた日本法の課題』（PDF:406KB）

細谷　越史（香川大学教授）

論文Today

フランス・EUにおける労働協約と競争法の相互関係の変容の可能性（PDF:220KB）

石黒　駿（東京大学大学院法学政治学研究科助教）

フィールド・アイ

イタリアの複雑な手続きの壁（イタリアから①）（PDF:218KB）

河合　憲史（イタリア国立ベルガモ大学准教授）

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